2018年ios面试总结

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清明节休息了几天，加上呆了两年半的公司正式离职，交接完全部工作，心里还有有点不舍。谈及离职原因主要是个人发展，自己的发展遇到了选择，目前工作内容十分杂乱无章。这无关钱的问题，公司刚提的加薪申请，离职时已经快要批下来了，另一个最主要的原因就是走技术大牛层，想换一个工作环境，刺激自己的学习动力，所以这个时候离开舒适区，或许对自己的未来是一个好的选择。

面试试水

1. 2018年三月份求职机会还是挺多的，在boss直聘上，还有拉钩网稍微整理了下简历，就收到了好多面试邀请，清明节之后时间出去试了水，约了5家面试，有创业型的公司，有中型的公司，也有大一点的上市公司。
2. 这次试水，充分体验到了企业面试要求的提高和难度的提升，公司不再是需要只会搭建UI的iOS开发工程师，更需要懂一些底层理论知识

• 自我介绍以及和面试官交流的时候，表现的太过紧张，语言不流畅
• 专业方面知识点掌握不全面，不深入,只要问道和ios无关知识内容，无法开口回答(特别是C/C++的基础知识)
• 数据结构和算法基本不会，连简单的排序算法都不知道。
• 第三方框架的源码没有认真研究，比如是如何工作的，如何实现的

同时也有其他方面的收获：

• 公司主流开发语言还是OC，对于我自学swift两年来说这是一个优势，使得我重新弥补OC的面试知识。

• 小公司面试环节一般是三面：

  第一轮：HR面试，谈薪资，谈福利，谈户外活动等等
  第二轮技术面试，一般是iOS开发组长面试，面试的内容专业问题会比较深入；
  第三轮：总监或者领导面试，面试内容会比较广泛，比如离职原因，项目中遇到最到的困难，怎么解决的，以及平时的开发流程，主要负责的工作内容等等，最后就是自己提问有什么疑问
  第二面基本是数据结构和算法题目，往后难度依次加深。这一次尽管拿到一个offer，但薪资没有达到预期，以及公司项目还没有完成，工作也没有交接，所以也就没去，总体而言，这次面试最终以失败告终。

再次挑战

• 两周之后再战，自己利用工作休闲之余，主要做了下面四件事情：
• 1. 自己认真复习iOS面试知识点，多线程网络和内存管理重点知识
• 2. 充分准备自我介绍，练习语言表达能力，说的更加清晰和交谈的心态
• 3. 提前了解面试公司的状况并且准备好提问问题
• 4. 总结常见的面试官问的问题：上家公司的项目中遇到的最大的困难是什么？怎么解决的？从这个项目中学到了什么？和团队成员有冲突？怎么解决？为什么跳槽？等等。
• 5. 未能短时间内提升的就是C和C++，操作系统方面的知识，这个靠长时间的积累，但是常用的基本算法必须得懂，并且得会写。这次面试了六家创业型的公司，拿到了三个offer，并且入职了一家游戏技术团队，我也比较看好的公司，最后也祝愿同行ios程序员能找到自己喜欢的工作

要点内容

常问的知识点

• 内存管理方面（ARC、MRC、autorelease、autoreleasepool）
• Runtime方面（消息发送，NSHipster 对象关联，NSHipster 方法交换等等）
• KVO内部实现原理（多家公司有问到）
• Runloop，RunTime，Block（深入理解）
• HTTPS通信过程
• MVC 和 MVVM UITableView的优化手段方法（iOS 保持界面流畅的技巧）
• 多线程方面（GCD、NSOperation居多）
• 第三方框架源码分析
• Swift函数，闭包，以及和oc语法对比

需要了解的知识点

• 内存泄漏检测、crash监控，卡顿监控以及底层的实现原理等等
• 组件化方法，比如 蘑菇街 App 的组件化之路、iOS应用架构谈 组件化方案、在现有工程中实施基于CTMediator的组件化方案、 iOS 组件化方案探索、iOS 组件化–路由设计思路分析
• 持续化集成 Jenkins和fastlane还有Python打包
• Swift，C和C++的基础语法