【爆料】乐视员工被要求自费买乐视手机，否则就“乐捐”！

今天，教授如以往般浏览网页，被一则新闻惊得从椅子上跳了起来：乐视强制要求乐视“生态营销中心”员工全部使用乐视超级手机2，并且必须购买最高配置版。

啥，你不想用？也行啊。在5月20日还没有买的话，就给公司捐款吧，这叫“乐捐”：总经理级别以上至少2000元，总监级别1000元，总监以下500元。捐款或者买手机，你自己看着办咯！

乐视员工“被买手机”，这事儿其实不是头一回出现了，早在去年十月底，就有乐视员工被要求购买乐Max（32G）的公告流出，不仅需要购买，短期内离职还需要返还优惠残值（员工半价优惠），若是丢失需要全款重新购买。

不得不说，教授和他的小伙伴们都惊呆了！

近几年，产品销量从过去的商业机密逐渐变成厂商们推广自己的亮点。全球销量第几/市场份额多大都成为可圈可点的优势，也会引来更多投资者的青睐。因此让自己的成绩单更好看一点也成了手机厂商追求的目标。可是如果销量是这样来的话，那就太尴尬了。

有这么一个笑话，中国top1的高校有2个，top5的有10个，至于top10的，那可能30个都不止了。手机厂商们的销量到底谁更好一些？已经成了一个谜，反正另起一行我们也是冠军，于是消费者晕了：满眼的销量第一，到底哪个是真的？

作为国内互联网手机中的佼佼者，乐视手机其实一直在赔本赚吆喝。高配低价是其一贯的特征，乐视的最终目的是销售乐视网的视频内容，通过手机终端和电视终端获得更多的用户关注，最终取得规模化效益。

这个理论本来是没有问题的，只是规模化其实很难保证，市场上可供选择的手机不要太多，乐视手机的优势有，但是并不大，教授身边使用乐视手机的人也寥寥无几。真正买单的还是以乐视的渠道商和员工居多。

对于乐视这回的“强卖门”，网友们众说纷纭，有人不以为然，有人大喊不公，有人即兴调侃，有人大喊羡慕。

1 阿西巴

联通用联通服务，移动用移动服务时代，也没见有人说这事儿。

2 江河

员工半价购机的福利转眼就被黑成强制购买，啧啧~

3 汽车人

兰博基尼公司要求员工必须买兰博基尼。

4 么么

最恶心公司变相要员工掏钱了，出来上班是挣钱的，还乐捐？Who are you？

5 逍遥人

这是所谓的自产自销吗？

随着智能手机市场的竞争激烈和日渐饱和，手机销量提升的需求和份额缩水成了很多厂商不得不面对的矛盾。昔日董明珠和雷军的十亿赌局最终落得双输的局面，除了华为，国产手机的日子并不怎么好过。为了冲销量，各厂商八仙过海各显神通，但是要求员工为此买单还是会让很多人不舒服。这次乐视被自家员工曝光，也从侧面说明这个问题。

那么，这件事情，你怎么看？小板凳已经备好，欢迎在留言区和教授畅聊。

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