实习总结3-job hunting(西安工作)

      开始整理关于西安top level的IT企业的工作从去年开始实习就慢慢展开了，到了北京之后一直关注的比较密切，因此前前后后也整理了很多。本来不打算那么急着写这一篇的，但是在因为在公司呆着，对于西安的一些企业现状，觉得很有必要早早给大家整理出来，个人感觉这些从薪金、发展空间、舒适度等方面来讲，这些应该都是top 15%的了，因此拿出来好让同学们找工作有个明确的方向。

外企：

IBM(数据挖掘，平台软件居多) Intel(无线通信事业部，原英飞凌)  SAP(Sybase & HANA) Sumsung(选择面最广的吧) ni ge NEC 高通 ptc  thoughtworks  狄尔咨询 活跃网络(web前端) 绿萌 威发 爱立信 西门子(智能交通) 施耐德电气 通用电气 爱默生

国内：

聚星仪器(NI中国合作商) 大唐电信 华为 中兴 研华科技 台积电

企事业：

618 631 707 504 一飞院(阎良) 试飞院(阎良) … 

      总体而言，在西安的这些外企都是比较小的部门，待遇相对来说一般会高于华为的标准，但是工作相对来说比较轻松，因此，一般工作相对来说非常稳定，很多公司很多年都没有headcount，如果项目没有需要，一般是不会再去招新员工进来的，至少我呆的SAP(收购原Sybase)就是这样。还有一些可能在薪金方面也比较可以的，因为知名度原因就不罗列出来了。

      另一方面，大家可能最关心的是待遇问题。其实西安的薪金水准真心不能和北上广相提并论，如果你认为自己能力很强，在北上广等地往往从事互联网领域的研发工作，回西安之后可能依旧面临着要转型的问题，因为这里的部门往往是系统科技一类，对于互联网一类的偏软件的很多需求量并不是很大。另外，对于应届硕士或者刚工作一两年的同学来说，相比较于北上广深，这里很可能就是腰斩，可能还会更低。

       大部分比较好的外企，都比较倾向于社招，不管是西安还是全国其他地方，招聘倾向一般如下：

       社招 > 实习生转正 > 校招

       因此，如果大家有比较好的实习机会，一定要把握住，实习的时候尽可能问清楚有没有hc，通过实习来获取工作机会往往更好。社招也是，公司宁可花大价钱来招一个工作过但能力并不一定很强的，也不愿意花很少的钱来招一个应届生。

       当然，同学们就业也并不一定需要局限在IT公司，去企事业单位(最好有编制)，或者银行IT部门也是可以的。总体而言，西安比较好的公司薪金水准一般从8w-14w吧(应届硕士)，如果是企事业单位6w-9w(应届硕士)吧，银行体系还不大清楚。个人认为，外企之类的能有10w年薪，企事业有编制的话工资低点无所谓了，这些都已经算不错的了，前提也是你水平还算不错（主要面向硕士）。所有人可以根据自我实力，北上广深最好的offer的50%，算一算留在西安是否合适，毕竟房价低嘛。

       未完待续....