1. 精加工食品和死亡率的关系
根据两项主要研究，日常摄入大量类似早餐麦片、即食食品、松饼和冰淇淋等精加工食品的人患心脏病、中风和早逝的风险更大。
巴黎大学的研究人员收集了超过10万5000人的饮食和健康细节。经过五年多的随访，那些食用超加工食品的人最容易患中风、心脏病和其他心血管疾病。当日常饮食中超加工食品占的比例增加10个百分点，疾病的风险即增加了12％。
https://www.theguardian.com/science/2019/may/29/studies-link-too-much-heavily-processed-food-to-early-death
2. Tesla 触摸屏的设计问题
巨大的触摸屏没有提供触觉反馈
Tesla 的中控台是一块巨大的17英寸触摸屏，看起来非常具有技术前瞻感。但触摸屏的问题在于，司机必须要查看屏幕的元素后才能进行操作。在交互设计师的术语中，他们缺乏「触觉反馈」。你的指尖无法分辨出他们触摸的是什么。
流畅地操作界面的同时将视觉认知集中在更重要的事物上需要触觉反馈。这就是人们可以边阅读乐谱边弹钢琴的的原因。 驾驶汽车的时候，司机的视觉认知应该都在道路上，而不是在触摸屏上搜索自己应该按哪个按钮。
目标按钮的位置很差
最主要的一些操作控件在整个17英寸屏幕的最底部，几乎就是倒数第二差的位置。根据 Fitts 定律的交互设计原则，操作控件越小，离手指的距离越远，用户成功按到它所花费的时间越长。
也就是说，触摸屏不仅迫使司机将认知从道路上转移，屏幕上按钮的位置也会进一步延长司机注意力转移的时间。
太容易提供不完整的信息了
某些情况下，技术提供了更低的学习及使用成本从而改变了用户的习惯，这未必就是好事。比如 Tesla 在司机每次打了转向灯以后都会在屏幕上切换成鸟瞰视角标记被阻挡车道，之前司机依赖于自己的肉眼从后视镜里得到信息做出变道判断。而现在他们会依赖屏幕，从而增加了安全风险。
https://www.fastcompany.com/90356020/3-reasons-why-teslas-
3. 如何提升简历
从构建完整的背景故事开始，然后再添加小的概括性细节。重点是讲一个故事。在你加入之前，工作环境是怎么样的？他们面临的最大挑战是什么？你是如何帮到他们的？你对整个团队的贡献是什么？这些组织对你有什么影响？这些都是故事的具体细节。
招聘经理会关心的只有两件事：你曾经做到了什么，未来可以为他们的公司做什么。
一个具体的例子：首先是给自己的标签「初创企业创始人」「品牌策略师」「营销主管」
然后是对自己职业成就的总结。1、从头开始建立初创企业的商业基础设施 ，推动长期增长和盈利。将大局观与严谨执行相结合。2、制定产品和品牌的标识体系，获得行业内第一认知度。
https://hbr.org/2016/05/improve-your-resume-by-turning-bullet-points-into-stories