职场只有两种人,你是哪一种?

职场只有两种人,你是哪一种?_第1张图片
图片发自App

有个朋友在群里说要离职,原因是交接给她工作的人总是在开会时,不友善的指责她遗漏了很多东西,而当她私下去讨教,要求交接的材料再详细些,对方却不理睬她,反复如此。

她既懊恼自己的软弱,又怀疑是自己无能,这时群里的小伙伴纷纷出来劝她,一个字:忍。

还献计献策如何有技术的忍,比如发邮件委婉要求提供详细材料并抄送相关领导,而且千万不能发脾气,这是职场大忌,显得你小气,重点是提高自己技能,下次开会时让她挑不出毛病。

个个说的头头是道,我就问其中一个小伙伴,你上次是怎么离职的?不是和领导大吵一架离开的吗?现在也会劝别人要忍啦。

能说出忍的,大多数已经不是职场菜鸟,这个字意味着成熟,强大,甚至好像意味着你很职业。

前段时间很火的文章叫《谁的职场不委屈?》,传授的就是一个秘籍:委屈是正常的,自我提升才是真。后半句没错,但是前半句已经不再适用于现在的年轻人。

文章里有个例子,年轻人无法忍受领导经常破口大骂要离职,作者贴上标签:玻璃心。然后开始举例,有的人当众被骂能力低下,还有个分行长被领导骂到脸红,这都是正常的,大家都是这么成长起来的。

你确定吗?

爱骂人的领导,尤其是当众骂人的领导,领导力都是低下的,别跟我说乔布斯就脾气不好,这也是他的缺点而已。做错事的人本身就会内疚,领导应该通过激励去让人进步而非责骂。

为什么很多人觉得年轻人越来越不好管理了,因为大家已经开始觉醒。现在的职场委屈与否,全看个人选择:你忍还是不忍。上司和下属也已经是合作关系,互相尊重是前提。

除了领导问题,每个行业确实都有一些不如意,不是遇事就把不忍挂在心头,时时想着辞职是无法解决问题的。

以上其实是看完电影《危城》想到的,抛开彭于晏说着各种现代词不谈,评分也不高,但这部电影恐怕是我和老公边看边低声讨论最多的。因为这说的就是我们。下面我来剧透下这部电影(三段可跳过):

军阀混战时期,军阀儿子曹少磷(古天乐饰)爱好是杀人,在他屠石头城之际,白老师带着孩子们逃到了普城的表哥家,结果这个曹变态独自到普城,被白老师认出,他当场杀了表哥,白老师和一个学生。

杨克难(刘青云饰)作为普城的地保抓起曹,准备明日将其斩首,结果曹的手下张亦(吴京)赶到,要求放人,否则屠城。至此,矛盾落在放不放人,是倒向强权还是信守公道?张亦曾经的师弟马锋(彭于晏饰)就因为这个信念不同与其分道扬镳,作为浪人来到普城,冷眼旁观着一切。曹变态玩上吊自杀,结果被民众救下,他笑问:你们到底是怕我死还是要杀我?

刘财主为了自保打算杀害杨克难,被杨摆平后,全城人却都下跪求杨放曹。杨让妻女和兄弟逃走,独自留下打算用性命保全城人平安。释放曹变态后,他屠了半城人,包括刘财主,接着折磨杨让他看着自己如何继续杀人。杨的妻子和一帮兄弟以及浪人最终决定回来抗争到底,结局就是用地雷战的方式以寡敌众,不现实的取得了胜利。

很多细节没有讲到,主要手法是通过不断的杀人让矛盾升级。动作场面暴力(洪金宝指导),有些场景我是捂着眼睛看的,这让我想起老男孩里割鼻子的场景,好像只有这样才能体现残酷。

电影里不断在问:公道和强权,站哪一边?杨以为他在帮助全城的人,大家却觉得他选择不忍,是在害他们。

我问老公,如果是你,你会放人吗?

老公问我:如果是你,你会带着孩子离开吗?

抗战时,如果大家都选择了忍,就没有现在的我们,真实的民意到底是什么?既要平安,又不想自己去争取。

总有一拨人选择不忍,自己决定自己的生死,一拨人选择忍,让别人来决定自己的生死。

如果曹变态并不屠城,他就迫害杨克难一个人,会有人来帮杨吗?大多数人只有在侵犯到自己的利益时才会站出来,公道自在人心?前段时间朋友发朋友圈说自己家房子被强拆,用词是:没想到这件事竟然发生在自己身上。所有人都是冷眼旁观而已,需要自保时才会选择不忍。

强奸案,为什么很多人不报案?因为现实情况往往是杀敌一人,自损一家人,忍还是不忍?

我家的房子,两年前突然修起了国道,这还没完,现在又要拓宽,毫不夸张的说,每次货车经过就感觉摇摇晃晃,有人牵头挂起了横幅,要给对方压力,挂上不久,事情没解决,大家聚在一起反倒都是抱怨:现在房子都不好卖了,早知道不参与了!

这就是善变的我们,一时忍一时不忍。

遇到强权时,如果对抗90%会输,该怎么办?

遇到事情先问自己,这个有违自己的原则吗,还是只是一件影响心情的小事?

除了忍,我有更好的沟通方法吗,找谁谈,谈什么?

对抗90%输,选择忍,100%会输,请参照汉奸都是怎么死的。

只是,哪有什么最好的选择,有些正确的却不会让我们开心,输了又何妨,陷入两难时,忍还是不忍,你选哪一个?

你可能感兴趣的:(职场只有两种人,你是哪一种?)