职场中，鼓励，那一点微光

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前几天，公司举办了一场培训，老师经历丰富，讲的很精彩，其中，他举了一个例子说明鼓励对人生的改变，他年轻时在国企工作，有一次某一项工作完成的很出色，有一天，在门口碰到了公司的董事长，董事长叫了他的名字，快步走到他跟前，拍着他的肩膀说：小伙子做的不错！继续努力。老师幽默的说说：“我当时心里那个高兴，像吃了蜜一样甜，对自己特别有信心，之后像打了鸡血一般，连续三个月，自愿加班加点，还不要加班费……现在想想，董事长的这个鼓励改变了我的人生，让我认为自己是个优秀的人并为之努力。这个鼓励价值千金！”

老师的话打动了我，让我想起我在职场中受到的那些鼓励和这些鼓励对我的改变。

初入职场，我很用心，也很努力，但也很平凡。几年之后，我参与了一个重要也棘手项目，那个项目中，某次需要现场决策的讨论，项目组人员，包括领导都参加了，时间紧急，大家各抒己见，甚至有争论。已经不记得在那次讨论中我说了什么了。但是不久后的某一天，我的直接领导对我说：“院长夸你了，说小z这个年轻人不错，思路清晰，反应快。”现在想想，我确实当时体会到了老师说的感觉，那是我入职以来第一次觉得自己是“不错”的，我感谢院长的鼓励，也感谢转发这份鼓励的人。从那以后，对待自己的工作总是尤其认真，总是比以往更多些思考，遇到问题即使解决了，也会再想想是不是还有其他更好的方法解决？这样的态度也让自己非常受益。

另一次是在另一个项目中，那个项目在基本完成的时候，由于甲方的市领导有了新想法而不得不中断，而我的任务是要去汇报他的新想法是如何不可行，从而维持原来的方案。由于事关重大，公司技术总工也参加了会议。这是一位我很敬重的“二十年无变化”的老先生。这么说是因为他的长相属于少年老成的范畴，据说他三十多岁时人家都看他像50多岁，而他50多岁的时候，别人看他还是50多岁。哦，扯远了……汇报完，在总工推波助澜的发言后，我们成功的维持了原方案，工程得以顺利进行。会后，老先生说：“今天汇报得很好，回头把你的多媒体发给我，我学习学习！”我明白，这是老先生对我的鼓励，作为公司的总工，每年那么多项目，什么样的汇报他没听过呢？但就是这句鼓励，让我非常开心，也更用心，也有了以后面对各种各样各种层次的业主汇报时的从容和自信。

作为一个从没独立承担过项目的年轻人，还有两位前辈也是我的领导让我心存感激。是他们给了我独立承担项目的机会，说“没事，总有第一次，你可以的”他们的信任让我觉得我真的可以，并为之付出了更多，从而居然就真的“可以”了。

这些在我职场中非常重要的前辈，他们经意不经意的一句鼓励，给了我信心和勇气，甚至改变了我的人生，让我变的更好。而我并没有机会告诉他们：他们当初的一句鼓励对我有多么重要。只有心存感激，继续努力并有机会去传承。

多年以后，一次方案中，我对一位新入职的年轻人说：你这个方案不错，很新颖！加油。几年后的一天，这个方案终于在另一个项目中实现，他说，他一直记得他刚入职时这第一个方案，得到了我的夸奖，那时，我的心里也是高兴的。

所以，感激那些职场中给我们鼓励的人，并有机会把鼓励传给其他人吧。不是说没有了鼓励我们就要懈怠，就不去奋斗。但真有这样的机会，还请你不要吝惜你的语言，因为，鼓励的那一点微光，有时候对他人，会变成熊熊烈火，改变他人的人生……