#新春送干货#CBR年度好文Top5,不收藏就亏啦!

放假了,回家了,什么都放得下,大概很多人还是放不下手机。对的,不要狡辩,因为你已经点开了这篇文章哈哈哈。没事……既然点开了,就继续看下去吧,所谓“书中自有颜如玉,书中自有黄金屋”,但愿这五篇原创阅读量Top5的好文可以带给你一些启发。


你是不是为了抢红包建了很多群,然后收到一大波“群主发红包”的消息?是不是为了换支付宝的福又搜寻着加入了很多群?


当然,没有这么热闹的时候:


你的微信里大概也有你因为自己兴趣爱好加入的群(但是去过几次活动发过几次言不知道);


还有因为想提升工作技能或者拓展人脉加入的群(默默的加了很多人的微信但是也没打过招呼也没见过面);


当然,还有和同事们建的更多群(走极端的要么潜水要么花了大量时间拼命互动)。


……


可以理解。


人是社会性动物,有归属感需要,不愿孤独、独处。前网络时代,人们结成部落、群体、圈子等形态的组织;网络时代,兴趣相投者能更便利地聚集在一块沟通交流,形成多个在线群。


然而,大部分群都会经历一个生命周期,长则六个月,短的可能只有一周。以激动和兴奋的心情、怀有良好愿望入群(抢红包的良好愿望……);一段时间后,发现群里充满灌水、刷屏、广告,或者集体沉默,往往不出半年,发言、互动渐少,就成了一个死群。


成员根据群组对个人的价值,可将参与的群分为四类:价值群、鸡肋群、死亡群、垃圾群。


有人认为一个群人员长期没有更新,是走向死亡的开始。这种观察是有道理的,任何组织都需要经常换血,新人的进入会给群带来新的冲击力,也带来新的活力。


一旦群进入消亡期,很多的群主和群员都会认为这个群对自己是个鸡肋,就会选择解散群或者退群,或加入一个新的“好”群或创建新群。再或者,不退群,观察群能不能给他带来价值,如发现完全不能带来想要的东西,就会捣乱(如发一通广告信息),因为他已经不在乎会不会被踢,没准发一些广告还能收回一点沉淀的时间成本。


讲真,这些抢红包的群,生存时限是很短的,更重要的是,每打开一个红包都只有几分钱是一种什么样的体验?


假期短暂,不如放下手机,陪陪身边人吧


如果你说你用手机,只是想要看点有价值的东西


你就看对了!


为了奉上有价值的假期读物(值得收藏),也为了给自己一个完美的2015年收官,


我们整理了《中欧商业评论》2015年阅读量最高的五篇原创文章


(点击 图片 即可阅读)



1.《颜值经济学,我反正是含着泪看完的……》


不可否认,当今社会,颜值也是一种资本(长得丑,不愿意面对现实)。但是你知道么,颜值对于你的个人收入、社会机会和生活难易程度都是有影响的。


当这些问题被量化研究,真的,我无言以对。难怪这篇文章入选No.1。但是小编相信,过年的时候大家都是美美哒,多收红包~

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2. 《独家|京东副总裁邓天卓详解O2O的下一个帝国(绝对干货)》


O2O和京东,都是2015年大家无法避开的热点。


“京东现在的市值在三五百亿美金,未来我们会持续保持高速增长,为什么?因为我们能够抓住整个市场增长的红利。”


“O2O是老刘(刘强东)亲自带的一个项目,在这个过程中,我们要做无数多的实验,要尝试无数多的方式,而以前在B2C时代和开放平台时代,我们前面还有老师,但是今天做O2O,前面已经没有老师了,只能靠自己。”

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3. 《从亏28亿到赚26亿,它只用了两年》


从2012年亏损28亿元,到2014年,中兴交出这样一份答卷——营收同比增长8.4%、升至814.7亿元人民币;净利润同比增长94%、增至26.3亿元人民币。


互联网时代,用户力量崛起。意识到这一点的巨头并不多,敢于行动的巨头就更少了。


中兴通讯也许是个异数,作为从“巨大中华(巨龙、大唐、中兴、华为)”时代存活下来的双雄之一,中兴通讯目前是国内第二、全球第四的通讯基础设备制造商。


但这家公司依然充满危机感,我们试图从组织转型与变革的角度切入,好好谈谈中兴通讯这些年来的得与失。

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4. 《逃离大公司:精英新常态?》


有统计显示,公司高管已经成为创业大潮里最重要的一股力量。这些企业涉足游戏、社区、电商、硬件、培训、信息服务等多个领域,其中有将近一半的企业已经成功获得融资。


截至这篇文章发表时,肖莉辞任万科高级副总裁,加盟互联网公司房多多;柳青从高盛直接投资部董事总经理职位离职,出任滴滴打车COO;万科另一位高级副总裁毛大庆业也宣布辞职,开始创业……当然,直至现在,这一趋势依旧没有减少。


《中欧商业评论》发布的“2015中国高管未来择业趋势”报告显示,有近一半的高管考虑跳槽,逃离大公司似乎已成当下高管离职的新常态。


无论你明年是什么打算,这篇文章估摸会给你一些启示。

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5. 《万科房子卖得好,内向型人格在帮忙?》


过年了,要见一大波亲戚朋友,你却不知道如何沟通,自诩是一个内向的人,但是不必为此纠结。


内向型人格并不是什么bug,每个人都有属于自己的价值,内向,可能正是你的优势所在,人,最重要的就是做自己。


这篇文章就是一个好的例子。也许在你眼中,高管都是性格外放自带气场的。但是他给了你一个否定的回答,一个内向的人,同样可以在事业上有所作为。

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总的来看,这五篇阅读量最高的原创文章涉及不同领域、不同话题,但是我相信一定给了读过的人以思考和感慨。


转眼爆竹声中一岁除,希望《中欧商业评论》2015年给了你有价值的读物,给了你某些时候的启发。


新的一年,但愿《中欧商业评论》继续陪着你,无论是在寻梦路上,还是在造梦途中,能给你一些帮助。


我们也短暂地告别几天(认真过年> <),来年再见~


哦对了,看到这里,你已经看完了我们准备好的五篇有价值的干货,不过小编还是默默说声:过年少玩手机多陪家人。


一定要看有价值的好文章的话,嗯,上面的,你懂的

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猴年快乐

编辑部童鞋们集体出镜。大家新年快乐~

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