为什么你那么勤奋，却少有成就

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我们从小就被灌输，“天道酬勤”，“一分耕耘，一分收获”，“天才是百分之一的灵感，百分之九九的汗水”。“笨鸟先飞”等等激励的话。教育我们不要懒惰这个没错。

就拿自己来说，每天显得忙忙碌碌，别人在游戏的时候，我在用功，别人在看电视的时候，我在思考。别人在睡觉的时候，我在练习。可是，我似乎还是跟别人一样，没有拿得出手的成绩和技能。
分析总结了一下，我有如下几个地方做得不够好。

1. 目标不明确：其实我自己也不知道要做什么，跟着风口赶，跟着技术追。就像有次去面试的时候，面试官就指出来了：我懂的东西确实是多，是因为我对未来恐惧，不知道要做什么，仅仅靠“技多不压身”的信念，什么东西都学点皮毛。王健林说定个小目标。看来我得给自己定一个实际点的小目标了。一个一个去实现。

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2. 方法不得当： 中学学过“庖丁解牛”，就是说如果掌握做事方法，技巧，所有的困难都会迎刃而解。如果能找到事物的规律，那么比死记硬背要强很多。
   所以当学习一门新技术时，现要从大的方向，分成很多小的模块，然后各个击破。闭着眼睛能知道知识体系，知道脉络，就是收获了。
   懂得深度思考，就会让你事半功倍。

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3. 不够专注，不够坚持：我们学东西，广度和深度都要兼顾。没有广度，就没有眼界。没有深度，就不会有深的体会，在广的东西你也看不懂，只是走马观花。
   你要有亮点的东西，展示给别人看，让别人觉得你有价值，能创造价值。
   很多东西，都学了，都是略懂，没有好好的消化，所以也就成不了高手。如果坚持在一个方面深究，就会在这个领域成为专家。如果半途而废，那么，你就达不到那个高度。“熟能生巧”，当你对你掌握的知识信手拈来的时候，工作中就没有什么可以阻挡了。
4. 不够高效率：
   看起来勤奋，但不高效，顶多算个伪勤奋者。投入产出不成正比，时间花了，没有成果。人都是有惰性的，我们无时无刻不在与自己的惰性斗争。
   你有限的时间、精力和一切资源都应该为目标服务。为了达到目标，你需要做什么，然后去做；而不是看看自己有什么，然后设计一个可以达到的小目标；改变思维方式，让认知水平进入良性循环，从而成为“高品质的勤奋者”。“拒绝思维懒惰，习惯深度思考”其实是在同人性抗争，必须要做好打持久战的准备。
   有的时候，把时间都浪费在无谓的事情上。
   比如看手机微信的频率。思维被人打断的频率等。我们不能持续，专注的做和思考的时候，索性就休息。
   整块的时间来高效的办事，全神贯注的做事。

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不要做一个假的勤奋者，不要做一个劣质的勤奋者。
拒绝假勤奋，拒绝低效率的勤奋。