强龙不压地头蛇（上）

荔枝打电话来有一句没一句地说：“你不是对希拉的评价还蛮高的吗？她怎么回事？我不过是想上个班而已，她有必要那么草木皆兵吗？你真的没看到她那副样子，感觉是我在抢她的东西一样。一份工作而已，何必呢？我已经想好了，现在大家不过是同事，互不干涉挺好的，我也没想过要和她们发展成什么样的关系……”

这是荔枝去新单位上班的第二天，这份工作是应她要求我给推荐的，同行跳槽。她一直从事的销售类工作，手头有些自己的客户资源。刚刚说的事情起因就是关于这些客户资源的。她掌握的几家重点公司刚好也是新同事的老客户。她刚加入这家新公司汇报了在老东家的工作情况，眼下新老板王哥因为她的加入需要重新编排队伍里面的布置。而这一举动直接导致了希拉的反弹。

荔枝从事的行业明面上虽说是销售，但产品本身的特殊性，基本完全依靠平台发展，工作本身和其他业务员相比并不需要太多的技巧。每员工按不同的行业划分客户，因此同事之间存在竞争关系的问题极少。她今天遇到的情况也比较特殊。对她的抱怨我自然是理解的，毕竟很多新人多少都会遭受偏见和误解。且不论希拉的做法是对是错先，荔枝的处理方式也是有待商榷的。

“无论你承认与否，依照客户资源的结构划分，如今你的出现确实给她造成威胁，不是吗？人家是老员工，本来做的好好的现在因为一个陌生人要把自己维护好的关系拱手让人，你觉得她跳起来很难理解吗？”我很平静地说，“再说了，你是觉得一份工作而已没什么，但所有人都这么想吗？兴许人家觉得这对她来说非常重要呢？你当然可以选择和她们老死不相往来，但是如果接下来的工作中又遇到类似的问题，那你还是这么处理吗？如果这样下去以后的工作应该会越来越难开展吧。”

“她明知道我是新来的，你真没看到我们开会时的样子。直接给老板甩了一句：那以后我就不用做了咯。什么意思嘛，我不管，反正我就是不想刚一来就被别人这么欺负。她一点大局观都没有，你还说她不错！”荔枝越说越生气。

“王哥最后怎么处理的？据我了解他肯定不会拿希拉下手的。”我胸有成竹地说，毕竟我和他认识好多年了。

“他就说，原来和希拉关系好的客户还是她来接待，剩下的由我来。还有给了一下没什么产量的行业。”荔枝语气低落了起来。

我顺势说到：“那你希望他怎么处理？一刀切吗？他不会的，如果那样希拉肯定会非常愤怒，如果影响到她的业绩了直接走人都有可能，毕竟你们那行流动性那么大。有客户资源的人不都是此处不留爷自有留爷处吗？何况她和客户的关系维系的确实也不错。王哥还是把她看的蛮重的，恃宠而骄那不也是很自然的事吗？如今感觉会有人过来动她奶酪，她跳起来自然也没那么难理解吧。你打算怎么处理？”我又问到。

“我才懒得理她，我又不求着她。大家互不干涉最好”荔枝又是车轱辘话。

“你觉得自己很重要？重要到不需要任何诚意或者成绩就让别人对你尊重有加？一个新环境，刚刚上班就不愉快还是人际方面的问题，那以后怎么相处。如果说你业绩好到不行也就算了，这不是还没到那个地步吗？现在你们行业划分局势已定，你就不想去和同事处好关系？生气归生气，以后抬头不见低头见的，何况你到一个新地方不也的有人帮忙吗？你现在除了抱怨同事不配合，消极应对，都没想过怎么解决问题。”对她我总是直言不讳，接着说道：“不如你给希拉发个微信，表表态。既然你也觉得自己无意要和她争抢什么，这个不难吧。”

“天，凭什么，她算老几？”我过不了自己心里这关，更咽不下这口气。

“那好呀，以后也不要和我抱怨你们这些事情了。反正你这就是你想要的，自己现在爽了就好。”我就差翻一个白眼送到电话那头去了。

“那不行，我还是不爽。你不能不管我呀！……”