记者手记：东北振兴，信心比黄金贵

4点过半，北国的天已经慢慢变暗，沈阳今年的第一场雪缓缓飘下，走出沈阳国际软件园大门时，外面已是银装素裹，在路边斑斓五彩的灯光映射下，明亮迷人。

共和国长子沈阳，这个曾经中国工业最繁华的城市，近年来却频繁陷入负面舆论场，唱衰论调不在少数。近日，证券时报“中国资本市场巡礼”采访团深入东北走进沈阳，以期窥探沈阳乃至东北发展的困局，探寻“东北振兴”的困难点与着力点。

如今的沈阳，在经济下行的大环境压力下，增长乏力，产业转型升级呼声迫切，“振兴”成了这座城市的口号和标签。新时代辽宁精神“长子情怀、忠诚担当、创新实干、奋斗自强”引领着沈阳的奋斗者们再次出发，各级政府摩拳擦掌优化营商环境，引进新的血液，鼓励创新创业培育新的经济发展动能。

摊开历史的画轴，沈阳一身光环，这里是中国先进装备制造业基地，是“中国现代工业的摇篮”，曾创造新中国工业史上200多个“第一”，华晨宝马、沈阳机床、新松机器人等知名企业从这里走向世界。

“我1983年大学毕业准备考研，在图书馆翻到一本中科院沈阳自动化所的期刊，介绍了国外自动化的发展趋势，作者是后来被誉为‘中国机器人之父’的蒋新松老师，于是决定报考沈阳自动化所，后来新松机器人的创业团队也都是从所里出来的。”新松机器人自动化股份公司创始人、总裁曲道奎向记者讲述了一段与沈阳的缘分故事。

曲道奎和新松机器人的创业故事是一代东北人辉煌历程的缩影。一直以来，沈阳的科研实力都十分雄厚，“大院、大所、大学”高度聚集，拥有东北大学、辽宁大学等多所知名学府，还有中科院沈阳自动化研究所、金属研究所等硬实力的科研院所，不少科技人才走出体制创办企业。

在走访的过程中记者由衷感受到，沈阳并不缺乏优秀人才，但是随着市场经济改革的深入，户籍制度的禁锢不断被打破，人才在市场化的定价中高速流动，各大城市不断出台吸引人才聚集的政策，真金白银抢夺人才，沈阳本地培养出来的人才不断外流。2018年人口调查数据显示，东北地区人口处于负增长状态，这种现象已经不是第一次出现，留不住人才，成为沈阳乃至东北地区的一大难题。

为了吸引人才、留住人才，沈阳也开始转变传统思路，对创新创业团队进行奖励，给高校毕业生首次购房和生活补贴，按照“只进一扇门、最多跑一次”的要求简化人才引进流程，可见沈阳正着力改善营商环境，扭转人才流失带来的不利影响。

曲道奎认为，数字化、网络化的时代对东北比较不利，在信息高度透明、资源要素快速流动的背景下，东北的人才和企业正不断外流，依靠存量还能发展的时代已经过去，需要有大的政策性突破东北才能振兴。

投资过不过山海关？在沈阳走一圈下来，记者并未能找到准确答案，却更加坚定地看好东北，显然在经济发展这场马拉松赛跑中，工业基础深厚的沈阳是一名耐力型选手。在科创板开闸的历史机遇下，芯源微电子、成大生物和东软医疗等优秀的企业已经率先领跑，在众多高校科研院所的科技人才储备和良好的产业资源禀赋下，沈阳未来必将厚积薄发。

谈东北振兴，大可不必悲观，信心比黄金贵。