社保缴费比例及缴费上下限调整

一、缴费比例下调:

根据《江苏省降低社会保险费率实施方案》的有关规定，自2019年5月起，徐州市企业职工基本养老保险单位缴费比例从19%降为16%，机关事业单位基本养老保险单位缴费比例从20%降至16%，市区工伤保险缴费比例保持不变，各县（市）、铜山区工伤保险缴费比例继续在规定费率的基础上下调50%。

注：

缴费比例下调，是针对单位所报的缴费工资额度为基数的，用公式更直观一些：

单位上年度缴费基数*19%=应上缴社保费   改为：

单位上年度缴费基数*16%=应上缴社保费.

与此同时，

二、社保基数下调：

上面所说的“缴费比例下调”是社保部门针对所缴社保费的单位来说的；

社保基数下调，则是对单位内部扣社保保险的员工来说的。

具体下调方案是：

社保基数上限下调，即最高扣除社保额由19935元下调为16842元；下限，即最低缴费，个人负担部分由3125元上调为3368元。

（自2019年7月1日起执行，江苏）

人社部门咨询电话：0516-12333。