三招拿下高冷美女客户

    去年A公司进入C市做工程项目,从该客户拿地开始,我就开始进行跟踪维护,因为常拜访,内部员工我基本熟络,经常约出来吃饭,唯独美女营销总监一直对我不冷不热,送礼物也不收,让我郁闷不已。

    该企业的营销总监,在项目中期关键性的作用,但我迟迟没攻下此人。今年客户内部一朋友告诉我,他们马上要制定营销计划,军情十万火急,我只得硬着头皮去找营销总监。这人还是和以前一样,对人不冷不热,始终一句话:“谁家性价比高就投谁家”,你说什么点位优势,公司实力强,都白扯,人家根本不搭理,碰了一鼻子灰,我回到公司抓耳挠腮,想来想去拿去电话打到客户公司,找到熟悉的策划朋友,约吃饭,酒过中旬,我向他倒苦水;这哥们貌似也经常在营销总监哪里吃瘪,我俩开始互相诉苦,我问朋友:“这女的这么拽,有啥背景?”聊到这话,朋友开始讲述顶头上司的经历,在他的述说中我看到了希望,原来营销总监在集团很受器重,操盘很多大项目,因为找了个外地老公,家里各种反对,所以一气之下主动申请调任老公所在的城市做营销总监,她有两个孩子,其中一个孩子年前得了手足口病,一直没治好,综合起来,工作压力加上亲情压力导致她为人冷淡,这可以理解,比较人都是肉体凡胎,面对压力很难没有情绪波动。

    提炼聊天关键信息“远嫁他乡,与家人闹掰,内心孤独,孩子生病闹心,公司掌舵人,有大局意识,做事谨慎”。总之,亲人不理解和孩子生病时其两大痛点。应对方案:“营销总监40出头,工作压力大,没时间保养,赠送化妆品和美容卡;针对其孩子久治不愈,依靠自己的人脉资源给其找医生。”思路有了,就开干,一天我到她办公室,不聊工作,只是闲聊,见她工作忙,渐渐没有耐心,碰巧这时他的手机响了,她出去接电话,我顺手把准备好的美容卡放在桌子上,出门打个招呼就走了。回公司的路上发了一条短信:“工作繁忙,适时给心情放个假,劳逸结合,您依旧貌美如花!”客户很聪明,知道美容卡是我送的,开始时,像往常一样的推辞,后来我不断说服才最终接受。有了这次成功经验,我又做了几件事“冒雨在她家等了三个小时,为其推荐当地知名儿科大夫;时常带点小玩具去她家拜访,和两个孩子打成一片。”随着往来的次数增加,客户不再疏远我,有了共同语言,项目上的事情也开始主动和我交流,人情到这个地位,什么价格都不再是问题,项目自然水到渠成的花落我家。

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