[新聚合大学]首席投资官：招股书之谜 VI 之财务模型 II（回顾版）

招股书之谜 VI - 财务模型 II

本期课程于2016年9月25日完成，线上线下共有10名同学参加。同学们在高浓度的财务浸淫中，体验到了财务模型的难度，综合性和专业性以及配平的无比快感~

以下是童鞋们的现场感受：

学员1：今天财务模型的配平之路走得小心翼翼，各类科目的配平分分钟让人陷入困境，幸好老师介绍了一种绝不会配不平的方法免去了模型返工到生无可恋的麻烦。从应付、应收讲到财务销售费用、管理费用再到各类税费，每个科目的配平都细致地重现在三张表里。课后得消化好长一段时间了。听说要课改了，坐等出新的课程继续让老司机带飞!
点评：自己配平的模型才是你的模型，课后要练习哦！

学员2：课前，本想着通过“财务三部曲”，只要努力和学习，假以时日，拿下CPA，出任CFO，赢取白富美，登上人生巅峰，迎风高唱I'm the king都不是事儿。课中，经历了20分钟课堂练习，望着其他同学都在谈笑风生，满脸洋溢着“配平”得逞的幸福和喜悦。才清楚的认识到，我与同学间隔得不是一张桌子的距离，而是一个“勾稽”的距离，我与梦想之间还差无数个“Balance”。课后，一直在反思，为什么同一个万能切换的财务模型，我却只能在负债表里遥望着对面的同学在营收！
点评：成长，从自我否定开始~

学员3：作为一只数字不敏感的弱鸡，财务模型表扔出来的一瞬间，我的内心十颗核弹即刻被启动点燃，所有的title都像是前男友，似曾相识却抵死不认。不说了，回家做配平去了
点评：三张表辣么多科目...前男友是你多啊...

学员4：作为一个非财务专业的跨行生，这节课听的非常吃力，但抱着挑战的心态跟着老师和同学们的节奏去体验财务模型的建立重点，不管是工作excel表使用技巧，还是DCF、营收做平、required cash做平的方式，是始于财务模型但绝不限于其中的延伸知识，专注于你想要完成的事情，不要轻易被边界事物干扰，非常期待改革后的结果导向课程，还有即将开发的商战演练，有太多东西不会，也有更多东西想学
点评：态度决定一切！

学员5：

特别的，现场一位第一次来听课的同学课后洋洋洒洒写了接近2,000字的感想。在表示衷心感谢的同时，我们觉得很有必要拿出来分享一下。本校能否走好、走长远，需要很多优秀学员的持续支持。通过与你们的交流，我们也在不断精进！

昨天下午，作为江师姐的学妹第一次参加了新聚合大学的课程，感触颇深，特以此文记录。

在参加第一次课之前，无论是从学姐那里还是搜索引擎上，我对于新聚合大学已经有了一个简单的了解，来之前我就想如果新聚合大学真的如它所宣传的那样是一个公益性质的，具有分享精神的，能够为现在刚刚踏出或者还没踏出校园的职场小白提供专业的大咖指导和培训的圈子的话，我觉得是十分令人尊重和值得加入的。昨天和叫兽课前的交谈中，也基本上印证了这一点，这让我觉得新聚合还是很有想法和意义的。

我觉得昨天上课下来主要有一些几点感悟：

课程质优，零门槛普惠式教学

• 昨天的课程主要是《首席投资官》财务模型系列课程之一，具有很强的专业性和实际操作的意义。我本身是学会计的，并且做过审计，对于表格的勾稽关系有一个基础。我觉得昨天的课程确实是很有用的干货，质量很高，每个知识点都是直切要害没有多余的无用的知识扰乱视听，这让我感觉到新聚合大学不像外面有一些打着情怀和分享的幌子，然后没有真正地履行普惠的精神的组织。它真的分享了，老师也认真备课了，零门槛我也体验到了，这确实让人觉得很认同

课程设计有系统和规划

• 昨天的课程是财务模型系列的其中一块，这个系列还会有很多相关的知识要分开来讲，并且看了老师展示的一张课程规划的表，分为商业、投行、投资、技术和领导力这么几块，一步一步条理清晰，也有一定的发展计划和顺序，虽然有些课程还没开，但已经列入计划之内了，这个大框架确定了就能让人明白这个组织未来的努力方向和计划，多样性的课程设立和前瞻性的计划让我看到了新聚合本身和我在新聚合的无限可能，因材施教的模式也是让人觉得新聚合很靠谱、值得的加入的原因

圈子单纯，有潜力。成员素质高，多样化

• 昨天除了课程上的感觉之外，还有一点就是关于新聚合人员上，首先是工作人员，我觉得新聚合的工作人员包括叫兽在内都是简单的和认真想做成事的一个状态，没有多余的复杂的东西，让人感觉团队氛围很好，觉得这个组织相对可靠
• 再就是针对上课来的成员来讲，什么职业角色都有，学生，创业者等等，昨天可能是课程专业性较强，相关需求人群少，来的人并不多，但是基本上那个来的同学都在学习，很有规矩，虽然课程的吸收程度没有办法考证，但至少从昨天来的学员的表现来看到都是主动有意愿，自发的，并且应该也有一定的素质和基本功
• 圈子想要维持的特点和它本身表现出来的特点对于一个想要加入的成员来说是非常重要的，新聚合大学可以做到它想要的简单单纯，说明这个圈子的组织者在成员招募和组建上是费了功夫，用了心的，让我感觉这个圈子有长远的发展

新聚合大学氛围轻松融洽，尊重成员，包容性强

• 昨天除了参加财务课程之外，还参加了课下的成员会议。我觉得这个会议让我更进一步了解了新聚合团队。首先从圈子的主导者汪叫兽来看，他是一个专业过硬，经验丰富但同时谦逊随和，虽然比我们人生经验丰富但是丝毫没有代沟和距离感，让人觉得合作起来很舒服，上下级的界限没有这么明显，能玩到一起。从整个会议的氛围来看，是轻松融洽的，虽然是叫兽主导，但他也只是引导会议的整体走向，大多情况下会询问成员的意见和建议，让我觉得成员之间没有这么多阶级上的区分和前辈晚辈的距离感，这种包容和尊重让我很喜欢
• 再就是团队成员来看，昨天我是第一次参加会议，并且还不能算新加入的成员，还是一个“外人”，当然这种角色定位让我一开始没有太多的发言，因为我觉得我应该先多听多观察，并且我也不知道我的意见会不会被聆听。事实证明，新聚合的工作人员们是很随和并且很包容的，不会因为先来后到的问题论资排辈，意见本身才是重点，这也让我感觉不错

综合来讲，我觉得新聚合大学无论从课程还是圈子本身的文化来说，都是很纯粹的。在如今如此多的组织和圈子当中，我觉得能够不忘初心，把主要精力放在核心业务上，其他的相对简单，才能称得上真正的好圈子，也会吸引更多契合的人加入。新聚合大学作为一个组织来说我觉得从活动和氛围来讲是不错的。

再就是，我觉得可能我加入的时机不是那么合适，讲到最干货的课程，还是半路才听，会有一点不好理解，听我们其他的同学讲，课程连贯停下来会流畅一点，同时这次课程也暴露自己在专业知识上还有很多的不足，我也想在参加几次课程再来更深入的了解金融知识，了解新聚合大学。这就是我第一次上课的一点感受，谢谢江师姐和万同学的引荐，也感谢叫兽和新聚合其他成员对我的关照。

谢谢大家~

点评：更要谢谢你这位热心的同学！

欢迎新聚合大学的学员们来到《首席投资官》系列课程第十五场的现场！本期课程我们将步入对财务分析以及财务模型的第二次探讨之中。看我们挑战“三个下午”学完财务模型的不可能任务！

本系列课程将在三大方面帮助你们在尽可能短的时间内了解关于投资的大部分知识：

{1} 内容创新

[绝无仅有]：几乎找不到传授股权投资实际操作的系统性课程，因为能教的人都在忙着找项目做投资:D
[全面系统]：内容将涵盖商业、金融、心理学、自然科学等诸多领域，涉及竞争策略、交易结构、执行方法等实操层面；覆盖企业上市、收购兼并、重组转型、基金运营、家族传承等诸多运用场景；囊括一级、1.5级、二级和场外市场的全部资本市场。是的，这就是一个Mini MBA
[实操为王]：讲师在相关领域中至少拥有7年以上实战工作经验和丰富的个人资源，基本都是老司机
[虚实结合]：结合真实案例讲解理论知识，能落地、可操作，懒得忽悠人
[新鲜入味]：课程所使用的知识与案例鲜活不过时。不同次讲解同样的主题照样会有不同的内容。我们不喜欢一成不变~

{2} 形式多样

[课堂内外]：除了现场讲授之外，还将提供课外学习资源和方法，并由讲师长期监督并迭代调整，想怎么学都可以
[平等参与]：采取“参与式”和“点单式”设计方式，由讲师和学员共同决定讲课内容。叫兽也不能对你指手画脚，动手动脚
[双向选择]：课程与学员双向选择，在授课之前均了解对方的情况与需求。你的课你来做主
[新老交替]：过往“全透明厨房”成功案例讲解+当下“半透明厨房”现实项目实战参与。厨房哦，不是浴室...
[小锅吃饭]：学员人数设置上限，确保课程现场有“1对1”交流机会。嘘，听，小房间群P中~
[私房定制]：可定制小范围（1对5人以下）特定主题的案例剖析课程。不玩“N飞”也可以的[害羞]
[终身学习]：已学习过课程的学员可永久复听，重复学习。不考大学，也能复读

{3} 成长伙伴

[告别迷茫]：在大量不同的学习内容（没有两堂课是一样的）之中，同讲师一起探索自身的职业和成长定位，进入“首席投资经理”和“首席投资官”的培养体系，从各自专长角度出发按特定角色方向培养，成长路径清晰可见。再见吧，迷茫君！
[资本入门]：通过本课程以最准确优美的姿势踏入金融领域的大门。你喜欢什么姿势？
[个性成长]：讲师将安排符合学员个性的Assignment协助其快速成长。是的，成人...sorry，成长工具
[手把手教]：有兴趣的学员在课程之后有机会被讲师选中并直接进入现实项目中进行操作，或在现实工作场景中获得讲师的后续指导。讲师也可能直接成为学员的Mentor，邀请学员进入“学徒班”深度学习。干巴爹！
[自选老板]：团队里的老板不肯教/没时间教/教不好的，在这里由讲师来教，帮新入行菜鸟“对冲”“老板风险”。本校叫兽没有不帅的！
[送你上路]：讲师将安排优秀学员获取金融机构等的实习和全职工作机会，或成为学员求职时的推荐人。也得让别人家调教一下你哦~
[丰富人脉]：优秀的学员将被邀请进入由300多名各行业专业人士所组成的新聚合社群，全面打造自己的人脉生态圈。讲师的个人人脉圈层也将向学员适当开放。不同届学员也将在同一个微信群中相互交流，同学圈的门槛也将越来越高。以后，别和我谈10个亿一下的小项目！
[资源宝库]：有机会同其它学员一同考察与分享数以百计，不同阶段，并不断更新的各类优质可投资项目与机会。土豪的盛宴，从今天开始！

已参加过特定课程的学员均可获得该课程的无限次免费复听机会。

本期课程为系列课程第15场，编号为“投资2020”，属于入门专业级课程，适合：

• 工作经验3年以内的金融新兵
• 工作经验7年以内的转型金融投资领域的老手
• 希望了解投资基本技能的“创二代”
• 具备相关实习经验的在校同学
• 已学习过上一堂课程

本期课程我们将一个正在进行中的案例为标的，探索尽职调查的详细过程。本期课程的内容既简单也复杂：

• 预测目标公司一年的财务报表，并实现完美Balance
• 顺便把财务这点事也基本搞明白

除此以外，我们还将公布更多的工作/实习机会、实操训练机会，并邀请更多学员参与加入课后的线上学习平台，获取更多课后学习、实习资源。

本次课程的详情如下：

[课程名称]：招股书之谜 VI - 财务 II
[课程编号]：“投资2020”（入门专业课程）
[主讲嘉宾]：汪欣（东方富海夹层并购基金，CFA。嘉宾介绍详见讲师“在行专家首页”）
[课程时间]：2016年9月25日下午2-5点（具体时间将在微信群内通知）
[报名方式]：1）已在《首席投资官》学习群中的学员请参见最新的群公告，并留意A类与B类学员的区别；2）尚未在群中的学员请通过群中学员、助教或直接向主讲嘉宾进行报名。主讲嘉宾在确认报名前需要对学员身份、专业程度等做必要了解；3）主讲嘉宾根据会员的个人情况以及课程报名情况，有可能回绝或推迟学员的听课申请，请学员特别留意
[课程地点]：请联络主讲嘉宾或群助教获取线下地址或线上直播地址
[课程名额]：线下不超过12人（其中5个名额已预订，额满即止）+线上不少过8人（限外地）
[课程费用]：1）合作伙伴资助/学员根据听课效果打赏/学员个人寻找的资助方资助；2）在校无收入的同学免费；3）具体安排详见《首席投资官》学习群的公告
[资助伙伴]：中以创新中心
[合作机构]：GIG咖啡
[特别感谢]：东方富海、建银国际
[课前提示]：请学员务必带好上课指定用的招股说明书电子版或纸质版
[往期回顾]：

• 第一场：《投资逻辑入门》（暂无回顾）
• 第二场：《首席投资官的知识体系》（链接）
• 第三场：《尽调之谜 I - 尽职调查概述》（链接）
• 第四场：《尽调之谜 II - 项目立项（实战课）》（现场录音供部分学员分享）
• 第五场：《首席投资官之路》（链接）
• 第六场：《招股书之谜 I - 入门+业务 I》（链接）
• 第七场：《招股书之谜 II - 业务 II》（链接）
• 第八场：《招股书之谜 III - 业务 III》（链接）
• 第九场：《首席投资经理的试炼》（链接）
• 第十场：《商业模型案例课 I》（新聚合大学志愿者特别课程，暂无回顾）
• 第十一场：《招股书之谜 IV - 法律 I》（链接）
• 第十二场：《资本这点事儿 I》（链接）
• 第十三场：《尽调之谜 III - 尽调实操 I 》（链接）
• 第十四场：《招股书之谜 V - 财务模型 I 》（链接）

敬请期待！

声明
- 本群（“新聚合/New Synergy”）并未在民政局或其他政府部门办理注册登记手续，为非盈利性和自发性的社交圈，并以联谊为唯一目的
- 新聚合大学（“本校”）为本群的一项主题活动，主旨为分享知识和经验，并非真实意义上的大学
- 本校讲师所发表言论仅为嘉宾个人观点，不代表本群、本校观点，也不代表嘉宾所在机构的观点
- 课程演讲为讲师个人行为，本群仅负责相关组织工作。若在授课过程中发生讲师与学员的任何分歧或矛盾，本群无法也无能力负责或予以后续协调，敬请各位谅解