PHPer成长历程

考察项

等级

标准

考察结果

评分

下阶段目标

团队协作能力 优秀 与人协调无间,在团队中发挥关键作用      
团队管理 6 可管理10人以上团队      
工作态度 优秀 有主人翁精神,为工作顺利完成尽最大努力      
技术能力 6 引入1项新技术并在线上应用;公司内成为1项技术的专家;完成重大技术革新;对其它成员进行培训;主讲技术交流分享      
文档能力 合格 独立完成技术设计文档、接口文档及其它技术文档      
架构能力 6 指导本级以下成员掌握各级架构能力;能充分理解并维护整体架构;参与整体架构设计和规划      
汇报能力 优秀 演示汇报内容完整有条理、表达清晰、简明扼要、有互动性      
沟通能力 优秀 通过恰当的方式准确、完整、及时地传达和接收信息      
编码能力 6 指导本级以下成员掌握各级能力;深刻了解并实践编码理论体系      
解决问题能力 6 指导本级以下人员解决问题      
计划及推进能力 优秀 能独立计划并推进大规模项目      
谈判能力 优秀 主导谈判过程      
贡献与失误 优秀 重大贡献      
领导力 6 带领10人以上团队达成项目目标,主导设计、开发、测试、上线过程;有效推动各部门人员完成目标。带出合格的5级      
风险控制能力 6 有效识别和处理长期风险、项目内容之外的风险、架构风险、人员风险、跨项目风险等等;指导本级以下成员识别和处理风险      
  5 在6级指导下带领3人以上团队达成项目目标;目标明确分工合理。有效解决冲突。团结一致。带出合格的4级      
  4 在5级指导下带领1-3人团队达成项目目标;带出合格的3级      
  3 在4级指导下达成项目目标;带出合格的2级      
  2 在3级指导下达成项目目标;带出合格的1级      
  1 为自己制定明确的目标并按计划实现      
  5 建立人员梯队;规划人员发展方向;建立并落实团队目标      
  4 形成人员主备;业务方向人员分配      
  5 能独立并恰当地应对大部分问题,独当一面      
  4 能独立调查线上问题的根本原因并使用恰当的方式解决。基本能独挡一面      
  3 在少量指导下调查线上问题的根本原因并使用恰当的方式解决。能独立解决日常问题      
  2 能独立提出多个解决方案,做出恰当的决定,解决问题。能及时对问题响应      
  1 能独自提出解决方案,在指导下解决问题      
  实习 能在指导下解决问题      
  良好 正确识别干系人进行沟通;准确、完整、及时地传达和接收信息;      
  合格 准确、完整、及时地传达和接收信息      
  不合格 在引导下完成沟通      
  良好 使用恰当的方式汇报工作;演示汇报内容完整、表达清晰      
  合格 主动汇报工作,汇报内容完整条理清晰;      
  不合格 在督促下汇报工作      
  需改进 独立完成指南或规范类文档,内容完整有条理,排版合理      
  不合格 在指导下完成文档编写      
  良好 独立应对变化,恰当地调整计划,按部就班落实。在引导下推动其他团队落实计划      
  合格 独立完成计划并按计划落实;在引导下应对变化;恰当地使用工具      
  需改进 独立完成计划,在引导下按计划落实      
  不合格 在引导下完成计划并按计划落实      
  良好 能独立完成谈判,过程中能发挥影响力,取得对团队有利的结果      
  合格 能独立完成谈判,各方达成一致      
  需改进 独立参与并完成谈判      
  不合格 在指导下完成谈判      
  5 能独立规划服务发展路线并按计划落实      
  4 能独立完成跨服务级别的设计和开发;在指导下完成服务的发展路线规划并按计划落实      
  3 能独立完成服务级别的设计和开发      
  2 能独立完成模块级别的设计和开发      
  1 能独立完成方法级别的设计和开发      
  实习 能在指导下完成方法级别的设计和开发      
  5 能合理地使用设计模式      
  4 代码符合SOLID原则      
  3 能独立完成代码审查      
  2 能对代码进行简单的抽象;无性能问题      
  1 代码符合规范,没有逻辑错误      
  5 在团队内成为1项技术的专家      
  4 具备1项专长技术      
  3 具备基础系统运维能力      
  2 能恰当地使用缓存、DB、消息队列等常见技术      
  1 在指导下使用常见技术      
  良好 爱护团队成员,常主动协助他人      
  合格 在他人的要求下,能够协助帮扶他人;与人沟通顺畅      
  需改进 仅在必须与人协调的工作上与人合作,不易与人相处及接受他人意见      
  不合格 难以相处,固执己见,不肯与人合作,破坏团队和谐      
  5 能独立识别大部分风险并带领团队出色地应对      
  4 能独立识别大部分风险并应对      
  3 能独立识别风险,制定应对方案,并最终消除风险      
  2 能独立识别风险,并制定应对方案      
  1 能独立识别出风险并在指导下制定出应对方案      
  实习 在指导下能识别风险,制定应对方案      
  良好 有高度责任感,积极解决问题,主动承担本职工作之外的事情      
  合格 有责任感,认真完成本职工作;无越轨行为;能够听取建议改进自己;及时响应客户      
  需改进 责任感不高,对本职工作逃避推诿      
  不合格 缺乏责任感,私务多,经常利用上班时间处理私事,或擅离岗位      
  良好 项目中表现突出      
  合格 一般      
  需改进 失误;一季度<3个投诉      
  不合格 重大失误;一季度≥3个投诉;投诉较多    

你可能感兴趣的:(PHP,程序人生,工作日志)