我的Android开发校招之路

       终于，我的秋招结束啦！从7月17日开始，到10月19日结束。三个月里，有汗水、有挫败、有喜悦、有成长、有蜕变....。谨以此帖，记录自己的研究生生涯及秋招之路，希望能对后面的其他同学有所帮助。

（一）自我介绍
       楼主本硕就读于西安某211，计算机应用技术专业。学术上的成果主要有：一作SCI二区论文*1、专利*3。主要的研究方向是：安卓安全、安卓开发、深度学习。
       本科阶段的自己没有清晰的目标，在大三的时候加入了考研大军，在获得某校优研资格的情况下由于自身的原因选择了考研本校。看着自己同寝的哥们去了西交、好朋友去了东南大学...，心里真不是滋味。初入学研究生的时候便决定好好努力，在找工作的时候进入大厂！
       应聘的岗位是安卓开发岗，秋招的最终去向是字节跳动。
（二）秋招的Offer总结

      共投递了30余家公司，至少拿到了九家公司的offer。结果分为以下几种情况：
      1.拿到offer的公司：
      oppo、字节跳动、浦发银行、蘑菇街、美团、中兴、小米、CVTE、360。
      2.在offer池的公司（池子深的看不到底啊）：
      华为、新浪微博。
      3.笔试未通过的公司：
      拼多多、猿辅导、大疆、滴滴。
      4.面试未通过/无反馈的公司：
      多益网络、腾讯（九面）、网易雷火、阿里。 
      5.自己拒绝后续面试的公司：
      虎牙、科大讯飞、贝壳找房、快手、商汤科技。
（三）校招公司
      这一节是对自己参加校招的大部分公司的说明，oppo、字节跳动、美团的面经在我的这篇帖子（2019校招字节跳动、美团、oppo安卓开发新鲜面筋）中有详细说明，后面不再赘述这些面筋，谈点不一样的：
       3.1.oppo
       两轮技术面试+一轮HR面试，秋招的第一个offer，oppo的核心价值观是本分，对于oppo，自己充满了感激。从给提前批同学的优惠政策到后续的校招调薪...。无疑显示这是一家人性化且本分的公司，希望贵公司的发展越来越好吧。
       3.2.字节跳动
       字节是一轮笔试+三轮面试+一轮HR面试。笔试五道a了2.4道。一面的面试官（我的第一次面试）问题偏基础，循循善诱地引导面试者，受益匪浅，至少不再害怕面试；涉及到Handler、线程通信、内存泄漏、垃圾回收及引用类型等，手撕代码是斐波那契的变体。二面的时间大约在半小时左右，谈了项目和相关基础知识，并未手撕代码。三面的技术面试官较为严肃，知识点涉及到ActivityManager、四大组件、View绘制、项目相关，手撕代码是Leetcode mdium难度的670题最大交换。7月底便收到oc，8月5日收到意向书。
      3.3.浦发银行
       浦发银行是去西安现场面试的，我是第一个面试者，六个面试官坐成一排，面试涉及面较广：包括死锁、银行家算法、JVM调优、热修复、数据结构相关基础等。笔试是在一个大的机房中进行的，笔试题目包括跳台阶、最长回文子序列、连续整数最大和。
       3.4.蘑菇街
       蘑菇街的一面侧重基础，面试官能够很耐心的解答问题，手写了冒泡排序，整体难度偏简单；二面侧重项目和工程能力，譬如V1签名和V2签名的不同等，手写了最长回文子串；三面是项目+手撕代码，手撕了两个代码：1.单向链表的倒数第k个节点；2.升序的整数数组，在其中找到两个数，使得它们的和是一个给定的sum，输出其中一个解就可以了。蘑菇街后面又有组织offer party、报的薪资（算是ssp了）也是很有诱惑力，感谢、感恩。
       3.5.美团
       美团很看重基础的深度，这从我的《2019校招字节跳动、美团、oppo安卓开发新鲜面筋》中的问题可以看出来，美团遇到了一个情况是：8月26日完成技术三面，8月28日完成hr面了，一个月一直没有拒信或者意向书，给官方的邮箱反映了下，又重新约我三面（面试官真的是很赞，花了20min给我介绍了公司的技术路线、研究方向等等），感觉好像是他们的工作失误导致拖了一个月忘了，然后重新走三面往后的流程，最终也拿到了offer。建议：如果HR一直没有反馈的话，自己一定要发邮件问一问，否则就会出现我这样的情况。
       3.6.中兴、CVTE
       中兴没啥讲的，一面讲了讲项目，二面偏综合测试。CVTE是技术面两面，二面面试官人很好，给我展示了公司的相关产品，但报价低于预期。
       3.7.小米
       小米刚开始面试的是北京的IOT部门，HR面oc后我说想换到南京的MIUI部门，所以加了一轮面试。一面把项目撕了一遍；二面深入考察了Volatile关键字、设计模式相关以及多线程、多进程通信。加面印象不深，只记住了两道题：（1）64匹马，8个赛道，最快找出跑得最快的4匹马（https://blog.csdn.net/u013829973/article/details/80787928）；（2）有+1，-1，*2三种操作，问从整数A到整数B的最少操作次数。建议：oc时不要再换base了，加面很麻烦的。
       3.8.华为
       今年华为HC（尤其是cbg）减少，导致的一个问题就是门槛升高，加了手撕代码环节，面试难度略微加大一些，华为的老师感觉年龄都偏大，普遍有一点优越感，一共是两轮技术面、一轮业务主管面。流程三轮目前是走完了，目前状态是在offer池中。一面手撕了：两个字符串，求最长公共子串；二面手撕了：（1）一个string数组和一个字符串，如果string数组的每个string都在字符串中有出现，则返回计数器的数值。譬如string数组【“hello”，“epoll”,"Kevin"】字符串是lloephki，返回的值是2；（2）两个数组，第一个是【2，0，1，2，0，1】，第二个是【2，1，0】。要求得到按照数组二排序的数组一。即最后结果是【2，2，1，1，0，0】。
       3.9.腾讯
       腾讯面试了9次，捞了挂、挂了捞，两次到三面，一次到两面。只能说无缘了。
       WXG：一面问基础，二面撕项目+手撕代码。撕项目花了两小时；手撕代码一小时。知道了自己的薄弱点：项目瑕疵地方需改进；算法能力待加强；博客需整改，删除level不够的blog。
       CSIG：一二轮交叉面之后到第三面挂掉了。
       TEG：CSIG三面挂后的第二天，实在是不想回答问题，然后一面就凉了。
       PCG：三面问题偏实践和发散，自己答得不好，挂掉了。
       3.10.阿里
       阿里的问题相对更发散，问题偏业务、偏应用场景，最终在三面之后收到了拒信。
       3.11.商汤科技
       面试体验最差的公司且没有之一，参考我的这篇帖子：https://www.nowcoder.com/discuss/269964。
（四）技术栈
4.1.Android基础
      对于应届生，大多数的公司更看重基础和源码一些。
      书籍：《第一行代码》、《Android开发艺术探索》、《Andoir进阶之光》部分。
      相关链接：
      https://blog.csdn.net/weixin_38244174/article/details/94335429
      https://blog.csdn.net/weixin_38244174/article/details/92627290
     涉及知识点：
    1.Activity的启动模式和生命周期（特殊情况下生命周期）。
    2.进程间通信（Bundle、AIDL、Messenger等的使用和优劣势）。
    3.Binder（源码）。
    4.BroadCastReceiver的静态注册、动态注册、分类等。
    5.View的事件体系、View的工作流程以及自定义View。
    6.View动画、帧动画和属性动画。
    7.消息传递机制：Handler（源码）工作机制、AsyncTask（源码）、HandlerThread（源码）。
    8.Android的三级缓存策略，如何高效加载Bitmap？ImageLoader、Picasso、Glide（源码）、Fresco。
    9.Android的插件化技术。
   10.性能优化之ANR优化、内存泄漏泄漏原因及优化、ListView和RecyclerView的优化及区别、布局优化等等。
   11.JNI和ndk相关。
   12.Frgment的生命周期、相比Activity的优势。
   13.网络加载框架：Xutils、Okhttp（源码）、Volley、Retrofit。
   14.Service的生命周期、两种启动方式。
   15.数据存储：文件存储、Sqlite、SharedPreference、LitePal。
   16.ContentProvder的写法。
   17.线程池的分类、写法和优势。
   18.MVC、MVP、MVVM。
      目前能想到的就这么多。多写多练多看源码是提高之道。
4.2.Java基础
      书籍：《Java语言程序设计基础篇》、《Java语言程序设计进阶篇》（Y.Daniel Liang）、《深入了解Java虚拟机》、JavaGuide。
       相关链接：
       https://blog.csdn.net/weixin_38244174/article/details/92631738
       https://github.com/Snailclimb/JavaGuide
       涉及知识点：
       Java基础：三大特性；接口抽象类区别；拆箱装箱；==和equals的区别；hascode与equals；static关键字；final关键字；异常处理等；基本数据类型。
       Java容器：无外乎List、Map和Set。ArrayList（扩容、源码）、LinkedList（源码）、Vector的区别；HashMap（源码）、HashSet和Hashtable的区别；ConcurrentHashmap的实现方式、HashSet如何保证不重复的。
       Java并发：进程、线程区别；并发、并行的区别；死锁与避免，sleep和wait方法；sychronized、volatile关键字了解及区别；Java内存模型；线程池；锁的分类。
       JVM：Java内存区域；JVM垃圾回收；类加载过程；类加载器。
4.3.数据结构
       书籍：《数据结构-用C语言描述》
       相关链接：
       https://blog.csdn.net/weixin_38244174/article/details/89599374#comments
       https://blog.csdn.net/weixin_38244174/article/details/92631738
       涉及知识点：
       栈与队列；二叉树的遍历查找、哈夫曼树、红黑树；图的深度广度优先遍历；查找（顺序、折半、哈希法）；九大排序时间复杂度、空间复杂度、稳定性。
4.4.计算机网络：
       书籍：《计算机网络》（谢希仁第七版上篇）、JavaGuide
       相关链接：
 https://blog.csdn.net/weixin_38244174/article/details/90707622
 https://github.com/Snailclimb/JavaGuide/blob/master/docs/network/%E8%AE%A1%E7%AE%97%E6%9C%BA%E7%BD%91%E7%BB%9C.md
       涉及知识点：
       TCP/IP结构与功能；三次握手与四次挥手及为什么是这样？TCP、UDP区别；流量控制、拥塞控制、滑动窗口；url的输入到显示主页；状态码；HTTP长连接短连接；Session和Cookie；Http1.0和Http1.1的区别；Http和Https的区别。
4.5.操作系统
       书籍：Github的CS-notes
       涉及知识点：
       线程、进程区别；读者-写者问题；死锁的条件、预防（互占不循）、检测和避免（银行家）；虚拟内存，分段、分页；页面调度算法（Lru、FIFO、OPT等）。
4.7.设计模式
       书籍：《大话设计模式》
       涉及知识点：单例模式；工厂模式等。
4.8.算法
       书籍：《剑指offer》、Leetcode探索之腾讯篇。
（五）简历
        一份好的简历是建立在平时认真积累、与求职意向相吻合的基础上的。下面是我的一些建议：
       1.不要用花里胡哨的模板，搞技术的尽可能格式简洁，内容丰富；
       2.个人信息写清楚：姓名（哪一年毕业），电话、邮箱、CSDN博客或Github链接等。
       3.求职意向、受教育经历要写清楚。
       4.项目内容/实习经历（至少是互联网前几的公司，否则只会降低自己的Level）按照时间、项目名称、项目内容、负责部分、完成情况进行说明，科研成果需说明哪个区几作；
      5.曾获的奖项如果有互联网+比赛、数学建模大赛的成绩固然好，没有的话写奖学金感觉也可以，拿奖学金的话说明也不会差到哪里去。
      6.专业技能分为了解、熟悉、精通三等，一般不要填写精通，技能在于精而不是多，有的同学恨不得把所有的语言都写上...。
      贴一个别人的简历。

                                
（六）建议：
       1.未雨绸缪，厚积薄发。研究生的研究方向很可能与找工作的方向不一致，踏实完成导师布置任务的同时，一定要抽出时间思考自己的方向。与学长、同学多交流。在完成项目的同时找到兴趣点。厚积薄发是指在Github、CSDN上都有相应的贡献，厚积才能薄发。
       2.项目为主，基础为辅。既要有与工作方向相契合的项目，有难度和创新点，简单的CRUD项目就算了；又要在计算机基础上多下功夫，Android基础、Java基础、计算机基础知识等等缺一不可。
       3.放平心态，冷静大方。复习需要放平心态，不要因为今天这个同学拿了这个公司的offer那个同学拿了那个公司的offer而出现情绪上的波动，从而影响自己的效率。一颗平常心，答出真水平。面试是互相选择的过程，在回答面试官的问题时尽可能礼貌客气，尽可能有理有据，尽可能深入底层，尽可能全面概括。但碰到某些苛刻的面试官（譬如*汤某面试官，别说什么压力面）要勇于怼上去。
       4.及时沟通，面试总结。和HR及时沟通，若不及时沟通可能会出现某团一个月后加面我的情况，如果HR面一周后及时询问，应该不会出现加面的情况；某米的HR面时自己说了想将base从北京改到南京，然后又加面了，emm..不应该的。每面试结束一场一定要听至少一遍，总结一遍，这样才会有成长（挂了的面试听起来也太痛苦了叭）。
       5.刷题刷题再刷题...刷面经。算法的话如果平时积累没那么多的话，把剑指offer和Leetcode腾讯篇、头条篇刷上两三遍就差不多稳了，毕竟大多数的手撕代码只会给面试者十几分钟的时间去写，难度也会相对低一些。刚开始的话可以刷一刷面经，这里也感谢牛客平台和众位大佬的面经帖。
       6.坚持就是胜利。想想自己的两年半研究生涯，从刚开始进入实验室的种种不适应到现在项目组的小组长，一路走来着实不易。考研选择、给学姐打杂、被分配到好几个项目等等，很苦很累，但坚持下来了，而且我可以说在每一个项目组都有在认真积极的解决问题，从不曾抱怨过。山重水复疑无路，柳暗花明又一村。坚信量变引起质变，美好的事物终将发生。
        感恩，感谢。下一站，字节跳动，我来了！

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