只见老师考公务员 未闻公务员考老师

近十年来，教师工资涨了又涨，其涨速，其频率世无仅有。但大众眼里教师待遇还是一个字——低。从最近教师AA聚餐人均不到60元的餐饮，可见一斑。如此低的消费，难怪有人将老师比作有知识的“农民工”。

据《教师法》第25条规定：教师工资不低于当地公务员平均工资。不低于就是高于或等于了，1993年颁布的教师法也有20多个年头了。那么现实中教师工资与公务员相比到底如何呢？

从历年报考公务员的热度大约可以推测公务员对毕业生的吸引力。尽管近年来，报考教师的人数也日趋上升，但其基数远比不上报考公务员人数。

另外，身边无数教师在从教数年后，选择考公务员而离开，或通过其他手段（如借用、借调等）离开教师岗位，前往政府部门。然而却无一例听说公务员不当了，来当老师的。

以上二事足以说明公务员的吸引力远大于教师。究其背后原因，除了社会官本位意识外，便是待遇问题了。

那么法律明文规定的教师工资不低于国家公务员，又说明了什么呢？原来百姓只知其一，不知其二。

工资有二块，一为显性的，每月打入工资折。一为隐性的，俗称灰色收入。

教师而言，除少数“有偿家教”、“索、拿、卡、要”的老师外，绝大部分教师工资仅有第一项，即“死工资”。

而公务员除却工资以外，还有远高于教师的公积金、津贴、各类补助，诸如此类。小编认识的许多公务员朋友坦诚相告，若靠工资而活，早就饿死了。直言其他福利是工资的数倍。

看来网上戏言的“工资基本不动，老婆基本不碰，烟酒基本靠送，住房基本靠贡”的“四项基本原则”还真不是空穴来风。

记得早些年湖北十堰教师罢课中，一位有着三十多年教龄的女老师向市长哭诉，“从教三十年，工资才二千四。”市长指着女老师，“我当了几十年公务员，市长也当了快十年，工资也才二千八。你个人民教师要知足，不好好上课，跑来罢工、哭穷，师德何在……”

市长月薪2800元，不管你们信不信，反正我信了。呵呵。

不管法律如何规定，我想只有当大家伙儿争相考老师的时候，教师的地位与待遇才是真正上去了。

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