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职务与职位的区别

职务与职位的区别对话：1、刘建华人力资源总监HrDept迪信通集团人力资源中心/迪信通商学院2007年领导了迪信通集团OracleHR系统在全国范围内的实施2、何瑞娟北京爱尔的科技（AIT）有限公司的eHR
iteye_16348·2008-08-28 11:58

eHR在制造业的成功应用

TCL电脑科技（深圳）有限公司   企业概要   TCL电脑科技（深圳）有限公司成立于1998年，主要以研究、开发、生产和销售电脑及其他相关互联网接入设备等信息产品为主要业务，拥有年产200万台的生产制造基地，在全国设有27个代表处，是中国电脑市场主要厂商之一。公司现有员工近3000人。   应用价值   IT行业人员流动性高，体系常常因人而异，有了现代化的管理工具，就可以将好的管理模式沉淀下来，
fredlin·2008-06-03 10:39

eHR如何帮助企业应变新《劳动合同法》

一、人力资本的现状与背景       2008年1月9日，联想股票大幅下降10.37%至5.88港元/股，创下2006年11月10日以来单日最大跌幅。而这全因里昂证券放出“由于1月1日实行《劳动合同法》，联想下一财政年度的人员成本上涨24%”，里昂银行分析师詹妮.赖在报告中称，由于美国和欧洲的技术消费减少及中国《劳动合同法》的颁布，预计2009年3月结束的年度里，联想利润为28.4亿港元，比原先的
fredlin·2008-06-03 07:29

08.09.01人力资源管理系统EHR系统实施项目组织

人力资源管理系统EHR系统实施项目组织 为了让公司人力资源管理软件上线运行，特成立项目办公部，主要由专业的人力资源管理人员，信息技术员，直属领导组成。一、直属领导的职责和组成1。
juexy·2007-09-01 13:58

08.09.01人力资源管理系统EHR系统实施项目组织

人力资源管理系统EHR系统实施项目组织 为了让公司人力资源管理软件上线运行，特成立项目办公部，主要由专业的人力资源管理人员，信息技术员，直属领导组成。一、直属领导的职责和组成1。
juexy·2007-09-01 13:58

集团企业eHR的四个误区

为实现这些目标，建设一套人力资源管理信息系统（eHR）是非常有必要的。然而，就目前集团人力资源管理信息化的现状来看，还存在很多误区或者说不足。eHR的几个误区1.集约化管理和信息化
向.net进军·2007-03-27 17:00

企业信息化建设的瞎想

因为现在流行的企业信息化产品太多，从后端SRM到前端CRM，从以生产为主的ERP到以人力资源管理为主的eHR,还有什么辅助性的KM，BPR，EAI，EIP，PLM，PDM，MES，光是这些名词就觉得让人混淆
·2005-02-27 10:00
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