试着回个电话面试

阅读更多

首先，要感谢神奇的Iteye,带了了这次面试的机会，无论如何经历比结果重要。
  个人情况如有兴趣，请参阅http://www.iteye.com/topic/991391。
 
  首先是电话面试，感觉当时有点紧张，看来不习惯一个电话对着两个人说的感觉，时空错乱？
  以下是部分面试题，凭事后记忆，还请诸位海涵。
  一、电话面试
面试官两名，轮流提问。时间1小时
1、自我介绍。
还有诸如是否结婚。是否有意愿来杭州发展（其实本人觉得：百万年薪，非洲都可以去）
2、为什么离职
3、技术方面有哪些优势？哪些不足？如何弥补？

　　开源项目使用得不够深入，apache的COMMON－NET包，基于mina的ftpServer扩展过，其他的都是使用。

　源码阅读量不够。找个开源的来用，先了解架构，然后再细入。

4、服务器有没有过宕机？为什么？如何处理
　　JVM宕了。

　　　看core文件，分析GC日志。上一次用的IBM的工具，分析AIX上的应用。

　　不断有对象由新生代－－老年旧，这个结果不当是FULL GC比较多，频繁。

 

5、如何处理并发？锁机制

　　并发，分析共享资源，划分加锁区域。　

6、如何找到消耗比较大的SQL

　　数据库字典不熟的情况下，在应用中aop拦所以数据操作的方法，记录时间。　　

     或top出进程号，然后去数据库字典中找，这个我再查一下，具体哪些不确定。

7、项目情况。最大困难、规模/访问量、日志如何处理、个人在项目中的最大价值、几个业务的详细处理流程。如何进行代码质量控制。

　　困难两方面说，一方面技术的，一方面团队的，或者说是围绕人的。技术的话，ftpServer提高些并发，看源码及源码的源码控制。还有ftp传输时，文件结束如何判断，当时只想到一种思路就是扩展一个命令fend来实现，事后又想到了其他方案。日志写到数据库中，有error级别或exception的发邮件，但有的项目不行，就提供个展显的页面，定期导出清库。另一方面，说人的，当然你认为某些东西比较不错，想推的时候，未必是推广的最佳时期，因为这时候你就用的好，别人没什么直观的感受或直观的挫败感，比如被经理或客户抱怨bug之类。　　　　代码控制：单元测试，走查核心代码

8、你有什么问题需要了解（个人比较俗，除了money还真不知道问点什么，还请有经验的大大指教）

　　１.　去了主要做什么，和什么样的人做。

　　２.　简要介绍一下所在部门或项目组的工作流程

　　３.　。。。。

  两天以后，接到HR的电话，希望我能到杭州面试，我们给您预定机票，可否？
什么？Really？(牛人请勿鄙视)。好，不去白不去，闲着也是闲着，反正没去过杭州。

  飞行了1300多公里以后，到了传说中的支付宝（ps:约在4楼，不知咋的电梯就是按不了4，只的按3再爬一楼，原来3楼就是传说中的淘宝）。
   到了4楼，找了前台，先填个个人信息+笔试题。

二、笔试
规定时间1小时。感觉只花了40分钟，赶时间面试就没再答了。
1、Cookie与Session区别
2、Post与Get区别
3、谈Java的垃圾回收机制
4、如何实现线程安全、高可用的hashMap
5、重写equal()还得实现什么方法
6、条件查询慢如何优化
7、写查询各学科选修人数SQL
学生    学科    选课
id     id     学生id
name   name   学科id
8、事务属性包括哪些？Spring、Jdbc举例
9、JVM的最大线程数
10、集群部署
11、treeMap程序运行
12、linux指令，本人没搞过，是解析字符串之类的
13、mysql创建序列等几个mysql的题

三、第一轮面试
面试官两名，轮流提问，。时间：1小时
1、项目情况。问得比较详细，系统架构、包含哪些业务啊，采用的技术啊，并发问题的解决策略等等。
2、如何看待加班这个问题

四、第二轮面试
面试官两名，轮流提问，其中一名为部门主管，主要提问人。时间：30分钟左右
1、自我介绍、为什么离职（最郁闷的环节，有完没完啊）
2、数字证书相关问题
3、之前项目的情况
4、希望找什么公司
5、工资待遇要求
6、个人信息表背面还没填，请签个名（汗！做题时花了点时间观察其工作环境，童鞋们要注意）