画饼【转】

刚经理转发了一封之前他发给总监的邮件，说的是他向总监为我们谋福利。唉，哄个三岁小孩都要糖，经理画个饼就想把我们哄住，怎么可能呢。经理确实很 努力了，只是弱国无外交。会哭的小孩有奶吃，以前不会哭，所以总是吃亏，所以最近大家都在学着哭，却发现哭了也没用。那句话是有前提的，都是亲生的前提 下，会哭才有奶，一个嫡生的，一个庶生的，怎么哭都没用。

部门里现在的分工，有点像中国的分工，通过户藉制度把人分成城市人口与农民，为了快速发展，牺牲一批人。

想改变现状总是要付出代价的。谭嗣同被捕前说：“各国变法，无不从流血而成。今中国未闻有因变法而流血者，此国之所以不昌也。有之，请自嗣同始！” 想要改善待遇，总得有人跳槽的，让老大们知道我们已经忍无可忍。当然也不见得有人跳槽就有用，可能老大们会想，这么简单的事，随便找个本科毕业生就能做， 别太把自己当回事。