casco反思

反思，又被陈经理骂了一通。主要原因在于懒得做测试工作。急于求快.然而这个也要分场合分场景的。

开发不是问题，问题主要在于测试工作。开发者不想测试自己的工作,测试得不够精准全面。

另外，人员你的管理这块也有问题，项目还没搞好就让他去暴雷，显然送死的。让员工也无法发挥他本身的优势来做这一部分。

作为leader ,主要原因在我身上

以后开发报告前一定要测试测试再测试，不能放过一个细小的角落。人员分配其工作也是要看能力的，不能寄予厚望结果导致一败涂地。放在何时的位置才能发挥巨大的作用。

这段时间，自己也是比较懒散。效率不高，项目求进度不求质量，浮躁。接下来好好修正，调整心态上路，才是积极正确的做法。