检视阅读《会简化工作的人升职更快》

会简化工作的人升职更快

一、看包装

1.书名

书名：会简化工作的人升职更快
主题：简单工作法，工作方法+通俗读物�

2.上架建议类别

B026-49

3.作者

［日］中岛孝志
还著作有《笔记活用术》、《记事本200%活用术》、《巧妙提问成就成功人生》等。

4.出版社

中信出版社

5.印次和印数

2013年4月1日

二、看整体（目录+序）

1.目录

本书首先指出大多数人工作中存在的“9个包袱”，比如完美主义、老好人、拖延症、无计划、太过努力、急性子、杂乱无章、复杂的人际关系，接着教会读者丢掉这些包袱，更“简单”工作的7种方法，包括建立自己的“时间分配哲学”、最佳人际关系背后的经营智慧等。�
第1章　将工作“简单化”——一种有效的工作方法
第2章　建立自己的“时间分配哲学”
第3章　高效能人士的时间管理术
第4章　最佳人际关系背后的经营智慧
第5章　擅长简化工作的人都是“思考者”加“行动派”
第6章　职场达人的“超级整理术”
第7章　让头脑具备创造力和创新力的思维方法
分析
大致内容应该是关于——断舍离、时间管理、工作效率、人际关系、事物整理、信息处理

2.目的

让读者知道这些“技巧”，培养读者善于思考的习惯

3.目标

教会读者将工作化繁为简，提高工作效率，成为一个成熟的人，充实工作

4.受众

信息泛滥时代的工作者

三、看细节

本书的各小节内容基本是平行的，大致都是一些理念或者常见的重要细节的简要说明。每一章有很多小节，但是每小节基本只花了一两页就结束了。

四、下判断

适合刚入职场的人看，不精深，逻辑性不足，不能提高读者的理解力。

五、粗阅读

（一）收获

1.适用于各方面的断舍离

不论是习惯、工作内容、人际关系、文件都可以断舍离，断舍离是梳理工作的第一步，就好比要收拾东西，不是重新排列，而是选出必须要的东西留下。我认为这部分完全可以参考《断舍离》，有更加详尽的描述。

2.专注

专注的方法本书中说的比较粗糙，但是有一点我还是比较认同的，就是集中精力可以采取向周围宣告“我要忙了”这样的方法，这是提高效率的好方法。个人感觉，心流的时间过得特别快也特别慢，快快在进入心流时感觉不到时间的存在，只专注于眼前，慢慢在一旦进入心流，工作效率极高，节省了相当多的时间。最近有了个宝贝玩具帮我及时调整进入心流状态，过几天会在文章中分享。

3.书面报告，结论先行

标题鲜明。
先写结论
再写原因，逐条阐述。
说明背景。
如果还有时间，附上数据、照片、报道等。

关于这点，我的想法是，由于从小受到的作文教育总要求现有铺垫，再说结论，但是长大以后才学会正确的报告的格式，一个管理者不需要铺垫，而是一目了然的结论，再说相关原因。这是一个执行者需要注意的。

4.面对危机做好“三手准备”

三手准备——希望如此（理想状况）、应该如此（依据现状推测）、有可能如此（最坏情况）
这让我想起一件事，在大学里参加市里的新媒体培训时，某政府官方微博/微信公众号的运营者分享经验时说到，在奥运会期间，为了能第一时间在平台发出报道，他们总是提前写好选手获1、2、3名以及未进前三的通讯稿，一看到直播上出了数字，就立刻发送相应的通讯稿即可。现在看看，这样的准备也是应对事态变化的一个新思路，在结果出来前，做好三种情况的准备，是一种成熟的表现。

（二）感受

1.这本书以罗列为主，比较适合职场新手，作为一个全面的了解，要是对其中什么部分想要更多的了解，再去学习相关的理论，是一个不错的思路。
2.书中的一些论点有一定的限制条件，比如说“相信你的直觉”，这样的结论可以说受到作者所在社会环境的影响，我认为应该更多的强调这个论点的前提条件。
3.作者把东西分为活火山、休眠火山和死火山，对应马上要用的东西、不着急用的和永远不会用到的，这个类比还是比较有趣的。

（三）改变

1.在3秒内做出决策！做决策本身比决策的正确与否更加重要！把这句话送给自己。
2.输出信息才是输入信息正确的转化方法。

（四）行动

1.接下来读一本有点深度的书吧~