程序员四大焦虑瞬间：拿什么拯救你，我日益后退的发际线？

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一场突如其来的降温，再度把程序员的格子衬衫送上热搜，和“发际线 = 专业水平”等常见标签一样，这往往被视作一种“程序员式的幽默”，但自我调侃之余也不乏令人头秃的真实焦虑。

 

 

身处时刻以终生学习为要求的 IT 行业，面对难以预测的技术浪潮，年龄的压力、传统风口遇冷、自身发展的瓶颈期、传统岗位薪资增幅放缓、来自新兴技术行业的冲击、复合型人才的资源挤占等一系列问题接踵而至。漩涡中心的互联网行业从业人员乃至即将一脚踏入 IT 门槛的求职者们都在试图寻找一条求变的破局之路。

 

然破局之途漫漫，面对横梗其间的诸多焦虑路碍，瓶颈求生的程序员们又当何去何从？

 

▌一、当部分工作内容可为自动化所取代时……

 

我是一名后端工程师，一路熬夜爆肝，来到一家不错的公司拿着不错的薪水，不曾想我掉了那么多头发，却依然逃不过“自动化”三个字。人工智能的深入落地让我们看到很多工作内容可以逐渐交由自动化来完成，高性能低功耗的需求让很多同事选择转型 AI，随之而来的便是产品业务数据的大幅提升。AI 已至，我欲往之。

 

据普华永道发布的 2018 年 AI 发展的 8 项预测显示，随着人工智能离开实验室环境并向更为具体的领域扩展，各行业开始要求领域内的专家懂得人工智能，他们必须了解数据科学和数据可视化的基础知识, 以及人工智能的思维方式。在这样的技术背景下，复合型通才的竞争力渐呈碾压之势，很多 IT 从业者也开始将自身的知识储备向人工智能方向扩充。

 

AI 的发展作为互联网时代的一大前进趋势，各大科技巨头也相继卷入这场愈演愈烈的全面 AI 大战，人工智能正在不断走向技术落地和深入商业化——当 AI 成为先行者们解决现有难题的常规手段，当诸多先验企业的 AI 技术日益成熟，淘汰的便是已然落后于时代的那一拨。时代的车轮已然向前，而你在哪里？

 

▌二、当职场对经验的需求逐渐降低时……

 

中年危机正在逼近，转型 or 留守，that is a question。

 

人过中年，我经验颇丰，成熟老练；面对技术，我依旧满怀赤诚，但我知道，长江后浪一直在我身后，他们汲取着最前沿的知识，正把控着时代的脉搏……

 

据BOSS直聘研究院数据显示，时代的日新月异使互联网公司更加注重创新和效率，而年轻人由于思维活跃且学习能力强，更加受到企业重视。尽管对工作经验的要求逐渐放宽，日趋激烈的竞争环境令互联网公司在挑选人才时更加谨慎，对求职者的专业背景更加看重。随着越来越多的企业涉足 AI 领域，2017 年 AI 人才需求已达到 2016 年的两倍，2015 年的 5.3 倍，呈直线上升趋势。而一批批具有 AI 知识储备的新人的加入，无疑正在加剧程序员的中年危机。

 

面对日益提升的行业压力和避之不及的竞争力下滑，经验基础上的创新能力培养，以及一个能够获得自我提升的工作环境就显得尤为重要，紧随行业风口的技术转型便是其中一个常见选项。当中年焦虑遇上 AI，又会产生什么样的化学反应？

 

▌三、当调包调参成为工作重心时……

 

我是一名调参工程师，每天面对基础算法，在一个框架下不断优化，很难接触到新的内容，面对日益缩小的岗位空缺，我该如何由 AI 流水线式人才向稀缺式人才转型？

 

IT 行业是最能验证“不进则退”此语真理性的地方，而在这样的环境下，哪些 AI 人才的竞争力会越来越强？其一是专业化人才，他们能够应对人工智能领域中的重大基础研究问题，能够解决企业小样本数据和领域知识如何结合的问题，此类问题即使在学术界也是颇具挑战；其二是与业务相结合的算法工程师，他们具备将业务问题转变成领域技术问题的能力，这不仅要求其对技术有深厚的理解，也要对业务有很强的把控，同时还能够通过架桥能力发现并定义业务问题，继而建模成技术问题加以解决——而这些往往是大量时间及资金成本堆砌下产生的。若想打破思维局限，依靠的往往不止是自己……

 

▌四、当你还在为技术选型感到困惑时……

 

面朝象牙塔，春暖花开；面朝职场，寒冬凛冽。

 

所谓一念天堂一念地狱，陷入毕业及失业恐慌中的我，下一步该如何踏出？

 

麦肯锡报道曾预测，截至 2030 年，将会有 4 亿到 8 亿人的工作被自动化取代，此外，约 70% 的公司将采用至少一种形式的人工智能，而全系列技术也将应用于大部分大型企业。对于初入职场以及即将踏出校门的求学者而言，第一波中年失业危机正在逼近。随着人工智能等热点技术逐渐被纳入幼儿教参，以及各大高校对实用型人才和实践性教学模式的日益重视，如果继续维持眼下的新手套装，则无疑是在预消耗自身未来的竞争力。

 

如今，是否投身到 AI 这场几乎已经被所有中外互联网巨头印证过真伪的热潮中来已经不是问题，问题是何时开始？茨威格曾在《人类的群星闪耀时》一书中说道：“只有一件事会使人疲劳，摇摆不定和优柔寡断。而每做一件事，都会使人身心解放，即使把事情办坏了，也比什么都不做强。”

 

所以何不在学习能力尚处优势地位的时段里，充分利用一切优质学习资源，为未来进一步的自我提升奠基。

 

……

 

然而，面对网络平台上良莠不齐的免费学习资源，锁定一个自带优质输出的大咖级技术分享博主可谓难上加难。

 

如果现在有一个和 50 余位 AI 一线大拿同时空对话的机会摆在你面前，你又会如何选择呢？

 

2018 年 11 月 8-9 日，由中国 IT 社区 CSDN 与硅谷 AI 社区 AICamp 联合出品的 2018 AI 开发者大会（AI NEXTCon）将于北京召开——只讲技术，拒绝空谈！

 

本次大会邀请到了硅谷巨头与国内领军企业的重磅嘉宾，包括百度、阿里、腾讯、京东、小米、滴滴、美团、字节跳动、商汤科技等各大互联网公司的技术负责人，以及 Google、Facebook、亚马逊、微软、LinkedIn、Salesforce、Lyft、GoPro 等硅谷王牌团队的实力讲师团。

 

大会议题，精彩纷呈。2018 年 11 月，走出舒适区，加入中美 AI 大牛的头脑风暴，我在北京等你。

 

大会日程以及嘉宾议题请查看下方海报

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