2019-11-28

你好，可以叫我Ann。
我毕业于上海大学化学系，从小就是一个喜欢和数字打交道，凡事喜欢分析规划的女生。我从事人力资源工作8年，其中包含2年猎头经验，6年inhouse职能招聘经历，在集团型公司任职，对于各类型的职位都有涉猎，从去年下半年开始也负责门店员工RPO的项目。我平时的爱好是美食、摄影、写手账，也喜欢旅行。自我评价是一个心态积极、内心丰富，热爱生活的人。
说到比较有成就感的事是：我坚持做手帐已经14年，从高中时开始用笔记术学习，高考数学成绩突破135分，到现在职场和生活中也都坚持用手帐管理时间和效率。
事业上值得骄傲的是：去年年底接到HRD需要帮助门店做RPO项目的指令，一开始并没有资源也没有方向。回来自己制定了项目甘特图，一步步学习，找供应商询比议价，拟定合同并规为制式，然后尝试不同模式的合作方式，在问题中进步，最后将流程和合作方式稳定下来，去年寒假超额完程150人的指标，截止今年9月，寒暑假完成总数达到500人以上。通过去年的经验，今年11月，也就是本周三接到门店寒假工的需求后，用2天的时间迅速达成合作双方的共识，已于今天开始输送面试同仁。
说到想要离开王品的原因，是出于对个人发展的考虑，因为王品的职能分工比较明确，作为职能招聘主管，也没有机会能接触到其他模块的机会，我思考自己已经进入了舒适区。一开始了解到必胜客这个岗位，我自己也有些犹豫，毕竟我可能要放下自己8年的社招经验。但仔细一想，何尝不是一个机会，让我能接触到校招的工作，而且招聘之间是有相通性的，我可以将社招的经验沿用倒校园招聘上，也可以通过交叉学习到更多。所以我接受了面试邀请，也喜欢能够有机会加入到这个大家庭，谢谢。

10个品牌 王品thewang西堤花隐鮨鲜海狸家鹅夫人鹊玥就是川舞渔
校招7人，华北1华南1华中1华东4

关于校园招聘，虽然没有独立负责过项目，但在几段工作经历中，都有一些涉猎。
格林：格林豪泰对于应届生的招募是适用于“开发专员岗位” 操作流程包含：前期招聘网站、校园渠道职位发布，视频初试包含职位和公司的介绍，推荐复试，提供入职陪伴。2年招募应届生预计50人

知而行期间，应届生适用于销售MT岗位，渠道来源主要有网络渠道，校园网站，以及少量学校招聘会，收到简历后f2f面试，电话视频面试，复试指导，入职陪伴，招募销售MT 10人。

王品：
base总部，辅助校招团队制作文宣，以及网络渠道宣传，修改招聘海报等，网络渠道应用，收到简历后与营运沟通复试，入职特训项目组成员，全程参与培训辅导。
每年补充MT人力5名左右