2019-04-02 随笔 night

简单进行两个梳理:整体运营工作和社群运营工作

目标是什么?

先头脑风暴筛选一下

1、用户整体续订率

2、用户整体升级率

3、体验会员续订率

4、社群的会员营收


很明显了,社群的会员营收是第一目标

为什么这么说?因为老板看啊!只有社群的营收才能算到我的头上

再者,我手里可用的运营资源也只有在这个目标下才能物尽其用,其他的目标需要太多协同,按照我司现状,根本推不动


ok,目标已定,接下来就要设置路径和分拆目标了
(突然发现,我的两个sb点变成了一个,也蛮好的,其实想想,就是因为现在工作没有成果,才导致对整体目标的怀疑)


一 先分拆

现有的会员体系分三层:金卡、铂金和黑卡


三级会员提供的价值核心是什么?


1、金卡:资讯订阅,解读全球市场;市场解读是核心

2、铂金:内容/咨询服务,专注跟踪优质公司,尤以港股美股为重;公司观点是核心

3、黑卡:投资课程,邀请投研大咖做线上/线下视频课程;大咖个人品牌是核心


二 看路径

在社群里,用户购买会员的路径分别是什么?

1、金卡:

(1)免费用户——体验会员——购买会员

(2)免费用户——想要参加会员活动——购买会员

2、铂金:

(1)金卡会员——阅读文章——升级会员;

(2)非铂金用户——参加体验营——购买会员;

(3)非铂金用户——想要模型/参加讨论/参加路演——购买会员

3、黑卡:

(1)非黑卡用户——阅读大师课文章——购买会员

(2)非黑卡用户——想要参加大师课线下课——购买会员

(3)非黑卡用户——购买单课,体验颇好——购买会员

(4)非黑卡用户——看到升级抵扣优惠——购买会员


三 聊策略

策略是指用户在泛社群的路径中,顺其需求,持续&多样制造推动其购买高级会员的推动力。

1、金卡

(1)体验会员:体验会员本身不是推动力,体验期的服务/内容才是推动力

体验的核心是什么?是在短期内将产品的价值点密集地传递,同时通过强服务与用户产生强连接,为体验结束后的转化提供客观+情感基础。

so,金卡的价值点是什么?如何强服务?

价值点:解读全球市场,重在时效性和专业度

强服务:推送会员日报;社群进行重服务;

具体来说,有以下几点:

1)最新市场解读:及时推送会员文章,此操作高频,所以仅在朋友圈+社群内进行,内容格式规范:标签、标题、发生了什么、影响如何、争议点、原文链接

2)一日市场回顾:推送会员日报,是指将每天的会员文章进行汇总,私信推送给体验会员

3)专家解读市场动态:社群内直播/互动,这个需要和研究团队进行协调进行,形式可以是每天5分钟的快问快答


(2)一般会员转化:转化的动力来源于文章和服务

一般会员的转化主要通过朋友圈进行,高频展示会员的精华内容/服务,再匹配优惠券激励,吸引非会员用户的转化

1)朋友圈文章转发:发生了什么,核心观点,产生观点的原因……

2)朋友圈服务分享:会员的社群服务/线下活动权益等,朋友圈转发,“服务核心热点+仅限会员露出+升级会员优惠券”

3)见智的专题路演:在金卡会员群招募见智的临时路演用户,基本一个月一次机会,做常规的转化


2、铂金

(1)体验营

体验的核心还是集中展示产品的核心价值点,同时通过强服务产生和用户的情感联系,再辅以适当的优惠激励、正式会员权益的高密度轰炸,激励用户冲动消费。总结起来,用户的转化路径是:看到一个爆点——加入体验营,全面了解——和千寻交互,产生信任——看到限时激励/正式会员丰富的权益——冲动消费

从运营端来说,需要做好以下几步关键点:

1)吸引目标用户:宣传广告图上集中一个价值爆点,而非展示全部内容

2)落地页打造:在落地页中,承接上述的爆点,娓娓道来,密集轰炸见智的高价值服务体系,最后介绍在体验营可以免费得到的部分价值

3)加入体验营:一一介绍体验营的价值点,并关联到正式会员的丰满的价值池子

4)和千寻的交互:千寻主动逐日覆盖全部的用户,询问反馈和问题,丰富用户需求画像,让用户了解会员大家庭

5)限时激励:体验营中间,隐约透露优惠信息,最后一日公告限时优惠,甚至可以做成阶梯优惠价格:第一日8折,第二日8.5折,第三日9折,第四日9.5折,第五日9.5折,第六日恢复原价


(2)一般用户升级会员

如果用户没有加入体验营,怎么转化?

转化的核心应该还是让目标用户接触到我们会员产品的核心价值点,并通过核心价值点引出整个价值点的池子,吸引其主动购买。

铂金的价值点上面也说过了,包括公司的深度跟踪研究、价值模型、一线调研和专项路演活动,那么如何一一呈现呢?如果将背后的价值池子也呈现出来呢?

下面来说说

1)深度跟踪研究:其实具体来说就是平时发的财报解读和其他类似内容,那么后面的价值池子就是这个公司相关的内容、相关公司的一些类似报告、相同时间段的类似报告;

2)价值模型:具体来说就是估值&业务模型,其实通过文章+截图的形式对用户应该来说更能直观感受到价值,具体来说就是“文案介绍+9宫格+文章链接备注”, 那么价值池子就是公司的相关报告、其他公司的模型

3)一线调研:具体来说就是我们的研究员到公司的一线做的调研,其实通过现场图片+直接感官更能让用户直接感受到价值,具体来说就是“文案介绍+九宫格配图+调研纪要文章备注”,背后的价值池子就是这个公司相关的内容、其他公司类似的调研

4)专享路演活动:具体来说就是不定期群内做的一些对特定行业or公司的热点分享,展示的时候可以通过预告+分享截图的形式进行,而且可以让体验用户进群感受,背后的价值池子应该是其他的专享路演、这个公司的相关研究内容


3、黑卡

(1)单课的训练营

沿用“长投学院”、“见智开放周”的玩法,并将用户转化到大师课主题包和黑卡两个产品。

借鉴之前郭磊大师课训练营和阅读群的经验,在保障课程学习的情况下,提升拓展阅读和讨论的运营,设置更为营销的奖励机制,并适当加入裂变策略(如两个训练营并行:拓展阅读与付费课,一个开放一个封闭)


简单描述下:

1)正课打卡:按照课程更新进度安排打卡练习、测试题库、一周大师课周报等

2)周边学习:根据课程章节安排,提前准备拓展学习的阅读材料、社群文案、传播海报

3)激励机制:主要鼓励的行为有学习课程、传播海报、群内讨论、毕业证/优秀毕业生证书(奖励)等

4)裂变机制:设置极具吸引力的奖励(如实体书、免费课、线下课名额、会员等),吸引用户分享每日的知识卡/课程卡/资料卡等(利他)完成打卡动作,并适当引入服务号,设置自动化操作


(2)非会员一般转化路径

根据用户看资讯-买课程的习惯来看,需要将大师课包装成配合热点的单个知识点,吸引用户进入,并通过课程的介绍吸引用户了解会员体系,以及设置全额抵扣激励用户升级会员

在日常操作上,分以下几个方面:

1)日常操作平台:最高频的应该是朋友圈,每天都可以分享大师课的单课内容;其次是非黑卡群,每周可以适当推送1-2篇精华文章,需要是可试读的;

2)营销规则上:协助制作人修改标题,并与热点进行关联,单文介绍+链接+延伸介绍+营销

3)其他转化路径:大师课线下课朋友圈推广/社群推广,强调会员免费的点,大致是活动介绍+链接+免费规则


四 爆款策略

三的策略其实都偏日常,有没有可以月销百万的策略呢?

关键点在哪里?

一是流量,二是转化器

销售额=流量x转化率x客单价


这里有个先有鸡还是先有蛋的问题:转化率不好,老板不给流量,所以先要打磨转化器

但是有另一个思路:转化率一般,用裂变带来大流量,也可以实现这个目标

亦或者,高客单价

其实,流量、转化率和客单价,三取其一即可

现在的情况是,从客单价来说,铂金和黑卡都还可以

转化率确实较低

而且流量非常受制于主站的导流

这里需要做的两件事:

1、社群裂变带来流量,不受主站的限制

2、探索一般流量的转化器,边际成本低的转化器


好像有点思路了,慢慢想,不着急

找几个案例先

1、案例篇:打开思路先

1)新世相&网易

上一个爆发流量制造策略

优点:流量是真大,边际成本也低

缺点:一是流量留存质量偏低,二是现在的用户对这个策略有些免疫了

取其精华去其糟粕落地的普适小课+分销阶梯激励+流量蓄积


五 总结


新的策略分两端

一是既定流量的转化器优化

二是制造流量+转化爆款


那么首先总结下现在要做的

1、金卡会员

1)会员日报:每天下午18点,制作24小时间更新的会员文章,将介绍+链接登记在有道云笔记里,生成链接和二维码,用图片海报的形式私信推送给用户,并提醒可以设定关闭推送回复

2)文章转发格式优化:标签、标题、发生了什么、影响如何、争议点、原文链接

3)体验会员定期清除:一周清除两次体验会员

2、铂金会员

1)全面推送:所有助教都在朋友圈推送重要的见智文章,格式根据内容类型而定,并及时回复处理进行转化,每天至少1此

2)训练营优化:尽快推出3.0版本

3)铂金会员周报:一周发布的见智文章、模型,和金卡会员文章日报超链集锦

3、黑卡会员

1)大师课训练营2转化器版上线:胡又文这次大师课上线实行,提前7天制定好全部规划,并与制作人团队协商配合,课程+周边+裂变+激励+营销

2)大师课日常文章转发:每周转两次大师课的重要文章,社群试读,朋友圈非试读,提前优化标题和格式,并设置好营销话术


接下来要做的重点呢?

1、裂变流量

目标是每日1000个用户进入。说到这里,服务号预计每天进入的数百流量如何利用呢?

下个专题再说


2、服务号流量利用

服务号的流量是一般付费用户,转化难度较低

路径1:关注服务号——获得关注提醒——进入转化器(选择体验小课)——进一步转化

路径2:关注服务号——获得关注提醒——设置钓饵,进入社群——日常转化池

这里需要设置多个滚动的转化器

如果你还不是见闻会员:回复7天+注册账号,可以添加助教,获取金卡7天体验

如果你是金卡会员:回复开放周+注册账号,可以添加助教,进入见智5天公司投研训练营

如果你是铂金会员:回复大师训练营+注册账号,进入黑卡大师训练营,可以添加助教,打卡过关领取大师课免费名额

如果你是黑卡会员:回复“黑卡会员+注册账号”,可以添加助教,进入黑卡大师训练营,打卡训练营,吸收大师精华,获取新的大师线下课机会


上面这些转化器,课设置自动化+人工服务两个步骤

例如:回复“7天+注册账号”,系统识别关键词并进行反馈“工作日11点-13点-15点-17点-19点集中开通,请耐心等待”,开通后反馈“您的体验会员已开通,可以添加助教发送您的VIP页面截图,加入并体验金卡会员投研群,和见闻研究团队讨论发掘市场机会识别风险”

在转化环节,服务号进行推送,微信号也进行推送

——4月6日更新

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