90后、00后们求职经历中那些疑惑

       昨天面试了一个应届毕业生，95后的小姑娘很是让人心疼。实习经历很丰富，做过酒店服务生，旅行社导游，快递公司业务员，但是跟她大学的专业“计算机科学与技术”没有任何的交集。一份丰富而精美的简历中，只有学的专业与现在面试的这个岗位还有那么些相关性。大学专业课程涉猎范围特别广，但是每个都是浅尝辄止。她很坦诚说自己所学的专业，根本找不到相关的实习机会，毕业后也很难找到自己能做的计算机类工作。从跟她简短的谈话中，我深深的感觉到了她此时的无助和迷茫。尽管我已经非常确定她做不了现在应聘的这个岗位，但是我还是在不断的询问，是不是自己比较喜欢这个行业或对这个岗位有过更多的了解。并不是想知道问题的结果，只是想让这个无助的女孩找到更多的信心和底气。能看出来她很珍惜现在面试的这个机会，面试结束后，她抢先主动打开会议室的门，站在门口恭送，并坚持等我们都离开后她再离开。她的虔诚和礼貌此顿时让我觉得好尴尬。

        商业化的社会是残酷的，对弱势群体没有丝毫的包容。尽管我们都知道应届生不会有工作经历的，但是招聘中还是在不停的要求工作经历。

        大学里设置的某些专业本身就是一个坑，华而不实，泛而不精。上个世纪高深的知识，现在都已经是常识了，而设置的专业却没有进一步深入。

        有没有实习经历本身并不重要，应届生毕业生到职场后，基本都是要从头培养的。重要的是提前多了那么一丁点的了解，就可以让你在众多应届生中脱颖而出。同时，因为多的这些了解，可以让自己有信心和底气。

        实习一定要与毕业后就业方向结合，如果实习的经历与即将寻找的工作没有任何关联，基本起不到任何的帮助。与其浪费这段时间，不如多跟已就业的职场人进行些交流，提前了解下自己将要面对实际的工作岗位。

        亲爱的90后、00后们，假如自己没有毕业后家里直接给安排到国有企业，事业单位的这种优越的条件，虽然很不幸，但是我们依然可以靠自己活的精彩，只是选择的每一步都要慎重了，都要清晰的知道做着这些对自己未来的规划是否有帮助。人生重要的关键点，不允许出现差错。