活跃网络校园招聘FAQ

1、ActiveNetWork在全球有多少员工？
A：全球共有超过1800名员工在 California, Canada, Washington, Utah, Indiana, Colorado, Maryland, New York, Massachusetts, Michigan, China, England, New Zealand, Australia，工作。
 
2、在中国ActiveNetWork有多少家公司?
A：我们在中国有两家公司，西安公司成立于2005年11月，成都公司成立于2008年7月。

3、在最终获得ActiveNetWork的Offer 之前要通过几个环节？      
A：有五个步骤：(一周内完成)

（1）提交应聘资料（我们建议通过在线申请的方式）
（2）笔试（英文逻辑测试）
（3）第一轮面试（general interview）
（4）第二轮面试（team interview）
（5）第三轮面试（final interview）

4、什么时候可以获得offer?     
A：当我们完成第三轮面试后，一周之内我们会发出offer。

5、英文是ActiveNetWork 的招聘过程中的关键要素吗？
A：我们在工作中需要与北美的同事一起合作，工作的环境也都是英文，所以我们希望英文应用对你而言不要太过困难。

6、这次ActiveNetWork 校园招聘会招哪些专业的学生？
A：包括但不限于计算机、软件开发及相关专业，我们欢迎具备良好的分析能力及逻辑思维方式的学生，更多信息请查看岗位要求。

7、笔试是在线测试吗？
A：我们的笔试安排在校园宣讲里，在做完公司介绍及问题互动之后，就进行笔试。

8、在校园宣讲会之前必须要在线提交简历吗？或者我们可以在校园宣讲会的时候递交应聘资料？
A：我们需要在公司的招聘系统里安排面试，因此，请尽量在宣讲会之前在线提交你的应聘资料，同时，校园招聘会上我们也会收简历。

9、面试会问哪些问题？
A：在在整个招聘过程中，面试是公司甄选人才的重要环节之一，面试也是求职者全面展示自身素质、能力、品质的最好时机，良好的沟通能力，快速学习并掌握应用新知识的能力，良好的解决问题能力是我们看重的，英文是我们考虑的一个方面，良好的英文应用能力会给你加分。具体问题会结合岗位要求。

10、我要为面试准备些什么？
A：面试是由公司发出邀请并通过提问的方式获得应聘者对与岗位相关问题的回答去判断是否可以胜任工作的过程，对于应届生我们更看重良好的学习能力，这是一个互动，你也有机会了解你所关心的问题，紧张的情绪会影响 到你与面试官的交流，所以，请用轻松的心情与面试官交流，并了解自已申请岗位的需求，了解ActiveNetWork网络。

11、ActiveNetWork会录用什么样的应届生？
A：我们在寻找最合适的侯选人，你要很清楚自己的优点和目标。

12、可以通过哪些方式申请ActiveNetWork的岗位？
A：登陆ActiveNetWork的网站，http://www.theactivenetwork.com/，在线提交你的简历是对招聘、应聘效果最有利的方式，这样你的简历可以进入招聘系统并在最短的时间内由Hiring manager筛选进入招聘流程。通过51job, chinahr也是方式之一，直接发简历至： [email protected]也可以，如果有师哥师姐在公司工作，通过内部推荐也是很好的方式。无论你用哪种方式提交应聘简历，请确定两点：1、不要重复投递；2、明确自己的应聘岗位。

13、我没有工作经验，进入ActiveNetWork会提供相关的培训吗？
A：在通过笔试、面试并拿到ActiveNetWork 的offer后， 入职时ActiveNetWork会提供一系列的入职培训，包括从学生到职业人的角色转化培训、企业文化培训，开始工作后Mentor会 指导你的日常工作，one-one meeting可以解答你在工作中遇到的所有问题并一起找到合适的解决方法。当然，在公司提供这些培训的同时，个人的努力也是你是否能快速进入工作状态的关键点，在ActiveNetWork，我们提供Active的工作机会和工作环境，相信你可以很快开始你的Active工作。

14、在ActiveNetWork，可以提供什么样的待遇和福利？
A：我们会提供有市场竞争力的待遇，并且根据每个人的工作表现按照系统的performance review定期（新员工入职第一年有两次机会,以后每年一次）进行调整。福利方面，公司严格按照国家相关规定，按实际收入为基数（不超过国家规定上限）缴纳五险一金。具体的内容，在你收到公司offer的时候，会获得详细说明。