《高效能人士的七个习惯》第3-4章

第二部分 个人领域的成功 ：从依赖到独立

第三章 习惯一：积极主动 ——个人愿景的原则

人性的本质是主动而非被动的，人类不仅能针对特定环境选择回应方式，更能主动创造有利的环境。采取主动不等于胆大妄为、惹是生非或滋事挑衅，而是要让人们充分认识到自己有责任创造条件。

被广泛接受的三种决定论： 基因决定论 、心里决定论、环境决定论。

消极被动模式：刺激——回应

积极主动模式：刺激——选择的自由（自我意识、想象力、自知、独立意志）——回应

积极主动的人心中自有一片天地，无论天气是阴雨绵绵还是晴空万里，都不会对他们产生影响，只有自己的价值观才是关键因素。

“除非你愿意，否则没人能伤害你。”

伤害我们的并非悲惨遭遇本身，而是我们对悲惨遭遇的回应。

越痛苦的经历，越能磨炼意志，开发潜能，提升自如应对困境的能力，甚至还可能感召他人争取同样的自由。

人生三种主要价值观：经验价值观（自身经历）、创造价值观（个人独创）、态度价值观（面临绝症等困境时的回应）境界最高的是态度价值观。

解决方案似的推销（自己），是事业成功的重要诀窍之一。

即使孩子年纪小，我们也要要求他们：“自己想办法”。

变被动为主动

聆听自己的语言

关注圈与影响圈

积极主动的人专注于“影响圈”

扩大影响圈

如果和我可以

积极的做法应该是“由内而外”地改变，即先改变个人行为，让自己贬得更充实，更具创造力，然后再去施加影响，改变环境。

硬币的另一面——应对错误的选择

做出承诺，信守诺言

积极主动：为期30天的试验

付诸行动

（一）培养积极主动性

（二）你的圈子有多大

（三）采取主动

第四章 习惯二 以终为始一一自我领导的原则

大多人成功之后，反而感到空虚；得到名利之后，却发现牺牲了更可贵的东西。因此，我们务必盯紧真正重要的愿景，然后勇往直前坚持到底，使生活充满意义。

“以终为始”的定义

当我们了解生命中最重要的事情时，生活将会不同。头脑中药时刻牢记：每天希望自己成为什么样的人，当务之急是什么。

“以终为始”的一个原则基础是“任何事都是两次创造而成”。我们做任何事都是先头脑中构思，即智力上的或第一次的创造，然后付诸实践，即体力上的或第二次的创造。

主动设计还是被动接受

领导与管理：两次创造

管理是正确地做事，领导是做正确的事。

核心区

是安全感、人生方向、智慧与力量的源泉。

各种生活的重心

识别自己的生活中心

以原则为中心（安全感、人生方向、智慧与力量）

撰写使命宣言并付诸实践

善用整个大脑

开发右脑的两个途径：

拓宽思维

心灵演练

确定角色与目标

家庭使命宣言

组织的使命宣言（三原则：个人尊重、卓越、服务）

唯有参与才有认同

付诸行动

（一）检查你的愿景

（二）制定 一份个人使命

（三）你的角色

（四）你的生活中心

（五）告诉你自己怎么做

习惯一：积极主动是后面六种习惯的基础，积极主动可以让我们有更多的选择，任凭外界如何恶劣但我们可以用我们良好的心态去化解。身不自由思想也可以自由。

习惯二：以终为始。先有目标再行动。但是我们真正想要的是什么？如果假想参加自己的葬礼，以一个死者回顾一生去看希望自己做什么，或许那时才是自己真正所需要的。对工作的一丝不苟，对家人的问心无愧，做自己希望做成功的事……太多太多，仿佛豁然开朗。