舞台有我才闪亮—I特质分析

    今日是六一国际儿童节,在此恭祝各位大朋友小朋友们节日快乐️!六一儿童节曾经是童年时代最美好的回忆,曾几何时被老师画着要么两个红脸蛋,要么烟熏妆,在舞台上载歌载舞还以为自己超级无敌美……或许我们都有一段不堪回首却充满无数欢乐的童年时光,毕竟一转眼那已经是三十年前的事情了……

      话说回来,作为一个内心具有严格规则意识的大C,说好的每天一篇,怎能因为今天是六一儿童节而暂缓计划,又怎能因为今晚单位组织暖心的亲子电影回家晚而作为借口不按时发布,绝对不可以,说好的绝不可以轻易改变,这就是大C。

      不过今晚我们要说的不是C,而是DISC四种特质中的I特质。

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DISC四种行为特质回顾

    一、I特质分析

    I行为风格特质,意为影响型,互动型,扮演社交者的角色。从这些字眼不难看出,I特质是非常积极主动的一种行为风格。


关注人,行动快

    I特质主要表现在以下几个方面:

  1.个人形象方面

    I特质的人特别注重个人形象,且在个人的服装搭配方面色彩较为艳丽,色差较大;装饰品的选择方面较为大胆前卫,I特质一般属于可以引领时尚潮流的人。

  2.语言表达方面

    I特质的人口才都好,且说话非常幽默,喜欢使用较多的语气词惊叹词,特别能吸引听者的注意力,且在语速方面较快,思维的反应速度也较快。

    3.人际交往方面

    I特质天生属于社交者,且在人际交往中能较好把握主动权;可积极主动的与他人沟通交流,尤其在聚会场合,如果没有I的加入,可以想象那场聚会该是多么的无聊和冷清。

  二、与I的相处之道

    I天生自带影响他人的属性,故无论在工作场合,社交场合还是其他正式或非正式场合,I都能成为全场焦点而备受瞩目,故与I的相处之道应关注以下两点:

  1.对I进行热情回应

    I的热情一般如夏天一般炽热,故在与I的相处过程中应铭记,给予其热情的回应,否则对于I来说无疑是被迎头泼上了一盆冷水——从头凉到脚。

    2.告诉I,你很有趣

    I特质的人说话幽默,自带光环,对于其表现出的幽默因子要正面告诉他:你很有趣。另外,对于I,一定记得激励其内在而非表扬其外在。

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DISC内在驱动因素

    DISC四种行为风格特质都有其内在的驱动因素,对于I来说,其内在的驱动因素主要包括认同感,表现欲和欢快感。所谓内在驱动因素是指促使他作出相关行为的深层次原因,因为I内心需要外界的认同感、又因为I天生具有表现欲,还因为I需要寻求欢快感,故I才会表现出来系列相关的行为风格,不容否认,外在的行为都是在内在的驱动因素的影响下完成和实现的。

    三、I特质的调适

    I特质的挑战主要表现为缺乏坚持,粗心大意,且承诺的事项或者描述的愿景不一定兑现。 

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DISC行为风格调适

    DISC任何一种风格一旦形成,都应该进行适当的调适,找到更加符合其当下情境或者促进个人发展的行为风格。

    I特质的调适主要从以下几个方面:

    1.多一些理性

      I特质的人由于过于感性而作出错误的决定,故应学会多一些理性的思考,少用直觉判断。

      2.多一些了解

      学会聆听对于I特质是非常重要且关键的,少说多聆听,可以从多方面多维度进行信息加工,可避免一叶障目。

      3.多一些专注

      I特质的人热情高干劲足,但专注度不够,缺乏必要的坚持。

      4.多一些实干

      愿景描述虽美好但无法落实到行动最终只是一场空,要做愿景制定者更要成为实干派。

      I特质属于人群中特别突出,舞台上特别闪亮的人,天生自带光环让I由内而外散发“舞台有我才闪亮”的强大气场,但一场成功的表演,除了舞台的主角,也请不要忽略了坐在台下的观众,某种程度上,台下的观众才是决定一场演出的成功与否的关键。每个生活中与工作中的I都应该努力找出自己行为风格中需要调适的部分并刻意进行调适,让自己享受舞台,并真正成为舞台上那颗最闪亮的星。


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