夏天到了，你需要拥抱一个新未来│《新周刊》招聘

2016年，《新周刊》创刊20周年。

20年来，我们推出了“弱智的中国电视”、“飘一代”、“她世纪”、“第四城”、“无厘头.com”、“80年代下的蛋”、“忽然中产”、“贱客来了”、“女人生猛”，“男人没了”等专题，时代的体温始终是新周刊最关注的东西。

2016年上半年，《新周刊》给出了“滚蛋吧朋友圈”、“污托邦”、“人类凶猛，动物温柔”等成绩单，关注当下最新锐的生活方式。

下一个20年，希望你和《新周刊》一起见证未来。

一

《新周刊》杂志文化栏目编辑

（1名，工作地点：广州）

你要做些什么？

1.为每期文化栏目贡献新锐的策划与鲜活的选题，并且实现它。

2.让文化栏目具有一流的文字质感与版面美学。

3.不定期为封面专题贡献文化类的策划选题。

你要具备哪些条件？

1.热爱文化，具国际化视野，能敏锐发现文化潮流趋势。

2.拥有一线文化领域人脉与文化报道作者资源。

3.善于沟通协作，没有重度拖延症。

4.3年以上传媒相关领域工作经验。

5.35岁以下（足够优秀者可以无视）。

6.工作地点：广州。

你会享受到哪些福利？

1.体面的薪水与社会保障。

2.高颜值的同事与一只有趣的新周猫。

3.免费的午餐和不定期的夜宵。

4.其他神秘福利。

二

《新周刊》杂志汽车栏目编辑

（1名，工作地点：广州）

你要做些什么？

1.为每期汽车栏目贡献新锐的策划与鲜活的选题，并且实现它。

2.让汽车栏目具有一流的文字质感与版面美学。

3.在杂志汽车栏目之外，同时负责运营新周刊汽车微信公众号。

你要具备哪些条件？

1.热爱汽车，具国际化视野，能敏锐发现车坛潮流趋势。

2.拥有一线汽车领域人脉与汽车报道作者资源。

3.善于沟通协作，没有重度拖延症。

4.3年以上传媒相关领域工作经验。

5.35岁以下（足够优秀者可以无视）。

6.工作地点：广州。

你会享受到哪些福利？

1.体面的薪水与社会保障。

2.高颜值的同事与一只有趣的新周猫。

3.免费的午餐和不定期的夜宵。

4.其他神秘福利。

三

《新周刊》杂志社会记者

（1名，工作地点：北京）

你要做些什么？

1.为每期城市栏目贡献新锐的策划与鲜活的社会话题，并且实现它。

2.让城市栏目拥有一流的非虚构文本和新锐视角。

3.不定期为封面专题贡献社会话题类策划选题。

你要具备哪些条件？

1.热爱生活，关注社会，具国际化视野，能敏锐发现社会领域的报道G点。

2.拥有较好的深度报道经验。

3.善于沟通协作，没有重度拖延症。

4.3年以上传媒相关领域工作经验。

5.35岁以下（足够优秀者可以无视）。

6.工作地点：北京。

你会享受到哪些福利？

1.体面的薪水与社会保障。

2.高颜值的同事与一只有趣的新周猫。

3.免费的午餐和不定期的夜宵。

4.其他神秘福利。

四

《新周刊》杂志财经记者

（1名，工作地点：北京）

你要做些什么？

1.为每期财经栏目贡献新锐的策划与鲜活的选题，并且实现它。

2.让财经栏目具有一流的文字质感与为中产代言的软财经视角。

3.不定期为封面专题贡献财经类策划选题。

你要具备哪些条件？

1.热爱生活，有财经专业背景，具国际化视野，能敏锐发现财经领域的报道G点。

2.拥有较好的财经领域专家与作者资源。

3.善于沟通协作，没有重度拖延症。

4.3年以上传媒相关领域工作经验。

5.35岁以下（足够优秀者可以无视）。

6.工作地点：北京。

你会享受到哪些福利？

1.体面的薪水与社会保障。

2.高颜值的同事与一只有趣的新周猫。

3.免费的午餐和不定期的夜宵。

4.其他神秘福利。

五

《新周刊》杂志文化记者

（偏人物报道方向）

（1名，工作地点：北京）

你要做些什么？

1.为每期文化栏目贡献新锐的策划与鲜活的选题，并且实现它。

2.让文化栏目具有一流的文字质感与版面美学。

3.不定期为封面专题贡献文化类的策划选题。

你要具备哪些条件？

1.热爱文化，具国际化视野，能敏锐发现文化潮流趋势。

2.拥有一线文化领域人脉，擅长走心式的人物写作。

3.善于沟通协作，没有重度拖延症。

4.3年以上传媒相关领域工作经验。

5.35岁以下（足够优秀者可以无视）。

6.工作地点：北京。

你会享受到哪些福利？

1.体面的薪水与社会保障。

2.高颜值的同事与一只有趣的新周猫。

3.免费的午餐和不定期的夜宵。

4.其他神秘福利。

有意者请发送以下资料至

[email protected]

1.一份简历（请附一张生活照）。

2.一些代表性作品。

3.你对新周刊的意见与建议（欢迎批评，谢绝赞美）。

4.根据应聘职位，说一说你对文化、汽车、社会、财经、人物报道的未来的规划与设想。

5.根据应聘职位，预报3个选题，并写明如何实现它。

等你来！

招聘截止日期：6月15日