#超体输出# 17-5 精华串讲，提升优势

一、优势管理

要通过发现才干、运用才干、管理才干，通过刻意练习，合理的进行投入和运用。转化成优势。

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二、劣势管理

1、通过与他人协作，避开自己的弱点区域。

2、不能躲避，那么用最好的素材、最好的工具，认真去做。因为任何时候，你都需要有“做自己不喜欢的事情”的能力，就当作是一种修炼吧。

3、势升华成优势，找到缺点背后的优势，变成自己的小特点。

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三、才干地图

1、才干卡片，开放区、隐藏区，盲区，潜力区运用不同的渠道和策略，多方面的了解自己，发现自己的才干。

2、出去看，接触真正的高手圈子，去了解自己的优势，尽早地投入或者放弃，都是很好的策略。

3、是一种“可迁移的能力”，最大的好处是能在不同工作领域迁移和组合，并不限定于某一个具体的工作岗位或者领域。

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彩蛋：爱情心理学

1、持久的感情需要三个因素：激情、亲密和承诺。

2、前期靠激情、中期靠友情、长期靠承诺。通过PEA度过蜜月期，然后通过内啡肽进入亲密期，建立起来承诺。

3、情感账户是培养亲密感的好方式，情感账户存一取百的关键是“找对语言，选对时机。”

4、“爱的五种语言”包括：精心时刻、礼物、服务行为、赞赏的语言和身体接触。你可以通过测评，观察对方开心或者抱怨的情景，找到对方的“爱的语言”。

5、要爱得智慧，而不是爱得努力。

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声明：

文章原文来自“得到——古典老师的订阅专栏——超级个体”，本篇文章是按照自己的思维模式整理的。