这几天电话面试的反思

这几天一共电话面试了三次。第一次是纯英文，第二次是前半部分是英文，后半部分是中文，第三次是全中文。这是因为这三次的性质是不一样的。第一次是个非技术类的职位，要求最高的是英语。第二次是个技术职位，所以英语要求相对要弱一些，而对技术的考察要要多一点，得用中文。而第三次是技术面试，所以基本上全部是中文。

总结一下自己的表现。第一次是因为是本人的第一次正式的面试，所以比较紧张，而且第一次正式用英语交流，回答得不是太理想，有几个地方答得很不好，有很多问题后来想想完全可以答得更好的。比较自信的一点是，在听的方面，听清楚了每一句话。总结第一次面试，紧张，且准备不充分，语言不经过大脑。而这次面试到现在还没有消息。现在看来，其实没有必要去紧张，越放松，其实英语可以说得更好，就像IBM的宣传一样，Just open your mouth。

第二次，以为还是全英文的，一开始做自我介绍的时候直接就用英语balabala地说一气。面试官跟我说，你用中文就可以，我当时有点傻掉了，都是用英文准备的，有点不适应说中文的介绍了，后来接着问项目，问得很细。有个地方，没做过，我习惯性地说做过，被一下子问出来了，感觉是这次面试的致命伤。奉劝大家，没做过千万不要乱讲。后来跟我说，下面部分用英语进行吧，同样也是针对简历中的一些东西来提问，又问了一下我对职位的了解，问了一个扩展的问题。我感觉那个问题是我这次面试的闪光点，而我的回答正好暗含这个职位的工作对象。而我的回答却来源于《决策》的一期节目，呵呵。后来的一个问题是关于薪水的问题，非要我开出一个薪水的标准，我开得相对比较少，可能没有自信吧。感觉英文部分答得相对较好，比第一次流利多了，可能是有经验的缘故吧，并且气氛控制地好了很多，把面试官JJ逗乐了几回，想表达的意思也基本上都表达出来了。在傍晚的时候接到电话，第二天，也就是今天面第二轮技术。

第三次，也就是今天，是一个牛gg给面的，其实我对这种牛gg还是比较打怚的。问了我一些问题，感觉回答的不是太好。原因有几下几点。一是在平日的项目中，对于很多问题都是采用回避的态度，没有深入，一直都想用简单的方法去实现，表现出来是项目不少，但是技术含量不高，没有啥可说的。二是基础太差，平时只注重一些实用的东西，对一些概念理解不是太深，或者有的看过了，却没有记住。以后得注重基础了。三是这份简历其实是为那个非技术职位做的，一些项目或是职业技能都是为了迎合上一个职位的，特殊原因却没有办法去改，而问的问题却恰恰有这一部分，而是我所不擅长的。还有一个问题是在职业技能方面写的会的东西太多了（注：很无奈，这已经砍去了涉猎技能的80%+），这样准备很不好准备，反面给人以样样通样样松的感觉。一共面试了二十多分钟吧。那个gg说没有问题了，说尽快给通知。感觉不是太好，个人优势没有体现出来，气氛没有控制好，该说的也没说出来。

这三次面试所有的问题覆盖了我的简历的所有的细节，好像社会活动没问吧，所以提出建议是简历上还是少写一些东西为妙，所有写上的东西都可以引起面试官的兴趣来为难你。如果要进行英语面试，把简历上所有的内容每一部分都写个小作文吧，因为很可能他就会让你拿出来一个show detail。

今天听了某人的当年的找工作的经历，她找工作时挺难的，不过充分地准备还是让她找到了满意的工作，感觉我还是很幸运的，最起码我内部推荐就可以搞到一堆，现在所欠缺的是充分的准备。感觉自己一直都是不缺机会的，但是在机会来了却不能及时地抓住，缺乏机会难受，其实机会太多了也难受，我就是后者，呵呵。努力吧，多打怪升级，打基础。

第一次很负责地写了这么多东西，希望对所有找工作的人有所帮助。潜水员们，留个言支持一下吧。