当下越来越多的职场人，工作若干年后选择回到校园脱产深造。
有的人是明确了转型发展目标，大刀阔斧去精炼，有的人是看不到希望，认为回炉学习后兴许会跃迁…深造是好事，但脱产学习近似脱离社会，学成归来如何快速融入职场，还是躲不开的问题。
国内顶级学府脱产MBA即将毕业，有过知名KJS事务所工作经历，看上去相当完美的职业状态，依然让小N感到困惑。
几次不理想的再求职经历，小N迷糊：到底是简历不够好？面试现场紧张了？对于面试官提问的回复，连自己都不满意，问题到底出在哪了？怎么就得不到对方认可？
小N是毕业工作多年后，选择脱产来京读MBA。她自述性格偏内向，经过这两年学习，随着圈子打开，视野开阔，整个人的状态好了很多。但在最近求职过程中，还是很难控场，打不开自己，所知所想倒不出来。
面试的确是一个知识储备和交流能力全方位考验的交互流程，对那些在日常工作中以事实数据说话、结果导向的偏内向求职者来说，不占优势。万一他们职场背景再单薄一些，就更加焦灼了。而小N需要注意的还不仅仅是面试这一环，更该知道的是如何全方位完美地营销好自己，该怎么办呢？
1、 面试通关秘籍— 刻意练习
关于面试怎么去刻意练习？当然不是拿一个不及格的答案讲给多个考官来听。
还记得我在之前简历辅导微课中，跟大家介绍有关工作经历、自我评价、项目经历等等撰写手法吗？这里需要我们顺着简历逻辑，把能力优势和背景经历写的条理清晰，逻辑缜密后，一遍接一遍的大声朗读给自己听，10次也好8次也罢，直至像神话经典“孙悟空三打白骨精”那般耳熟能详为止。
当然不是要你机械地背诵，而是融入骨子里后，将自我认知信手拈来。
总而言之一句话：不是你不够好，而是准备不到位。
据说乔布斯为了每次苹果新品发布会的演讲，私下里都是练习上百次，却还乐此不疲，因为他认为这是在销售自己的梦想。
如果你认为自己与乔布斯依然有差距，对于面试的准备就绝不应该是敷衍了事的；
如果你对中意的那份工作心存敬畏，为了这份敬意也值得你去准备10次8次的。
顺便给大家推荐一本书—《刻意练习》，不仅仅应用于初阶的面试表达，包括培训师训练、演讲与口才，还有其他一切知识技能的掌握。
在任何一个行业或领域，技能与心理表征之间的关系是一种良性循环：你的技能越娴熟，创建的心理表征就越好；而心理表征越好，就越能有效地提升技能。
2、全面探索信息— 知己知彼
小N之前有6年基层工作经历，后来读了MBA，又在本土八大会计师事务所锻炼了几个月……如果仅仅因为这样，就认为自己可以直接挑战中层管理岗位，还是过于理想化了。
任何企业在招聘关键岗位时都会对求职者之前的组织背景、岗位职级、工作职责重点关注。
组织背景：一个优秀的企业，是人才培养关键基地；
岗位职级：职级晋升既能说明你事务性工作有过积累，又能说明管理性工作可以胜任，还说明你上下级关系靠谱；
工作职责：过往的工作内容匹配现在应聘岗位，本公司才不用猜你的潜能和培养你的专业。
所以小N更应该先清晰地审视和认知自己，找准定位，再去客观地进行职业选择。
既然选择了北漂，2年的MBA校内生活中对职场探索还是远远不够的，这就是为什么咨询中会让客户针对目标行业和职业进行深入探索和调研，这项工作至少要做1-2个月，了解到职场是个什么样子，我们才知道自己所期待的能不能在这里实现。
小N跟我说，面试中层管理岗，好几次都是面完就没了下文，她认为是面试本身成绩不及格。
也有可能是你的资历暂时没有匹配上中层管理岗呢？试试妥协一下，以退为进：如果是大公司先从基层做起，规模一般的公司那就试试初级管理岗，历练个1-2年，再晋升到中层管理岗是不是也能接受呢？
之前多年工作的积累，加上近2年新知识体系建立和视野格局的开阔，需要把这些都整合起来，形成你未来职场中的核心竞争力，并最大化变现，但是眼下的路还是要一步一步走。
3、 专业能力和心理能量— 相辅相成
除了管理实践能力还有待精进一下，小N专业能力还是不错的：数据敏感、逻辑性强、专注度高，学习力强……这都是作为一个财务工作者的加分项，但，内心能量稍弱。
而那些在职涯中混的好的人，更重要的是具备了一定的心理能量。能力和能量，两条腿走路，步伐才稳。
“能量“这个词，有点专业了，我也仅仅能够感受到它的存在而已。
如果你还年轻，则需要多多体验、多多尝试，自然感知得到；
如果你阅历已深，那就多多感悟周围的一切，总能得到来自能量的提醒。
上次简快课程上，我印象最深的就是段丽晓老师提到的“能力”与“能量”这两个词了。
能力是有机会学，有老师讲，容易提升；而能量就没那么简单了，如果一个人能量不足，就会拖能力的后腿。
因为对心理学知识的一知半解，我无法把它系统地诠释给你听，但我们都应该听说过正能量、负能量的吧？
也就是说能量有关情绪、力量、成长、心态、压力、着急等等这些我们常见的心灵感受。
为什么在这里浅薄地提及一下能量，在职业咨询中，由于能量不足拖了能力后腿的实例有很多。如果你觉得自己知识、专业、能力没问题，但一切就是推进不下去，难以提升，那就试试从能量的角度找找答案吧。
我给小N的建议是：更加开放的打开自己，开放思维。既然选择了北漂，那么这里的一切于你非常重要，职业的选择不局限于职业本身，对城市的认知、圈子的建立、资源的积累、人脉的维系、能量的培养都将成为你未来不逊色于职业本身的研究课题。
每个职场人都是独一无二的个体，这里没有适合所有人万能钥匙，希望借此评析带动你的思考和行动，因为只有你才是自己的最佳掌舵人。