day3 #橙长计划——磨剑

3/1:距离2019年还有362天

#每日一问#   忍让是否应该有底线?其实对于我个人来说我觉得底线是非常之有必要有的!说真的,如果不是因为公司的原因,我想我也不至于这样让自己纠结。对于公司,制度一定有存在的必要;而对于公司的业绩,有业绩好的人偶尔去触犯制度的底线,按道理也是可以原谅的。但是,任何事情都应该有个最低最低的底线,而这一次也算是到了一个最低了吧。做到公平就好,其他看造化吧。

#每日橙思#   一个领导者想要做到绝对公平是很难做到的,但是你可以做到堂堂正正,那么足以

#每日橙长#   学会变是非、分黑白、明事理,很重要,2018

总结:

今天做了什么?获得了什么成绩?

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犯了什么错误?是什么原因所导致的?下次遇到同样的问题,如何解决?

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汪总会怎么做,有什么方式可以缩短跟这个人的距离?

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学到了什么新东西?

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可以如何运用到你的工作上?

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怎样优化能缩短工作时间和提高工作效率?

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