毕业后关于找工作问题，你现在还迷茫吗？

文/Icy 梓一

如今正是毕业高峰期，对于应届大学生来说，毕业=失业。在网上看到很多毕业生在为找工作烦恼，甚至一些企业冠以大学生“闪辞族”，关于这点我想说说自己的看法。

曾经的大学生被称为天之骄子，如今却成了一些公司的廉价劳动力。别说些什么大学生没有经验也没有技术，这怪不得我们，要怪就怪天朝的教育制度，照本宣科给我们灌输。在大学里老师就没教过这些，教的都是些书本上纯理论性知识，好像我们大学生就该拿这点儿廉价的工资似的，请记住别人的时间也是时间，尊重别人的同时也是对自己的尊重。说大学生没经验没技术，的确是没有，学校里就没交给我们这些，你让他们上哪儿去找经验学技术去？再来说说所谓的“闪辞族”、“好高骛远“、”心气儿高“。我不否认一些大学生是他们所说的这样子，但大多数的大学生还是属于那种脚踏实地的。一个专科毕业生开头要3K，一个本科生开口要3.5—4K，我觉得这并不过分。毕竟我们是花了好几万块钱去读完大学的，而在这大学期间我们花费的不仅仅是金钱，更多得是时间、精力、物力。对于薪资要求在这个价位，没什么可值得异议的。

“闪辞族”想必这个词一出来首先就会联想到这些80、90后的大学生。的确在这些人群当中占得比例很大，但之所以出现这种问题，是都在这些人群当中吗？哪个大学生毕了业不想找份工作稳定，发展空间大，薪资福利待遇不错的公司企业？可却有一些企业把这些大学生当成了廉价劳动力去对待，试问一下，这种情况搁谁谁不逃？最近流行一句话“没有一份工作是钱多、事儿少，离家近，的确是这样，但也没有一份工作是钱少、事儿多，离家远，有人会去干的。虽然有这样的人愿意去干，，但还是少数人。一个企业是否关心新员工，对待他们是否一碗水端平，取决于你公司员工存在率的时间长短。要记住一个人辞职一定是双方都存在一定的责任，而并非一方。

再来说说这些大学生们普遍存在的一个问题，就是无法确定自己的职业生涯规化。如果你有这个规划就要从现在开始着手去准备，如果恰巧你所学的专业是自己感兴趣的，那么就全力以赴去把它学好学牢，以后在找工作也会有比较明确的方向。读书要灵活，千万不要死记硬背。如果你还不清楚职业方向，而所学专业又不是特别感兴趣的，建议你每次考试只要考及格就行（因人而异），其余时间去做一些自己喜欢做的事儿，从中找到自己的兴趣所在，然后在进行规划。作为一名过来人，想给今后还没毕业的学弟学妹们一些建议：1、英语四级证书，2计算机等级证书。这两个是你在大学期间要拿到手的，即使你是个专科生也要把四级证书拿到手，大多数企业还是很在意四级证书这块儿的，3、结合自己的兴趣，利用假期或业余时间报个培训班，多给自己充充电，如果你想从事会计就利用这个培训资源把会计证考下来。如果你想从事推广类的像SEO、SEM这些除了要明白，最好是在培训期间多加练习。另外每个月看至少二本书。（除非你是富二代或是官二代可以忽略以上所述）。当然这些建议并不是适合所有人，大家可以当做参考。

其实我毕业内会儿也不知道自己到底喜欢什么，也是到后来才渐渐发现自己的兴趣所在。大多数毕业生都是从会计、行政、前台做起，其实说实话要是你对这些不感兴趣，还是不要找这样一份能养活自己的工作，那样意义根本不大。你始终都会发现你做这些并没有什么动力，至少我是这样认为的。希望你们在今后的求职过程中，都能挺过这段求职期，哪怕你到毕业后还是没找到合适的工作，也一定不要放弃，记住你坚持比你没有坚持的成功率，会大得多得多！

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