解决方案_北京集体户口离职/辞职/跳槽_集体户口托管/挂靠_2015年9月

此方案，现在是有效的，我不保证 几个月、几年以后，你再看到我这个帖子时的有效性。 我只说解决方案，别问我其他问题。 ================================================== 先来一段科普。 在任何城市，尤其是大城市、省会城市、超级大城市、直辖市，只要你办理了单位的集体户口，只要你离职，单位都会要你迁出户口和档案。 至于你迁到哪里，它不管。总之，你必须走，你已经不是它的员工了，它没有义务再帮你保管户口和档案。 正常情况下，离职之后，若无地方存放户口和档案，要么你自己把户口档案签回原籍，要么把你把户口和档案存在当前城市的某个【人才中心】里。 而现在的情况是，北京的各个人才中心，都不接受集体户口。一旦你离职，很难找到地方存放，由于这个原因，相当一部分想从北京的国企离职的人员，最后都作罢，继续在国企里坚守。 想入职新单位，需要原单位给你开具【离职证明】，没有它，正经的新单位是无法给你办理入职的。而，原单位，往往会要求你迁出户口和档案，如果你不迁出，那它（可以）不给你开【离职证明】。有没有新东家不看离职证明的？我不知道。     不迁出，就直接走的另一个后果是，将来你要用到户口时，原单位（可以）不给你开证明，（可以）不给你户口首页，（可以）不给你盖章。 为什么加括号呢？ 因为已知存在少量单位允许你离职后继续放，但这不具备普遍性，你不能保证将来公司的 HR 和主管们是否换人了，也不能保证老同事们将来是否仍在原单位工作，你今天跟他们关系好，他答应你以后帮你办，但以后换人了之后，新来的主事和新来的同事们不一定买你的账。你也无法预料，你到底能在换新东家之后多少年才能买房。  所以，就算你耍赖不迁走，当鸵鸟，一旦它将来为难你，你就吃不了兜着走，有很大的隐患。 1、如果是跳槽到北京的外企 北京的外企，有自己的集体户和合作人才中心。 北京的外企在以下两个 人力资源公司 开设集体户。 它们是：  中国国际技术智力合作公司外企服务分公司 (简称中智)        北京外企服务集团有限责任公司 ( Foreign Enterprises Service Corporation，简称 FESCO) 如果你要去的这家外企，是在上述两个人力资源公司的任何一家里开设了集体户，那你就可以要求新东家把你的集体户口迁进去。 但是，如果你进入这家外企后，将来再离职时，它一样也会要求你迁出，限时是一个月，如果一个月之后还不迁走，就冻结户口。 至于冻结的含义，我理解的是：并非注销，而是你要用的时候，不借给你。到底是不是这种理解，需要你们自己问。 跳槽到外企，并不具有通用性，首先，你没法保证你在国企时的工作经历能被外企认可，你要是打了几年杂，别说外企了，就是小私企恐怕都很难要你。 其次，就算你的工作经历能符合某家外企的要求，面试能否通过也是两说。所以，如果你想走这条路，请一定要努力保持自己的技术和本领一直在进步。 而且刚才说了，就算你去了外企，并且集体户口跟着拿过去了，你也不一定就一直在那里了，对不对？万一你干了两年，厌了，腻了，又想跳槽呢？ 那你只能继续去其他外企，如果你去的是国内的民企，那对不起，它会要求你迁出户口和档案的。 2、如果是跳槽到北京的民企、私企 或者 其他国企 （1）国企 跳到 北京的其他国企？ 我不知道这类情形下的新单位如何处理户口，因为我见过的 国企 跳到 国企的人，全部都是已经在北京买了房，把户口迁到了房子上，转为了个人户口，然后才跳的。我从没见过有人没买房的情况下，从国企跳到国企的。国企的环境和氛围都一个球样，从国企跳到国企，我实在不能理解。 （2）国企 跳到 北京的民企、私企？ 或者 私企  跳到 北京的其他私企？ 这种情况，是当下遇到最多、最普遍的情形。我现在要讲的就是这个。 就我自己的见闻来说，七八年前，这种问题就已经有人提问了。直到 2012 年，大部分都能找到人才中心解决问题。 大约从 2013 年起，北京的各大人才中心陆续开始沦陷，陆续停止办理 集体户口的个人存档。 到 2014 年 8 月之后，基本上再找不到任何一个了。  2015年的上半年，石景山区的化工人才中心还接受，费用有点高，那其实是违规的，然后被记者捅出来了，上了报，上了新闻，然后 化工人才中心 也沦陷了。 目前我不知道还有哪家人才中心能接受个人存户口和档案的。人才中心，以后会不会重新开启这个业务，我也不清楚。 人才中心只接受 单位名义存档。 据我自己的理解，这应该指的是  单位 为 应届生解决户口的情形。  北京早就限制 集体户口 在市内迁移了。 如果是跳槽，新东家能以单位名义给你存档的，我就知道一例，是 国企 到 国企，而且那一例还是去年跳槽的，不能确定是否具有普遍性。刚才也说了，跳槽的人，大多应该不想再进国企了吧。 2014 和 2014 之前，个人名义 存到 各个人才中心的人，他们是赶上了好时候。现在不行了。 早先已存进去的，它会继续为你服务，借户口什么的，都行。 现在，新来的人想以个人名义存户口、档案，都不接受。 OK，现在上主菜！ 现在有一家人力资源公司，全名叫：  曼帕尔人力资源（北京）有限公司 ，它在北京 丰台区，咨询电话是  400-877-1201 官网的网址是  http://www.manpaer.com/index.html 它接受 离职人员的 北京集体户口 托管 ，你可以以个人名义存放北京集体户口和档案，要求是 户口 和 档案 必须同时迁入。 以及，如果你将来迁走，户口和档案要一同迁走，它无法办理 户口、档案的分离，要分离，你就得迁走。 存进去之后，它随时为你服务，比方你买房、结婚，需要用到户口卡，它随时借出。  要说明的是，如果你在买房之前，生了小孩，它不能为你的小孩办理跟随落户。  如果你存在这里，没有期限的限制，只要存进去了，想存多少年，就存多少年。 当前（2015年9月），它的报价费用是：  每年 1 万，之后正常续费，续费我没有详问。  各大人才中心都不接受，为什么它却可以呢？ 它说它是和 某某人才中心是合作伙伴，但它不肯告诉我是哪一家。 还有，它在 2015 年上半年，大约 4、5月份时，停止了 北京集体户口托管的 这项业务，大约在 1个多月之前又重新启动了这个业务。 它说是受人才中心的政策影响，人才中心如果可以，它就可以；人才中心如果不行，它就不行。  按它这个说法，言外之意，应该是存在某个人才中心能办理集体户口托管的，只是我（们）找不到它，好多校友和网友们打过电话询问了许多人才中心，一无所获。 我猜测，它是通过人才中心，把用户的集体户口放在某些国企的名下。然后它和人才中心合伙收取高昂的托管费用，赚钱。应该是这样。 然后我问它，【这个业务岂不是不能保证持续性，比方说，这个月还可以，可能过个3~6个月 或 一两年，就又不行了？】  它说，是这样，至少目前（2015年9月）是可以的，只要存进去了，以后哪怕不再接受新人，也会继续为老人们提供服务。 它的合法性，我无法验证，只知道已经有人把集体户口和档案存在它那里了。 如果你们想从国企离职，请自己咨询曼帕尔。 我无意为它做广告。  还有，就别把这帖子往外转载了。万一它不合法，一转载，满城皆知了，上了新闻之后，它估计就要停止业务了，这样就没法继续造福后辈们了。 还有，它的主页上，写的是全国都有业务，所以，如果你们有谁在深圳、上海，想离职的，可以问问它的分公司。北京这么复杂，它都能办到，深圳和上海，它或许也能，以及全国其它的城市。 我之所以今天才发这个帖子，是因为，我也是刚刚知道它。 ===================================================================== 现在是 2015 年 9 月 16 日  下午 15:31 ， 重要更新！ 对于 本帖 11 楼 的 @小灯泡  同学说的，翰尔森，我刚才已经确认了， 它确实是也可以接受  离职人员以个人名义托管 北京集体户口 和 档案。 详情如下： 公司全名：    它自己简介是叫  北京翰尔森管理顾问有限公司，    网站上写的就叫   北京翰尔森公司 官网的网址   http://www.helsen.com.cn/ 这个公司 在朝阳区，   集体户口、档案托管  请拨打  010-65510056   ，联系人叫   【李 什么 佳】， 是个女的。 它受理离职人员以个人名义托管 北京集体户口 和 档案， 条件是：你目前的户口必须是存放在北京的  某某人才中心  或者  某某职介所。  解释一下，比方说 你在  中科院某某研究所 工作， 实际上，你的户口并不在这个研究所里，而是被研究所委托放在  中国科学院人才交流开发中心，  这样就是可以的。  中科院，只要是 【项目聘用】方式招进来的正式员工，户口应该都在 中国科学院人才交流开发中心  或者   中国科学院人才交流开发中心北郊分部。   总之，你目前存户口的地方，要跟它平级才行。外企的人力资源公司 或者 其他的人力资源公司 我忘了问，这应该也是平级的。  航天科技 和 航天科工，据我所知，有  航天人才开发交流中心，至于 航天科技和航天科工的员工的户口是不是在  航天人才开发交流中心 里，我不清楚，航天的同志们若想要离职，请自己问清楚。   它和 曼帕尔一样，户口和档案，不能分离，必须同时存入，如果将来你迁走，也是户口和档案一起迁走； 它和 曼帕尔一样，小孩出生后，不能跟随落户。若迁到它那里了，小孩想落户，那你只能买房了。 它和 曼帕尔一样，也是声称不能保证这项业务的 持续性，说不准什么时候就停止了。她跟我说的理由是，它除了受政策的影响，它还有名额限制，我不太懂，她举的例子是，假如她们有 50 个名额，如果来了 50 人存放，那就满员了，再来人，就不受理了，除非有人迁出，又空出名额了。 而且，她说 政策是越来越收紧。而且她举例说的这个名额，并不是每年都有 N 个，而是总共只有 N 个，如果今年用完了这 N 个，那以后都不会再有了，除非有人迁出才能腾出一个空位置。 比 曼帕尔 的优势在于，它收费低，低很多， 它每月收 220 元的托管费，首次存放，签一年的存放合同，交一年的托管费，此外还要交 2000 元的押金。以后续期时，按年正常续费。可以无限期存放，不会主动赶你走。如果将来迁走， 再把 2000 元的押金退还给你。如果存进去了，不管以后政策如何，都能给你办各种业务。 在看翰尔森的简介时，我算是悟出来了，它跟我想的一样，也是和人才中心合伙的，它的合作伙伴是  中国国际人才开发中心。 但它的合作伙伴就不受理 个人存户口和档案的业务。  这样看来，完全有可能每个  【人才中心】 都在吃政府的饭，同时却在背后 私自成立 人力资源公司 挣钱。我想，我们应该感谢这些黄牛公司的存在！