0328-《说服》之三：但做好事，莫问前程

7094-吾爱庐

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“谁能帮我？”和“我能帮谁？”

我们来感受一下这二者有什么区别？前者是索取 ，站在自己角度向外求。后者是付出，站在他人角度向内求。前者得不到会难受 ，后者愿意付出是开心 ，试想一下，哪个感觉舒服些呢？从个人角度来说，当然是后者。给人舒服的人，大多数人都愿意与其交往合作。

以前我在单位里，我的工作不需要去求别人，基本上别人来求我，所以我心里面有一种优越感。

我从来不会去想我能帮谁，而是想着谁能来帮我。只要我有什么事去找别人，几乎没人会拒绝，他们都会来帮我。在工作几十年里，我一直觉得工作很顺畅，觉得特别的舒心，别人来求我的滋味特别好，觉得自己是有用的，有价值的。

这是从工作的角度来说，因为我的工作具有一定的地位，所以他们来求我，我是很舒服的，但是如果撇开工作这个角度，从个人来说，我又有什么价值 ，别人愿意来帮我呢？如果不处在这个岗位上，估计没有谁会来帮我，因为我提供不了有价值的东西。因此，谁能帮我？经常这样思考问题，只会让自己难受而已。

如果换成“我能帮谁？”角度一变，天就变了，我把目光投向了远方。

自从定位一名健康管理师，我的个人身份发生了变化，我是一名为他人健康服务的工作者，意味着我需要经常思考“我能帮谁”？

我能帮谁呢？环顾四周，发现众生都是需要我帮助的人，身体健康是每个人的终生需求。

如何去帮别人呢？让别人愿意接纳你的方法与思路，与你合作呢？

真心实意，不带附加条件地提出帮忙。真诚相待，帮助他人解决身体健康问题，用科学健康知识指导他人生活，诚实守信，说到做到，不敷衍，不以赚钱为目的，利用这种方法寻求合作关系，双方的合作也将更为长久，稳固扎实，相互信任。

但做好事，莫问前程。