实例讲解:海归简历怎么写

中国出国留学人数和回国人数都有显著的增加。出国留学潮也带来了近期“海待”的忧虑:即年轻的回国留学人员出现就业困难。

今年3月25日,教育部发布了《中国留学回国就业蓝皮书2015》。 据统计,到2015年底,我国累计留学回国人数为221.86万人。2015年,留学回国人数为40.91 万人,仅占我国应届高校毕业生总数的约5%。今年我国应届高校毕业生人数为 765万人,比去年又增加了16万人。

根据香港科技大学社会科学系讲座教授崔大伟David Zweig的论文《“海归”还是“海待”? 海外回国留学生的就业研究》显示,“海待”问题并不普遍存在。

从时间上看,大部分留学生都能在三个月内找到工作,超过93%的人可以在 6 个月内找到工作。从收入上看,海归人员也有相对较高的收入,特别是在外企工作的海归。同时,海归心理上也认为相对国内毕业生有竞争优势。虽然有些海归就业存在一些困难,但是只要降低预期就可以解决。

以下为视频解读:海归简历怎么写
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