最近看到了一些很有趣的标语：
二胎奖，一胎罚，丁克不育都该抓。
一胎少，二胎好，能唠嗑来能养老，父母贴心小棉袄。
国家兴旺，匹夫有责；二胎生育，丈夫有责。
转眼间，“独生子女”这个词逐渐离我们远去，“二孩”时代拉开帷幕。
政策是开放了，但是，你真的敢生个二孩儿吗？
来看看我身边朋友的遭遇吧~
Part 1
我的朋友程小露，基本上是第一时间响应了国家的“二孩”政策，朋友圈各种晒孕照，一脸幸福。
但是渐渐地她发现，部门领导的脸色是越来越难看，对她的态度是越来越差。孕期她每天上班都提心吊胆，小心翼翼。休完产假后，她得到的第一个邮件，不是领取生育津贴，而是待岗通知。表面上看是由于经济不景气，一部分人先回家待岗，但是事实上，这一部分人其实只有她一个人！
虽然程小露心里也清楚，从怀孕那天起，基本上工作量就得减半；等生了孩子之后，不是今天去打防疫针，就是明天带孩子去看病，对工作那就是能将就就将就。但是，她也是一脸无奈，工作不是不想好好做，但是人的精力毕竟有限，想都兼顾好太难太难。
程小露想问：就没有一个两全其美的方法解决二孩和工作的矛盾吗？
Part 2
我的学生李完美，从上学的时候就各方面都很完美，事业风生水起，任何场合都能完美掌控。但是她对唯一的宝贝儿子却毫无办法。
她的儿子明明在幼儿园就是个小霸王，不合群、欺负小朋友。
李完美整天忙于工作，将孩子交给爷爷奶奶带。爷爷奶奶对孩子十分娇惯，渐渐养成他说一不二的霸道性格。此外，爷爷奶奶年龄大了，又怕孩子磕着碰着，不太愿意带孩子出门，搞得孩子在幼儿园里不合群，不愿与小朋友及老师多讲话，常常一个人呆坐一边，小大人似的想着心事。
如果有哪一个小朋友惹恼了他，他就会马上暴跳如雷，与小朋友打架，而且非要打赢不可。
幼儿园老师给李完美打了几次电话，要求她有时间多关心关心孩子，还在电话里“语重心长”地说：“父母事业再成功，如果不能把孩子培养好，也是失败的父母啊！”
李完美不是不想管孩子，一提到孩子，她有很多自责。但是自己用青春、用心血去打拼换来的事业对于她来说更不想放弃。
李完美苦恼的是：如何才能平衡好事业——家庭的关系？让它们能完美地结合呢？
Part 3
也许很多职场妈妈觉得，既然工作和家庭有冲突，那就干脆辞职做全职妈妈吧，这样可能就可以专心带娃，矛盾就自然化解了。但是真实的情况是这样滴。
Miss 王以前一直在外企工作，工作单位在高大上的国贸。生完老大后，由于有父母的支持，她还是坚持工作了一段时间。但是按照她和老公的规划，前年她又生了二孩。
二孩来了以后，家务劳动增加了许多，看着年迈的父母每天累得腰酸腿疼，有时候为了照顾孩子连饭都吃不上，她觉得特别心疼，于是果断把工作辞了，在家照顾孩子。
没想到，在家带孩子是一个非常消耗体力的事。有时候，她刚把孩子安顿好，去厨房收拾碗筷，俩孩子打起来了，她还得放下家务去给他们拉架。还有的时候，她想给孩子们安安静静地读一会书，孩子拿起书就啃，搞得她是筋疲力尽。常常忍不住冲孩子大喊大叫，发完脾气后，又会感到非常后悔。
这两个磨人的小妖精，什么时候能长大啊！她觉得自己简直等不到那一天了！她真后悔一时激动辞了工作。
Miss王曾经幻想的优雅地带娃，优雅地做全职妈妈，把家里安顿地井井有条的梦想，在现实的面前碎了一地。
她每天都在思考：怎么样才能成为好的全职妈妈，给孩子最好的陪伴呢？
Part 4
“二孩”时代，带给大家的除了喜乐以外，带给“职场妈妈”和“全职妈妈”的更多的是挑战，挫败，迷茫和无助。我们最近接到的咨询也有很多来自“二孩”妈妈。
因此，“慧眼识人才”微信公众号推出“二孩”时代的职场妈妈专题，帮助大家解决以下问题：
1、职业女性如何做到工作-家庭平衡，工作-家庭兼顾？
2、孩子和家庭一定是工作的拖累吗？职业妇女一定不能照顾好孩子和家庭吗？有没有工作-家庭相互促进的情况？怎样才能做到工作-家庭相互促进？
3、要不要做全职妈妈？在哪些情况下应该成为全职妈妈？怎样才能做好全职妈妈？
4、全职妈妈还有职业生涯吗？全职妈妈要不要规划自己的职业生涯？怎样规划自己的职业生涯？
5、作为职场女性或全职妈妈，如何处理好与孩子的关系？如何才能给孩子更好的陪伴？
6、作为职场女性或全职妈妈，如何处理好与丈夫的关系？如何才能与丈夫共同进步？
我们将在“二孩时代”的职场妈妈专题解答上述问题，赶快加入我们，坐等答案。