【Twinkle】2019面试总结

人生第一次找工作，因为没把自己培养成大神直接导致找工作累成了狗，秋招已经过了一大半，虽然还没有定目标企业，但是现在也简单的谢谢自己的经历和经验，留作纪念或者分享给大家！

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找工作前期说实话我还是准备了一段时间的，《剑指offer》、牛客之类的书籍或者网站都在刷题，经验证明的确很重要，可以大大提高编程能力和算法思维能力，但是比较难的数据结构或者算法就比较难理解和应用了。所以除了刷题、编程算法之外还需要看一看面经，因为刷题让你笔试有点基础，但是面对面的作战还是需要一些技巧的，我这个菜鸡就没什么心眼，一般就实话实说了，这可能是直接导致我面一个炸一个，炸一个面一个的原因。

 

笔试一般都比较简单，前提是你投对了岗位，一个做C++的和图像处理的在笔试什么C#、深度学习之类的是在是累得不行。八月底九月初我找的基本都是大厂，携程、阿里、网易、百度之类的然而人就应该有一点自知之明，应该雨露均沾么，而且这些大厂的回馈一般都比较慢，有的在投递一个月之后才会有笔试消息，真的难受，所以除了大厂，小厂也看一看嘛，而且一些普通的企业也不是不好，眼界应该开阔，但是给自己的定位不要错了。九月的前十五天相对来说还算比较滋润的。

 

一般网申之后两天内会收到测评邮件，测评一般就是一些行测题，比如说性格测试、结果测试、选择测试之类的，难一点的会要求在几十秒以内完成计算、图表理解、逻辑推理、找错误一类的题目，总的来说测评都比较简单，但是千万要注意自己的选择不能前后冲突，比如说第一题你说喜欢和团队一起工作，第99题又说更偏向于个人独立工作。测评其实还是有点用的，题目数量在80-300题左右，耗时30-60分钟。

测评之后一般会有笔试，大厂一般都会分批邮件通知，机测的笔试一般不会很难，一般是选择题+填空题+编程题，编程题是个大头，分数很高但是好事也是比较多的，笔试的范围一般也比较广，编程题主要是算法题，数学问题的分析、运用、解决过程，最后编程实现，目前遇到比较难的可能就是动态规划、最优路径、广度深度优先搜索之类的算法问题会比较难。笔试其实是刷人的，就我来说测评通过99%，笔试通过50%，笔试还要好好做，尽量不要作弊！线下笔试会难一些，因为也会有编程题，收撸代码相当的酸爽，不提前想好解决方案就会出现狗皮膏药的代码，到处都是黑的。编程题我是看过《剑指Offer》还有牛客网上面的一些专项编程题做的练习，真的很有用。

投简历

  简历投递最好是首先选择官方通道、其次选择第三方网站，秋招后期首要选择线下现场投递、现场笔试的那种效率贼高。前期线上网申一半周期会比较长，笔试之后也需要等待很久的面试通知，没有结果也不需要着急，通过了的肯定会邮件通知的。需要注意的是，网申的内推简直不要太爽，但是权益是有限的，小米深度内推据说可以免笔试，其他的内推一般指的都是免简历筛选，还有就是提前批面试或者招聘，内推是会有一些优势，但是也不用跪舔内推。据说有些企业内部员工的内推是有奖励的，内推码填写数量高的会给与一定的奖励，对你来说就没什么好处了，和普投是一样的。

 

最后确定了，华为，17K，东莞，IT应用软件

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