上任不足两年的Kate Spade CEO宣布不干了！美国爆发CEO出走潮，当真年底了吗
说起Kate Spade这个品牌，大家都不陌生了……
自从去年6月，同名创始人Kate Spade 在纽约公寓的家中，用一条红围巾结束了自己55岁的生命之后，这个曾带给无数年轻女孩自信的轻奢品牌，似乎正在面临更大的危机：
Kate Spade所属母公司今日宣布：上任不足两年的首席执行官Anna Bakst将于年底前正式离职。
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在加入Kate Spade之前，Anna Bakst曾效力于最大的竞购对手MichaelKors，担任品牌总监一职，主要负责旗下品牌的配饰和鞋履业务。
2018年3月，Anna Bakst正式加入Kate Spade。
但上任不到两年的时间就离职，不少人猜测或许与Kate Spade业绩持续低迷有关。
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根据《华尔街日报》的报道，在Anna Bakst掌舵期间，曾经致力于更换品牌logo、扩张实体店数量，发布首款运动智能手表……
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但遗憾的是，在Anna Bakst的一系列举措下，Kate Spade并没有走出低迷：不仅未能成功扭转负增长，在业绩上还拖了整个集团的后腿。
反而是另一位创意总监Nicola Glass新设计的系列成为扭转局面的关键。
Kate Spade的品牌故事
作为最早一批将“轻奢”概念带给大家的包包品牌，Kate Spade一度受到广大年轻女孩的追捧。编编身边好多朋友，毕业后走入职场，第一个包包也是它家的。
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成立于1993年的Kate Spade New York，目前在全美有超过140家零售店，在全球各地有超过175家零售店。
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Kate Spade（下文简称Spade），原名Kate Valentine，1962年出生于密苏里州。在1993年，在时尚杂志《Mademoiselle》担任时尚编辑的Spade，决定开创自己的品牌，开始设计包包。
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最初，Kate Spade在纽约SoHo附近的一家小店出售自己设计的包包。最开始设计的包包一共有6个款式。她的包包以明亮鲜艳的颜色组合、新颖的造型和实用的设计，受到许多人的欢迎。
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1996年，kate spade纽约首家店面开张。在那一年，她的包包大火，并在多家零售店，包括Bloomingdale's，Saks Fifth Avenue和Neiman Marcus出售。同年，她获得了美国时装设计师协会授予的“美国最新时尚配饰品牌”奖。
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除了包包、钱包、配饰外，kate spade还有眼镜、衣服、鞋子、文具、家居用品等等，为人们的生活增加丰富多彩的配色。
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2017年，源自纽约的品牌Coach宣布和Kate Spade达成收购协议，支付Kate Spade 24亿美金完成收购！
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令人惋惜的是，一手造就这个时尚品牌的设计师——Kate Spade本人，在2018年6月，在纽约的家里自杀了……
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大家都说，自从Kate Spade将自己的品牌出售给行业巨头的时候，就已经失去了原有的魅力。
尽管在Kate Spade去世之后，出于对设计师本人的缅怀而给品牌带来一定业绩上的回暖，但也无法减慢Kate Spade一步步走向低迷深渊的步伐……
美国爆发CEO离职潮
不仅仅是Kate Spade，最近美国也爆发了大规模CEO离职潮。
光是11月，就有148位CEO离职，平均每天就有5位CEO不干了，比去年同期上涨了12%。
最近离职的CEO就包括 （不乏很多大家都特别熟悉的公司）：
Alphabet CEO Larry Page
全球第三大公司Alphabet's的CEOLarry Page将辞职。
谷歌CEO Sundar Pichai，将同时接手两家公司的CEO。联合创始人Sergey Brin也将卸任“字母表”总裁一职，并将取消该职位。
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联合航空United Airlines' Oscar Munoz
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Best Buy's Hubert Joly
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EBay's Devin Wenig
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Expedia's Mark Okerstrom
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Gap's Art Peck
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McDonald's Steve Easterbrook
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麦当劳这哥们有点例外，是因为涉嫌性骚扰女员工，违反了公司制度而“被辞职”的。
还有:
HBO's Richard Plepler
Nike's Mark Parker
Under Armour's Kevin Plank
WeWork's Adam Neuman
.........
根据CNN的分析师说，导致CEO高出走率的原因有二：
一是强劲的经济环境，对高阶主管的需求正在吸引CEO出任新的职位；
第二是关于贸易和法规的持续不确定性，特别是随着新兴科技正在影响着每一个产业出现变革。
“A strong economy and high demand for C-level skills are attracting CEOs to new positions," he said. He also cited the "ongoing uncertainty surrounding trade and regulations while emerging technologies continue to disrupt almost every industry"
只需再有5位CEO离职，2019就将超过2008年（那时全球经济正陷入经济危机），成为CEO出走最多的年份。
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编辑：Lily
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