IT岗位一群自虐者、一小撮损人不利己者

处在不同环节的厂家商家，各有不同比重的物资，被相关费用越来越水涨船高的拉明星代言、成为赞助商、夺得冠名权这三大营销方式方案束缚了。

近几年，高精尖技术不断取得突破，社会上的各种“创”文化盛行，然而无论是白手起家！还是资金雄厚！发展到一定程度时，一定会有相应比重的物资被这三大营销方式方案束缚！

然后，把产品涨价的理由，归咎于专利费、中间商、原材料、运输成本。

专利费是法律承认的必须支出

可处于中间商、原材料、运输成本这些环节的企业，看到其它环节的企业用三大方式赚到了“大钱”，也跟风拉明星代言、成为赞助商、夺得冠名权，何尝不是加剧了友商们在三大方式相关物资投入的负担！

生活成本不月月升年年高才怪！

身处这些厂家商家中与人工智能、大数据、云计算之类高精尖技术相关岗位的人士，应该知道你们之中有些前辈、同僚、新人前脚还在媒体上英姿勃发的发表“未来怎样怎样”的言论，然后就没有然后了……这些人因所在公司的某些客观因素（人事、负债、破产…）而被离职！

听到、看到你们之中某些掌握着这些个最前沿技术手段、还在媒体上发表过“未来怎样怎样”的人士吐槽被离职、生活成本太高……

我怎么觉得你们在自虐！你们中的一小撮人在损人不利己？

你们和他／她们一样掌握着“人工智能”这个强大的技术手段，却让所处公司的一部分物资一天天水涨船高的被拉明星代言、成为赞助商、夺得冠名权这三大营销方式方案所束缚！

然后，一起愁眉苦脸以离职来填补这些方式方案造成的负担！

以离职填补因这些负担引发的的其它问题！

他／她们和你们虽然同属一个群体，但你们真的不一样！

他／她们具备“在媒体上发言的资格”这个条件，而你们没有！在这个前提下，他／她们可以新岗位被离职！新岗位被离职！新岗位被离职！

那么掌握着人工智能、大数据、云计算这些高精尖技术的你们，

有时间崇拜你们之中的某些人！

有精力惋惜另外一些人的遭遇！

为什么不利用你们掌握的这些高精尖技术智造更廉价、更灵活、更契合实际、更……的方式方案。

让厂家商家降低在三大营销方式方案上的物资投入，用这些节省出来的物资为同仁或自己打造宽松的工作环境、使得商品价格下降……等变相或事实上提高自己的收入！