不想跳槽,还去面试——你似不似傻

今天又去参加一次面试,可我并不打算换工作。同时我也并不傻,也不是闲得慌。那为啥要去面试?不急,这就慢慢道来。

为啥要去面试

我一野路子web前端。在现在这家不知名的创(la)业(ji)公司干了一年多了。技术部门弹性上班,可我一直坚持准点上下班。

也许是最近老板给了部门老大什么压力。所以老大表现出一幅很忙很赶的样子,重要的是还要拉着整个部门都表现出很忙(加班)的样子。相对那些个弹性上班了,我就成为看上去不加班的那个了(其实他们也不是加班,不过补时而已!)。

所以老大就各种办法让我真加班。快下班了给我找事儿,还必须当天做完;要下班了拉着大家一起开个会;如此之类的。

前两天快下班时又在群里通知开会。我就抱怨了一句为毛老是要下班开会。之后老大会议开始之前还专门说了一句:关于加班的问题,互联网公司就要有加班的觉悟,如果谁不愿意加班,可以直接和我说

嗯,大概就是这样说的。照我以前的尿性,可能我当场就会喷他一脸,然后不干了。也许真是被社会磨平了棱角呀!但这并不代表我真就无条件忍了。

不想跳槽,还去面试——你似不似傻_第1张图片
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实水平**。如果是一些大厂的程序猿,这两点可能并不明显。因为在大厂,一个岗位往往都是一群人,能过内部交流往往已经能很好的了解。

了解你这个岗位的行情:对于一个岗位就只有一两个人的程序猿来说,通过面试了解岗位行情,远比通过网络来得更加立体真实。

认识自己真实的水平:面试可以很好地找到自己的不足和真正擅长的方面。对于我来说,如果面试通过,那么说明自己不是买得出去的,也给有了拒绝加班的底气。如果没有通过,那就说明自己自己能力还有待提高,所以安心接受蹂躏,然后静心好好学习一段时间。

还好我通过了,但我拒绝了

结果当天就出来了,工资上涨20%。我以“外派”为理由婉拒,之前也确实不知道是外派。最后回电愿意以正式员工签约录用(一上市公司),还是不好意思的拒绝了。完了还真有些后悔了,但是人做了某个决定后,就总能找到更很多理由来坚信自己做的决定是对的。想想自己下半年还想找个大厂,顿时就更加坚定自己的决定了。


不想跳槽,还去面试——你似不似傻_第2张图片
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