DBA2（20190604）2
第二天我和博士导师Erdal有会议，他在教bachelor学生，我很好奇，自认为自己可以学习一下也许将来也可以瑞士教课，人就是知道天高地厚还要够一够！
上午课堂教授提到一些新的概念，对我有印象的几点：我对eco-leadership并不熟悉，渴望实现的是2050年可以没有环境挑战，没有污染，没有自然物质紧缺。
所以我的ego centric应该转向eco centric，大多数的我们都是自恋，夸大狂Narcissism megalomania（我是的），我们渴望成为我们向往的理想未来leader（我渴望）：环境保护主义者，链接彼此又独立，有系统的道德准则，领导力精神，本能性，想象力，灵性正念者！
我希望成为的领导者不是负责的人，而是负责自己领导的人；要关注工作的人而不是工作本身。一个领导者内部和外部都要环保，遵循道德准则，社会责任感，具备坚韧性。
上午教授来自Sri Lanka，早年就去了澳大利亚，午餐时我问到他来自哪里，他对于sri lanka很不认同为家乡，更希望传达来自澳大利亚，其实他的出生地对于我更加exotic，我很主动提到自己要去sri lanka，他马上说没法给我好的旅行建议！爱吗，太不需要了！午餐的地方是给我IMD学位的University of Lausanne，我第一次去他们校园和餐厅，人声鼎沸，排队，好在我只吃muesli，我试图说服expresso咖啡bar女士给我espresso，我没有要咖啡卷，她拒绝了，我毫发无损回到餐桌，和看起来尴尬的同学老师说：真佩服如此瑞士精神，绝对不含糊！
给我们无数PPT slides，都是关于sustainability趋势，对我们问题不正面解答。我有些不耐烦，就同时做其他的事，multitasking永远不是好的学习方法！
What I did not know of: eco-leadership,what u can do to achieve 2050 no environment issues.
Ego centric to eco centric
Eco leadership: connectivity and interdependence,systemic ethics,leadership spirit;intuition,imagination,spiritual mindful leaders
Organizational belong:CSR
Internal ECO and external,ethics,social responsibility,sustainability
Leader not in charge but responsibility person in your charge;people at job not job
Ganesh Nathan: run through all the slides and not answering questions on spot.
Trends in sustainability
孟山都现在是拜耳集团的，很奇怪一个如此正面形象公司为啥做转基因投资；希腊有全球最多的开放水域资源，非洲M-pesa付款手机帮助很多没有银行账户的穷苦人，印度Cipla改变很多人命运，由于受到专利保护的限制，很多药物被禁止在全球大部分国家进行仿制。然而，由于印度特殊专利法的保护，CIPLA公司得以生产很多廉价仿制药。如果真的关注sustainability，就应该投入到每天生活中，投入到社会型企业中。期待更多的smart green投资者，Peterborogh prison UK投入的social impact bond是个好的设想，但有多少正面影响不可衡量，ISO26000衡量社会责任感，B-corp的评估和应用对于很多企业都是一个好的激励，blab预估性平台被四大收购啦。很欣赏国外出现一些smart green投资为主的VC，关注环境，自然，帮助解决社会问题的VC，还有专门投资女性创业的VC，希望中国也同样趋势！
Monsando is owned by Bayer now
Greece has more open water resources.
M-pesa mobile payment in Africa to life poverty
Cipla is finding the sustainable sweet spot.
Personal sustainability project from every day life
Social enterprises @ sustianable entrepreneurship
I am so interested but not much elaborations.
Smart green VCs
C2C
Social impact bond,Peterborogh prison UK
ISO 26000 social responsibility
Uk happens index
B-corp and Blab
下午才是我关注重点，LR需要关注的点，研究课题问题要到位，我重新改变自己主题，开始narrow down，之前一直没有被说服：A proposal/tool kits/solution/a new frame work to improve/ensure wellbeing? 目前只需要一个可以用于研究的主题，无需最终版本，研究问题可以和题目区分开，如果可以一句话回答问题，就可以找到所有key words。一个好的研究sourcewww.jstor.org但要付费。
research and literature review!!!
Research question is not necessary title, we just need a working title now
www.jstor.org
Answer the questions,expected outcome in one sentence,will be key words to search
好文章的reference，仔细看，应该是更合适的文章，LR相当于一个透镜，确定理论性工作的框架。要critical，对重要的事情提出问题，但不要criticize，因为主观性为基础；LR应该融合知识，对知识理解，分析，综合和自我评判；Roger Federal给了我们DBA学习的灵感，就是要做到足够努力和坚持。为了奠定自己学术界地位，多发文章，利用好research gate，学会使用endnote，我还不会。
LR =lense=theoretical framework
Critical: what is important
Critique: objectively what is good and bad评论
Criticize: subjective
Knowledge,comprehension,analysis,synthesis综合，judgment
roger federal when thinking of your own DBA
Research gate Nathan article
endnote
晚上下课后和我的导师Erdal讨论我的literature review，我发现他超级耐心，超级细致，已经是第5版了，没次他都很多意见，但很多格式化意见，我其实对细节不感兴趣，希望更多方向性指导，但和erdal完全不合拍，就适应他的方式，尽量改进，谈了2小时他还意犹未尽，我都皮了，而且他还要回苏黎世家呢！我结尾很果断，问了他如何做到今天位置，了解到他太太在瑞士银行工作，他之前也是如此，后来在ETH做研究，之后开始教课，现在三个大学讲课，可以很好平衡家庭。这是每个家庭男的理想状况，我和他告别，没有提议晚餐或喝一杯，都不是我要做的，送给他VIVA DHA，他更需要。
对于教授生活方式我很感兴趣，大概为自己未来虚设一个框架，觉着行业背景出身更适合做DBA或者EMBA， MBA教授，而且最好不是全职的，可以各种时间职业交错，完美！
More than 2 hours with Erdal I almost exhausted he is not
Swiss bank wife move to Zurich for UBS,then becoming researcher in ETH,then professor,teaching in three schools,