今年薪资平均13K，你拖后腿了吗？| 2016互联网职场报告

“ 什么学校毕业好？哪个城市工资高？跳槽薪资涨多少？哪个职业钱景好?人才需求知多少？高端人才哪里找？招聘效率咋提高？这篇报告里有你想要的答案。

基于拉勾大数据及国家统计局、CNNIC、TalkingData 等机构数据，拉勾网发布了互联网行业年度白皮书，涵盖各职位薪资、行业分析、人才供需、个人成长模式等大量数据解读。

根据该报告，可以预见2017年互联网行业发展有以下四点趋势：

1、互联网人才市场仍将保持供不应求的态势，为了吸引人才，薪酬水平将继续提升；

2、2017年将涌现多个热门职位；

3、企业需要在“精细数据化人力资源体系”、“成长空间”与“品牌建设”三方面着重进行改进；

4、“办公方式”与“职场形态”将发生巨大的变化。

互联网公司与互联网从业者均比2015年增长12%，其中公司数量增长幅度有所下降，从业者数量增长幅度上升。

近40%的互联网公司规模在15-50人阶段。

互联网从业者里，男女比接近2：1，75%达到本科及其以上学历，工作7年以内占到80%。

北航校友在互联网大军中人数最多，同时也位于技术类榜首，产品类榜首则被北邮摘走。

2016年互联网整体薪酬涨幅跑赢同期CPI，下半年涨幅尤为明显。

不同城市的薪酬水平相比，霾都与魔都分别以13k、12.1k 摘得冠亚军，深圳、广州位列其后。

在各类职位的横向比较上，设计类职位薪酬下降，而在2016创业公司薪酬调研报告中，我们发现商务营销类岗位受冲击最大。另外，经验值在1-3年的朋友薪酬有下降趋势。

2016年已接近尾声，不少朋友可能已经在计划年终奖后的跳槽季。到底跳还是不跳，个人成长、薪资水平、企业前景是首要考虑的三个因素。

求职者在考察一家雇主时，薪酬仍是最看重的因素；同时，官网也是他们了解雇主的最主要途径。

由于简历投递上的“二八定律”，“招人难”依然是相对不知名的互联网公司所面临的一大难题。

• 后台回复“白皮书”，获取《2016互联网职场生态白皮书》完整版；报告来自拉勾网，不代表 IDG资本观点。

• 关心创业公司薪酬的你，还不能错过：《2016年度《中国准独角兽公司薪酬调研报告》| IDG资本权威发布》。

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