环境是最好的教育

忙碌的工作，终于抢占了所有的业余时间，几乎没有时间，静下心来，认真的写些读书笔记和体悟，朋友说：读书是持续一辈子的旅行，一转眼，已经两个月没有旅行了，好吧，我承认这些都是废话，直接切入今天的主题：环境是最好的教育背景。

前不久，跟人说，如果未来我结婚了，那家里不装电视，简单摆设，高高的立下几排书柜，每天下班后，除了吃饭，一家人就是饭后读书，这样的环境势必给下一代的发展和进步创立一个非常好的环境，言传身教对于一个家族的壮大一定有着巨大的作用，所谓书香门第的说法，也是印证了环境对一个人成长的重要性。孟母三迁的故事，也是在说环境对一个人成长的重要性。正所谓，与善人居，如入芝兰之市，久而不闻其香，与恶人居，如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭。这段时间，读《细节》这本书后，更加明白环境对一个人影响作用究竟有多大。

书中提到的两个现象，一个是破窗效应，一个是涂鸦现象，具体两个事情，不懂的可自行百度，不过说到这里，最有体会的就是目前所生活的环境，之前在上海工作期间，出门的时候，街道上一尘不染，湿润的空气，走在街上的人，都井然有序，没有光膀子的男人，也没有拥挤的公交，偶尔一个遛狗的人，碰到小狗大便的时候，会随身带着卫生纸，把狗狗的便便清理干净，扔到垃圾箱。反观回到太原市，街道上土特别大，膜拜单车上，会积累厚厚一层土，在人行道上，甚至会不小心，踩到小狗的便便，下班路上，随处可见的烧烤摊，占据了街道，地上是各种签子……说这么多，只是想说明，破窗效应或者涂鸦现象。因为人们生活的环境没有形成好的环境，自然整个环境就不会好。那么如何改变这种现状呢……办法也很简单。

就是树立标杆，让人们置身在一个别人遵守秩序的环境当中！比如说，市容城管先设立一片区域，在这个区域里，给维护环境的人，以宽松的政策，让那些不遵守环境秩序的人看到这些改变，慢慢的环境就会变好。

同样在一个公司内部也是这样，管理一个员工的最有效的措施，并不是罚款和批评，而是把他放在一个所有人都努力拼搏，积极向上，遵守秩序的环境当中，这样公司整体氛围自然也会变得越来越好，想到这里，我该花时间反省一下，自己目前对公司管理过程中一些错误，前段时间，告诫一个90后的小姑娘，再犯错误，就扣掉所有奖金，结果得到的回复是，扣吧，反正也没有奖金，如何改变这种情况，就是让她看到别人都做的很好，而自己却差一些，形成内疚后，工作自然就会努力！

下一次，当我们每个人再指责他人做不好，不努力的时候，首先想想是不是我们所创造的环境没有达到最优的状态呢！