人才推荐系统数据库设计

课程需求，需要开发人才推荐系统，故设计了此数据库，仅用于学习。

此项目一共建了11张表，分别是用户表 t_user，用户角色表 t_role，用户权限表 t _permission，角色与权限关系表 t_role_permission，部门表 t_department，职能表 t_job，简历表 t_resume ，招聘信息表 t_recruit，招聘流程表 t_recommend，人才库 t_talent，积分详情表 t_score。

设计流程

1、先用powerdesigner画了CDM（Concept Data Model，概念数据模型）

如图

2、再由CDM导出PDM（Physical Data Model，物理数据模型）

如图：

右击表名，选择sql preview，可以看到每个表的sql语句。

3、然后由PDM将设计成果直接导入数据库，同时导出相应的数据库文档，以供项目组开发人员阅读。

数据库设计说明

1、为了减小耦合，没有设置外键。
2、可扩展性：
例子：比如用户，可以在角色表中添加用户角色，然后在角色与权限表中加上该角色所拥有的权限即可。
3、冗余性
数据库设计有适当的冗余，是为了提高系统性能，比如简历表和人才库的gender、degree、is_study、major等字段重复，每次查询人才库都是需要这些字段的，是为了在查询人才库的时候不再去查询简历表再匹配数据，较少耗时。
除此外，还有高级冗余，简历表的字段is_study是否在读与毕业时间gra_time，事实上gra_time可以推断出是否在读，但是由于项目需求，是否在读也要写成一个字段。