是主妇还是精英，都绑架不了婚姻的幸与不幸

《我的前半生》刷满了全世界，这个事先不说，无论罗子君还是唐晶都是个例，或者说艺术加工将这个社会的典型都集中在一个人的身上，从创作上来讲，这没什么问题，没有冲击你神经的剧情和人设制作公司没法实现高收视率，有话题才有关注，才能实现创收。

电视剧还没有收官，但网络上此起彼伏声讨全职妈妈的声音，以及络绎不绝的对职场女性点赞的声音，已经到了一边倒的地步了。

像罗子君那样的家庭主妇是不是就注定婚姻失败？当然不是。

像唐晶那样的职场女强人是不是铁定的所向披靡？怎么可能。

无论在家庭里还是职场中，都没有容易的时候。而且，不容易的时候搁谁身上都不容易，跟你主战家庭还是职场没有直接关系。

依旧是电视剧的那点事，一部叫《我的宝贝》，一部叫《门第》，关于丈夫在家当奶爸引发的一系列家庭问题，虽然故事背景不同，也能说明白一个事：奶爸和奶妈一样。对付家长里短不都是一地鸡毛，谁不是从束手无策到信手拈来，你说，谁天生是出来奶娃带娃持家的？没有！

再看看如今的职场，白骨精成群成群的涌现，怀着二胎奋斗在一线的也不少见，加班、挨批、竞争、赔笑、卖力、取巧类似带点残酷考验的字眼，分分钟女同胞们头上就得套上几个，男同胞口口声声的压力大我们就没有吗？扛得住考验我们就无敌了吗？并不是啊！

只要有问题，婚姻不会偏心主妇或者主男，更不会在意你是男还是女，也无关你是不是白领。

《周易》里头讲同声相应，同气相求。搁婚姻关系也是合适的。

全职妈妈里头，我也见过对时间管理有一套，对家庭琐事的安排独树一帜的， 小到家庭成员的穿衣戴帽，大到保姆的长短期聘用计划，孩子成长规划，家人的聚会安排面面俱到，电脑上有一周菜式主打，每月消费清单，年度家庭纪事，你要肯开口，她可以来个讲演PPT。而且，不但家庭成员和家庭琐事井井有条，自己身上也不马虎，健身、美容、聚会、学习，一样都没有落下。用她老公的话讲，这要是上公司的秘书部适应一段行业现状后就有能力竞争企业管理层了。附带一脸骄傲。

你要觉得这例子太飘渺那就说说咱中国的演员马来西亚的家庭主妇胡静，锦衣玉食下依旧保持自己的想法，该接戏的时候会和家庭协调时间接戏，该在过年过节面见家族的成员的时候也能背齐认全100多号亲戚。

这类人，放家庭里无惧，搁职场中也行，你说两头兼顾来也并不会不可以。

为什么？因为学习力。

生活一直在向前走，你不前进，就算你的另一半不变心生活也得淘汰你，最简单的例子，要不学着用智能手机如今只有座机可用，你说你可笑不可笑。

无论男女，因为家庭条件权衡利弊后允许一方没有工作，如果顺势而躺，整天赖着葛优那同款沙发，那在外忙碌厮杀了一天的伴侣回家后能和你说点什么？说啥你都没有共鸣，不是你蠢是你真的不懂，久而久之，没有沟通，没有交集，心远，也就指日可待了。

同样的，在职场中，一方卖力的考证拿成果做好职业规划，另一方窝那一亩三分地求稳，你说他俩会怎样？无非是向上一方的分享得到不屑，求稳的一方令人轻蔑。

紧接着，原地踏步的那位会焦虑会患得患失会胡乱猜忌，对方的成长超乎你的想象远离你的掌控，这个时候你该怎么办？要把不可控的事变成可控的，就必须做出改变。不是改变对方，是改变你自己。

好的婚姻只会发生在两个彼此努力且独立的灵魂上，过弱令人厌倦。你要学习，要成长，要跟上这个时代的节奏。无论你处在家庭里还是事业中，不在乎你是男还是女。没有什么东西会一成不变，婚姻也一样，那只能通过你们俩适时的调整去顺应生活的变迁获得相互认同的幸福。婚姻最好的保鲜剂是共同学习，你有你的学习力，我与你并肩齐行。

不要再逼着全职太太复出职场，不要再拱着职业女性不让回归家庭，婚姻里的幸与不幸，这都不是重点。如果说这部电视是唤醒80%中国女性的神剧，那我想它也对中国男性有一定程度的警醒。婚姻里持久的学习能力，不仅仅适用女性，时代在进步，如果你们自己不成长还阻碍另一半成长，被抛弃，不也是自然。