性格内向，不善于交际应酬的人适合做什么工作？（日更第33天）

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性格内向、不善于交际应酬的人的人适合做的工作太多了，在网上随手一搜，可以查到一长串，不外乎以下几大类：

技术类：技术员、程序员、飞行员、厨师……

财务类：会计、出纳、统计……

科研类：科学家、研究员……

艺术类：舞蹈家、音乐家、画家、雕塑家、作家……

铁饭碗：体制内的公务员、事业单位职工，垄断国有企业员工……

因为内向的人有如下特点：

习惯独处，沉默寡言，不喜欢被打扰。

习惯沉浸于自我内心世界，注重保守隐私。

做事比较细心、专心和专注。

耐得住寂寞，经得起失败。

喜欢稳定工作，对个人发展没有太强企图心。

所以总结来说：所有不需要跟太多的人打交道，只需跟钱、物、账本、数据等打交道的工作，包括现在互联网的虚拟世界，只需通过网络与人互动的工作，如：网站开发、社交媒体经理、自媒体人、自由职业者、网店老板等，才适合内向的人。

那么，是不是那些经常需要与人直接打交道的工作，内向的人就一定做不了？

美国有调查研究结果表明：性格偏内向的人反而更适合做企业高管和销售人员，理由如下：

内向的人更善于倾听；天生比较谨慎、有缜密的思考能力，通常会在思考成型后才会付诸行动；善于观察客户的一言一行，揣摩客户心理；有自知之明，意识敏感等有利于管理和营销工作的性格特点。

事实上，内向和外向没有严格的区分和界限，内向的人，有很多情况下，会随着条件和环境的改变做出相应的改变。

我有个表弟，从小就非常内向，寡言少语，还非常害羞。

他学的专业是市场营销，刚开始是在一家国营企业工作几年，内向的性格都一直没有改变。后来他因为工作不顺心跳槽，并且在几年间换了几个工作，直至换到一家比较大型的外资企业才稳定下来。他负责企业营销策划，经常主导做大型宣传活动。

经过几年的工作历练，他像完全变了个人，见人谈笑风生，说话滔滔不绝，甚至还在企业举办的晚会中扮演赵本山。

类似的例子数不胜数。由此说明，内向的人适合做什么，不适合做什么，并不能做绝对的区分。

每个人都具有无限的潜能，内向的人同样可以在与人打交道的行业发挥出色。

在《刻意练习：如何从新手到大师》书中，作者指出：在这个全新的世界，认为人们天生就具有一些固定潜力的观点已经站不住脚了；相反，潜力好比可延伸的血管，能够通过我们一生中经历的各种各样的事情来创造。

所以，我们不要给自己贴上“内向”或“外向”的标签，再去与人们做出分类标准对号入座。

我们也不要给自己做限制，认为自己适合做什么，不适合做什么，最重要的是看你对什么感兴趣。

只要是你感兴趣的工作，即使你有一些限制条件，比如所谓的“内向”性格，只要你愿意改变，并努力通过"刻意练习"，你就一定会突破很多看视无法改变的限制条件，从而在你感兴趣的充分发挥你的潜能。