班训营 Lesson 5 作业
第一部分:真枪实弹语音会议纪要
会议时间:2018年4月17日21:00
会议地点:“至践卓越队”微信群
会议主持:吴沐凌
参会人员:(排名不分先后)
纽带-张宁 学长-李明建 学姐-黄娟
学员-吴沐凌 马静 罗爱华 周彦宽 陈冲 曾文亮
记录输出:罗爱华
会议议题:班级发展中期,围观战友过多,战友提交作业少怎么办?
1、会议准备
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从图片上可以看出,各个班级的发文数差距甚大,新老班级的悬殊也很明显。可见,围观或是未交作业现象普遍存在。
班训营课件提供了3个可供选择的案例分析,5组的讨论内容是案例1,78班在前两月出局6名战友,想找寻让战友留下来并更好地践行的方法。
其实这个问题已经是个最终结果了,而造成战友出局的因素很多很多,所以我们自选了一个关于交作业的问题,试图讨论一下修复方案。
2、会议流程
3、会议内容
(1)头脑风暴(按发言顺序)
吴沐凌:上次作业雨班级未交作业情况比较多,较为担忧;作业考核未严格要求提交系统,一般以小组为单位考核,小组氛围相对班级活跃得多;建议围观人数不超过5人,超过了就要拉回一个围观战友交换,以此平衡班级参与度。
马静:围观和不交作业情况问题不突出,但有战友对值月生的工作职责不理解,对007规则不理解,造成情绪反应。但只要值月生态度强硬些,战友也会逐渐理解,对规则执行有效。
罗爱华:围观人数和未交人数都不多,但作业质量堪忧,作业敷衍现象不少,这需要警觉;如果有战友请假围观,不要一次性给一个月,时间久了会产生惰性;建议007官方能定期组织一些基础写作培训课堂,而不是仅依赖于班级自由组织分享,这可能会让很多为写作而来的战友更有兴趣留下。毕竟007可是把写作放在首位的核心吸引力啊!
周彦宽:由于班级采取完全小组模式,导致战友沟通不便,班级气氛不好;不交作业的本质原因是战友们对于007的认可没有那么高,如果认为007更重要,会挤时间写作业的;激励体系不足,可以考虑代币激励。
陈冲:班级开班不久,规则执行很严格,未交作业直接抱出局,所以没有围观不交现象;班级定位上认为学习和写作在于自己,007就是镜子,用来照自己,牛人这么多,你不努力谁也帮不了,成长在于自觉。
曾文亮:有些战友认为007不能带来直接的收益,不能赚钱,选择放弃;有些战友是冲动加入,对007规则不懂,韧性不同,所以围观。对于围观的战友,需要班长或者值月生主动聊天,了解真实情况,用行动打动与影响围观战友,站在对方角度给建议;鼓励是一种稀缺资源,发现战友身上的一些闪光点,对其进行放大,鼓励身边围观的战友,与他一同前行成长。
张宁:鼓励战友学习《财富自由之路》的专栏,提升写作认知;结死党,没有交作业,没有点评,由对方来交红包,如果有战友没有改变,可以申诉;定期复盘,14-21天复盘一次,两人交作业时要有了解有陪伴;志愿者和组长要和组员沟通,传递温度;践行好的战友,班级出钱给你玩,鼓励机制要好;人与人之间的深度链接,需要一起共事。张宁纽带的意见非常棒,特别有温度,得到一致认可。
详情可见《我为你担当风险,你敢对我负责吗》。
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李明建:会议时间太长,没有控制好。每节课都是有目的的,这节课的目的是让我们学会如何开展语音会议;在班级里一部人聊的比较high,沉默的人会比较孤独。可以在点评的时候问一个问题,主动勾搭战友,一般战友都会回应,可以增加互动;写作要有目标,给自己的目标是争做007第一个写满一百万字的007er;那么也可以与班里成员聊聊他的目标是什么?共同陪伴前行。
黄娟:要勇于试错,什么事情想到了先去做,只有做了才能完善和进步,自然就会有收获;在007写作社群里,有三种类型,一是自身拥有坚定信念可持续走下去,二是自然法则,自然淘汰,三是可以与战友互相协助,有带动作用的战友可帮助持续有困难的战友,形成良好的循环。用心比不用心总是能收获的多些。
(2)提炼方案
前期预防
对于不了解李笑来,不了解《通往财富自由之路》专栏的战友,可向其分享两章写作的专栏内容,进行学习,作为作业提交。加深战友对于写作的信念,避免出现一有事就想请假围观的心态。
严格要求作业考核
落实作业提交系统政策,每次作业都必须提交到系统中,方便管理多次未提交作业的战友。两次以上未交,班长亲自沟通,了解情况,给到支持。
围观战友互换,平衡参与度
班级内最多只能有5个战友可申请围观,超过5个,想围观的战友需和正在围观的战友沟通,两人调换,避免出现同时多人围观的情况。
结死党,得奖励,增加战友互动
通过两两战友结死党的方式,对方未交作业,死党承担罚款,死党负责对方的写作提升,每月换一个死党,最佳死党组合提供奖励。
定期组织复盘
复盘,就是让成长有迹可循,让战友不孤单,每月一次复盘写作。
4、会仪复盘
亮点:
感受到了远程语音会议的魅力,可瞬间拉近战友的距离感。讨论很热烈,很燃,此次会议还催生了一个“争创一百万字写作群”。
缺点:
严重超时,讨论了很多题外话,打开话匣子后,谈感受多余谈问题;其次是记录没有做好分工,记录不详尽,也可能内容太宽范不易捕捉到主要信息。
优化:
会前准备应更充分,如果针对陌生战友第一次语音会议,可以考虑事先用一个小会议预热,提前完成自我介绍以及加入007的感受,可避免在主题语音会议时跑题谈故事谈感受去了。
在会议流程设置上还需要更详细,参会人员应提前按照时间预算把发言内容准备好,在会议中主持人要把控节奏,对于超时的战友巧妙打断。
留照纪念
第二部分:会后思考
此次语音会议着实聊得很嗨,不仅畅聊感受,同时干货满满,特别是张宁纽带分享的方案,带着温情默默,常常听说:陪伴是最长情的告白!所以,结死党陪伴应该是一个很暖心的举动。
会后我在值月生总群2里面看到了小七的文章,当时就很有感触,心中已经有了下一个计划,后来又在老大的朋友圈看到了韦学姐的文章,说的是同一个观点:把沟通放在班级群里进行。
听很多战友说班级小组群氛围比大群好,可在我们班这好像不成立。我在的小组群完全没有比班级活跃的感觉,也就是交作业的时候通知一下,其他小组情况好像也差不多。我们班级群也不活跃,但却从来没有冷场过。
原因在于一直有两位战友每天在群里打卡签到,有时候三位,都是当天的学习复盘。值月生都会给予鼓励和回应,有时其他战友看到有意思的话题也会参与讨论,在辩论很热闹的时候也会有其他战友旁观加入。虽然这种热闹的时候很少,但是至少群内每天还有声音。
前阵子看到一篇很暖很爆的文章,说现在的公寓楼为什么冷冷清清,以前的弄堂为什么热热闹闹?我们为什么门对门都不认识自己的邻居?秘密在于手上的尿壶!
因为公寓楼的家里实在太齐全了,足不出户就能完成所有活动。缺乏与人被动链接的机会。而以前的弄堂是公共厕所,每天必须出去,总会遇到人,就得拉家常,一来二去就熟了。大家都开着门,东家长西家短,热热闹闹的。
所以,如果把007比喻成一个小区,班级就好比公寓楼,而小组就是一个个公寓,不管你的公寓里是热闹还是冷清,整栋楼都是寂静的。各种活动就是广场舞时间,但并不是所有人都自带“大妈”属性,不愿意去跳广场舞就会很宅很孤独。
那我们要怎样把人吸引出公寓呢?除了主动走出去外,是不是也能用不得不出来“上厕所”的法子让战友们被动链接?其实我也不知道,但是我觉得我们可以尝试一下,把小组内活动搬到班级群里举行。
甚至我们不建小组群这个公寓,不管是共同兴趣小组,还是结对死党,只要穿上不同马甲出现在群里就好了(用群昵称区分)。我们上学的时候在班级里也分小组,但不会再给小组隔成独立空间,大家都在一个教室里,每个人的一举一动都看得见。
一些会议讨论和分享活动也都在班级群内举行。这样所有战友就都能及时了解战友们在做什么,说什么,不管他是选择加入,还是选择做啦啦队,或者只做观众,他都参与了。如果他实在嫌太吵,不是还有消息免打扰的功能吗?
这只是我有感而发,没有实际案例支撑。但是就我个人感受而言,在一个安静的群和一个刷屏的群中做选择,我选择刷屏的,至少让我觉得那是因为有人喜欢,才会去刷吧!