三次面试总结

本来打算寻找一个多平台上都能应用的日记平台的，后来发现不如直接用吧。以今天作为新的开始！

回京以后一周，一共投了大概10封实习简历，收到3个面试邀约，1封明确拒信，其他都石沉大海了。

基于到现在都还没有收到实习offer，也是时候做一个小总结了。

目前对人力资源比较感兴趣，所以投的简历都是人力资源实习岗。

7.10 第一次面试

JRTT 在投简历的一小时内hr就来了电话，迅速约了当天下午的面试。临时抱佛脚的查了一些公司资料，体验了软件和微博，准备好面试衣物就出发了。

公司的氛围很自由，大波的人抱着电脑走来走去。hr大概问的问题是围绕科哲学些什么，职业规划和为什么要做hr进行的，两个hr都是如此。整体氛围很轻松，让我问问题的时候我问了“公司能给我带来什么培训”，hr很明确的说基本没有。第二个hr说会邮件通知，然而并没有。

我的不足：在到了之后，发现简历有几处错误；对个人的职业规划并不明确；个人简历上对人力这部分没有很着重突出。

这家公司的hr也没有很专业，在着急电话邀约之后我提出相关问题，竟然是否定性的答案，如果急需实习至少给出畅想和愿景吧。另外，哪怕拒绝，也应该发邮件感谢面试但结果不好已加入人才资料库之类之类。

后来在该公司的朋友跟我直说一般会有三面，也就是说二面被刷……

7.11

STKJ 仔细阅读了该公司的新闻，发现本科师姐竟然在里面干得风生水起，世界真小啊！

公司的节奏很紧凑，所有人都埋头苦干。面试前让我填了一份表格，类似确认简历和证明人，签名保证。面试问题：为什么会想做hr，已经投了什么岗位，职业规划，实习时间之类。最后也是没有回音。

我的不足：简历上有一标点错误；迟到了三分钟，因为打的堵车之外百度地图还指了错误的地点（有给hr提出建议）。

7.14

GE  在电话面试里已经向我确认是否要面试一个如此遥远的实习，我的回答是已经准备好kindle在路上看了。

由于面试邀约是英文的，不得不准备了英文自我介绍、英文简历之类的，发现自己的英语极速下降，必须加以改进了。

门卫很严，hr接了电话之后说十分钟后回复，但是到了时间却没有，我就直接发了短信向她确认情况。

面试很轻松，没有想象中的英文面，自我介绍，详细询问了关于助教和沙龙之中的问题与成就，投该岗位的动机，实习时间强度等等。hr的解释和问问题的点很明确，人很nice，说明至少下周才会有通知，因为还有其他面试人选。

我的不足：临时准备的英文简历发现有一些错误，就没拿给hr了；临时换上的丝袜破了还没带备份，就直接光腿上阵了；对于自己对该岗位的兴趣点没有很好的展现；最后发的面试感谢短信还有一个错别字，囧！